国家说了，这6类人工资要上涨！沈阳人快看有你没？_【沈阳晚报】

提起涨工资这个事那是多少上班狗的心声啊就在大家快要吃不上饭的时候传来了一个喜大普奔的消息沈阳这9类人要涨工资...

如果问你现在的愿望是什么？

估计很多人会回答：

涨工资！

这个真的可以有！

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根据前不久国务院公布的十三五规划，

以及最近发布的政策信息，

可以汇总出：

这6类人要涨工资了！

快来看看这其中有没有你？

一、机关事业单位人员

在今年全国两会期间，

人社部原副部长何宪表示，

2016年机关事业单位工作人员基本工资，

在总工资中的占比有望进一步提高，

从40%增长到45%左右。

根据今年两会上提交讨论的2016年财政预算表，用于基本工资的预算提高了10%，但这不等于基本工资标准就会上涨10%，因为这里面还包含了基本工资正常提档升级所需的预算。

从目前看，完善工资制度达到了预期的目的。主要成效包括：完善工资制度配合养老保险制度改革，改善了机关事业单位的工资结构，人均提高300元的工资，同时把一部分津贴补贴或绩效工资纳入到基本工资中。

二、企业退休人员

今年我国将按6.5%左右的幅度，

提高企业退休人员养老金标准，

并向退休较早、养老金偏低的退休人员

和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜！

3月30日，省人社厅相关人士表示，辽宁省今年的养老金调整方案已报人社部和财政部，等待两部批复后可正式发文，预计4月正式公布。

去年，辽宁调整后的企业退休人员基本养老金月人均增加201元，全省月平均水平为2230元。今年的辽宁省政府工作报告中提到，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。

三、中小学教师

教育关乎国家大计，

党中央和国务院明确提出

要全面推开中小学教师职称制度改革，

改善教师待遇！

4月初，省人社厅发布《辽宁省深化中小学教师职称制度改革实施方案》。即日起启动改革，7月底前完成过渡，7月至11月组织评聘。

《方案》建立了与事业单位聘用制度和岗位管理制度相衔接、符合教师职业特点、统一的中小学教师职称(职务)制度。统一职称(职务)等级和名称，初级设员级和助理级；高级设副高级和正高级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称(职务)名称依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。

中小学教师都能评正高职称了，待遇也会相应提高。

四、基层医护人员

白衣天使救死扶伤，

日夜颠倒为病人保驾护航，

特别是基层医务工作者，

给他们涨工资是必须滴！

国家十三五规划纲要明确提出，要通过改善基层医务工作者的从业环境和薪酬待遇，合理配置医疗资源，使中西部地区、基层和农村享受到更均衡的医疗服务。

的确，除了那些大医院之外，很多基层医务人员的工作和收入不成比例，他们为更多的普通百姓服务，理应获得更好的待遇。

五、科研人员

俗话说，

科学技术是第一生产力，

科研人员是站在历史车轮最前线的战士！

看他们做实验就像玩过家家似的，

说不定就研究出来什么东西，

可以改变我们的生活！

“十三五”规划纲要也提出：扩大高校和科研院所自主权，实行中长期目标导向的考核评价机制，更加注重研究质量、原创价值和实际贡献。赋予创新领军人才更大人财物支配权、技术路线决策权。实行以增加知识价值为导向的分配政策，加强对创新人才的股权、期权、分红激励。提高科研人员成果转化收益分享比例，支持科研人员兼职和离岗转化科技成果。

前不久，国务院新确定了三个国家自主创新示范区，沈阳、大连名列其中。建设自主创新示范区，国家给的政策就是要着力在创新体制机制上迈出大步子，尤其要落实和完善股权激励、收益分配等政策，让创新主体自主决定科研经费使用、成果转移转化等，更大调动科技人员积极性。

沈阳的科技人员，你们的春天真的来啦！

六、技术工人

喊一般人去做他们的工作，

估计只有大眼瞪小眼了！

完完全全靠真本事、靠手艺吃饭，

咱们技术工人有力量！

不给他们涨工资给谁涨？

国家十三五规划纲要和《关于深化人才发展体制机制改革的意见》都明确，要在薪酬、落户、培训等方面采取措施，提高技术工人待遇。并从以下五个方面进行具体实施：

1、不断提高经济待遇

2、制定专门激励办法

3、弘扬工匠精神，更受社会尊重

4、放松限制，落户大城市不是梦

5、完善教育模式，培养“大国工匠”

总理在两会报告中重点提到了“工匠精神”，而说到技术工人，我大沈阳绝对人才济济，能工巧匠一抓一把，希望这个政策能够尽快落实。

光涨工资怎么够？

按照国家十三五规划纲要

未来5年

这些费用也要降了！