成全别人，也不要委屈了自己。

人这一辈子不长，能陪伴我们一生的只有自己，没有必要为了成全别人，太委屈了自己啊。...

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小辉刚参加工作时，是在大学毕业的第二年。在社会上摸爬滚打了一年后，听从家人的建议，考入了体制内。

在体制内工作，抱着铁饭碗，不为起起伏伏的经济形势担心，是多么安心的一件事啊。进入单位第一天，小辉就带了块干净的布子，准备好好打扫一下办公室。为了给同事们留一个好印象，打扫起来特别卖力。

之后的每一天，小辉都比别人早到半个小时，开窗户、浇花、把地板擦得锃光发亮，暖瓶里也打满了热水。

真是个勤快的好孩子。大家都这么说。

小辉，帮我复印一下身份证。

小辉，帮我拿一下快递。

小辉，帮我把这个材料打起。

小辉，帮我看一下孩子。

小辉，帮我写个年终总结。

小辉，我们先走了，盯住办公室……

有些事，一旦开始，就很难结束。小辉奋力地想融进这个体制，委曲求全当然是让大家接受的最好方法。况且人家都比自己资历老、级别高，年纪轻轻多干点活也无可厚非。不光干活，不能抱怨，脸上还得露出“我非常乐意”的笑容。

某天夜里，八点左右。领导打电话让小辉过来加班，小辉排除困难来到单位时已经快九点了。其实，记忆里已经数不清了，一个人加班，偌大的办公楼只有星星点点的几盏灯亮着，而他只是孤独的守望者。

领导说，明天要开个紧急会议，你先拟个讲话稿。然后又夸了一通小辉，说：你素质高，有水平，能者多劳。办公室小刘最近休了产假了，你顺便把档案资料一并管起来，两项工作兼顾吧。你这么优秀，领导们都看在眼里呢。

年终考核，在新进人员里选取优秀。小辉暗想，我这么卖力工作，票数应该不低吧。结果，小辉连前五都没进去，平时能说会道人情达练的小周票数第一。面对小辉，领导安慰说，你是个好同志，慢慢来，以后有的是机会。

为什么辛辛苦苦地付出就只换了一句“好孩子”“好同志”的称呼，而到关键时刻，没人肯定支持呢？即使得不到优秀，票数也不至于那么低啊。平时基本谁的忙都帮过啊，老李家儿子结婚，忙前忙后抬桌子搬板凳；赵姐家女儿考试，免费辅导了两个多月；王哥的各种材料都找他代笔；还有通讯员小赵失恋，拽着他熬了几个通宵。

为什么会是小周？小周都不会打表格！虽然心里不服气，小辉还是默默忍了。

第二天，小辉感冒发烧，拖着病体去了单位。刚坐下，就听到办公室的人在念叨：小辉，没打热水啊？啧啧啧，桌子上全是灰。没人关心小辉为什么迟来了半个小时，也没人在意小辉的脸色有多难看。这时，有人拍小辉的肩膀：小辉，替我跑趟地区送个材料吧，我家里有点事。

小辉拒绝了：对不起，我身体不舒服。事实上，小辉已经发烧到39度了，脑袋已经眩晕了。说完后，莫名感觉一阵轻松。那个人却半开玩笑半认真地说，亏我们都说你是个大好人，这点小忙都不肯帮。

这件事，自己本身没有任何过错，只是他们都将自己的好心和成全当成了理所当然，要回归正常状态反倒成了不合群。可这能怪谁呢？怪只能怪自己太好说话了，无原则无底线地付出，失去了自我和反抗能力。

我们不断地委屈自己，想成为别人眼里的好人。当好人成为一种常态，你回归本色就变成了坏人。

希望你一直委曲求全顾全大局的人，他们夸你，捧你，只是觉得你“好用”“好使唤”“好说话”，用你所花的成本低，通过道德绑架，将你置于一个进退两难的位置，不过是想继续挖掘你对他们的好处而已。你疲于奔命，换来的可能仅仅是一张好人牌罢了。等你想把好人牌兑现，才发现根本就是有去无回。

后来小辉结婚，请假和老婆去外地度蜜月。中间单位打电话来，说有个档案找不到了，这人是提拔对象，要赶紧回来，十万火急。小辉跟老婆解释，这是人家最重要的人生转折，我不能见死不救啊。老婆不理解，平日加班加点也就算了，连度蜜月都不让人消停。

小两口委屈地赶回来，帮那个人找到档案。那个人兴高采烈拍了拍小辉的肩膀，转身走了。小辉没有告诉他，给他找档案并不是自己的义务，因为提前返程，要交付旅行团一笔数额不小的违约金，老婆不高兴，假期也黄了。

他找到领导，请求减掉一项工作内容，兼顾兼顾着就成专职的了，身体实在吃不消。

领导说，坚持坚持，年底就评你当优秀了。

小辉说，我不想再委屈自己了。

所有让你成全的人，都不是什么好人。但不停地成全别人，委屈自己，就是你自己的错了。

一个人的精力是有限的，不能因为不拒绝，就放弃应该属于自己的东西。人这一辈子不长，能陪伴我们一生的只有自己。所以，没有必要为了成全别人，太委屈了自己啊。往期精彩内容：

为了家人，请你爱惜自己的身体。

情怀是一种病，传染起来很要命。

我习惯了大事小事都麻烦你，也不向你说声谢谢。

真正拒绝的理由，只要一个。

有多少人，熬过了“共苦”，却没办法一起“同甘” ……

从现在开始，追忆似水流年。