读书感悟|《总裁狮子心》

 

找工作、发展自己的能力前,一定要先认清自己,注视着自己的优点,同时也注视着自己的缺点,因为没有一个人是十全十美的。...







从陈文茜的《我相信失败》一书上,看到严长寿的专访,并提及他那本创下台湾出版界传奇、畅销50万册的个人传纪《总裁狮子心》。五一到台湾旅游时,我立马到诚品买下了这本书,用一周的时间慢慢品读,获益匪浅。

严长寿,被称之为“台湾饭店业教父”,他的第一份工作是从送信员开始。只有中学学历,没有任何家族背景,靠自读英文、主动加班、贴心为主管送电报、勤勉细心努力等硬功夫,爬上人生高峰。曾任美国运通台湾区总经理、圆山饭店总经理、台湾观光协会会长、亚都丽致大饭店总裁、丽致管理顾问董事长、公益平台基金会董事长。现在的他在台东山区“租房”,一点一滴从事“公益平台”。



找工作、发展自己的能力之前,一定要先认清自己,注视着自己的优点,同时也注视着自己的缺点,因为没有一个人是十全十美的。」「我的学习哲学是:抱最大的希望,为最多的努力,做最坏的打算。先找出正确的学习方式,分析自己的学习动机,然后尽最大的努力。怕它就去研究它,这是我面对困难时的习惯。」这是严长寿总结的职场成功要素。这本书鼓励了许多和他一样没有背景、没有高学历、并非最聪明、运气也不是最好的人们。

对我来说,工作了九年,对职场的一些应对有自己的心得和体悟,但看完严长寿这本书,仍然有豁然开朗之感。有些话说不清道不明,属于职场的个人领悟,但从他分享案例的娓娓道来,清晰易懂。我想这也是他作为一名饭店人的职业素养,永远设想在客人前面,永远和客人内心的期望赛跑,而且要跑赢。读者也是他的“客人”,他一样“服务周到”,掏心掏肺。



林怀民曾经这么形容过亚都饭店:「亚都人的笑颜有一种油然而生的自在,就像身上的黑西装,舒舒坦坦,不只是合身,而是“文化”,仿佛那是他的家常服,不是制服,肢体语言与服饰浑然一体,仿佛不在“服务”,而是在与友相伴,轻笑浅语间,轻易完成工作要求。」

这样的微笑,我在台湾也有切身的感受,虽然没有林怀民感受的那般“文艺气息”,但也十分窝心。这次五一从台中回到厦门,乘坐立荣航空的飞机,适逢下小雨,从登机门到飞机的那段路需要撑伞。一上飞机,立荣的空姐马上拿着纸巾帮我擦头发、衣服和背包,急切而温柔地说着:“哎呀,不好意思,下雨了,您有没有哪里淋湿,赶紧擦干净吧~”那个语气,让我感觉像是母亲在关心自己的小孩,非常真诚。虽然天空飘落着小雨,但内心很温暖。此时此刻,我愿意以后都首选搭乘他们的航班。



严长寿的亚都饭店也是如此,以服务品质为至上。在亚都,没有柜台,只有舒服的书桌和沙发椅,当客人到来时,由接待人员引领入座,让旅途的劳顿在这里获得松弛,从容而泰然地办理住房登记等业务;在亚都,每个客人的名字都会被记住,从机场的接送车、入住登记的服务人员都能清楚叫出客人的姓名,客人的房间里也会放置一叠印好了他姓名的专用信纸、信封和名片(名片上清楚地注明了他在台湾的“家”亚都的住址、电话及姓名,方便洽公需求),这使每个客人的独特性都受到尊重。

在亚都,客人的特殊需求都会被记录,比如,有位客人是设计师,他特别需要一个明亮的灯光、一个桌面倾斜的设计桌,或者一个讲究的女客人,不习惯使用木头衣架,而需要包了丝巾的衣架,都会在电脑被记录下来。当这位客人下一次再回到亚都饭店时,一开房门,就会发现设计桌已经准备好了,或所需要的软质衣架已挂在衣橱中了,在那一刹那,他会知道你是为他而做的,他会感受到这家饭店是真的全心全意在为他准备“台湾的家”。



严长寿一直为员工灌输一个观念,那就是:「你不是一个服务生在侍候高贵的人,而是一个绅士与淑女在为另一个绅士与淑女服务,有了这样的自尊,气质便会逐渐展露。」这也就是为什么亚都的服务如此温馨、周到、体贴、关怀如家人,这绝不是钱可以购买得到的,它是一种长期文化熏陶的艺术境界。

当然,除了亚都服务的养成以及创业心得,这本书更是严长寿宣示他待人接物、成就事业的永恒真理,没有高深理论,只有毫无保留的经验分享,推荐给大家。

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