一个优秀的简历是怎么完成的？

一个成功的简历是踏入职业生涯的第一步！...

一、目标

先明确一个问题，项目经历是给谁看的。简历一般会有两种人阅读：HR、面试官。HR会比较注意项目与职位是否匹配、描述是否恰当、是否明显弄虚作假；面试官会比较在意，这个项目是否有可以深挖的技术难度、是否好玩、有没有讨论的技术要点。

因此，项目经历的目标就是让HR觉得你很靠谱，值得面试；让面试官对你的项目有兴趣，尤其是你自己做的部分。下面详细说一下这个方针。

二、如何说清项目

按照上面的方针，我们需要在一段话内介绍清楚项目。让HR觉得你是个靠谱的人，并让他们知道你的工作。一定要注意，HR不是技术大牛，不可能对你使用的高端算法了如指掌和复杂的技术名词非常清楚。用给长辈的介绍的思路，去说自己的项目。有什么任务、你做了什么，得到什么结果，可能是不错的方式。

有点像STAR方针？Situation(情况)/Task（任务）/Action（行为）/Result（结果）。对，的确很像。介绍项目，也是要告诉别人你在哪种情况下，有哪些工作，付出了多少劳动，最后得到了什么结果。STAR是面试中被大量采用的提问跟回答技巧，现在也广泛运用于办公沟通之中。但是，写项目经历的时候，尤其是计算机方向应届生的项目经理。我们建议只需要突出Action（行为）和Result（结果的部分）。“情况”，包括项目名称、实习公司、持续时间、担任角色等。这些不需要写在项目介绍的文字中。一般都用短语的方式，写在项目经历之前。

关于“任务"，在一段话的介绍中，会和“行为”有一些重合，没有必要界限分的非常清楚。例如，“作为核心成员参与了某系统的开发，独立完成某某模块“。这句话就同时表示了，你的任务是”某系统开发“，你的行为是”独立发开某某模块“。

既然已经在计算机应届生找工作这个大背景下，那对于具体前提的模糊是完全可以接受的。而且，对于整体系统的背景介绍，也可以留到面试的时候和面试官细聊。项目经历不可以给别人一种项目介绍的样子，而忽视了自己的贡献。再举个例子，“参与具有用户模块、购物模块、物流模块、仓储管理模块的外卖平台开发，优化购物模块”,远没有“参与预估用户量为百万级的外卖平台开发，负责交易流程的优化”说的清楚。

着重写自己做了什么、取得什么结果，可以让HR觉得你靠谱。让面试官对你的项目“有兴趣”，就是比较有难度的话题了。一般来说有两种方法：1.故意把项目经历与所投公司的领域和相关职位上引导，着重强调这一部分。2.把自己的工作介绍更偏业务内容，让读的人更容易理解。

三、其他注意事项

1. 在项目介绍中，别写用eclipse、VS、xcode等开发环境开发某某程序。这句话的意义跟用Word写论文、用Chrome看网页没有区别。同理，用Git作为版本控制也没有好到哪里去。

2. 不要在项目介绍中堆砌技术名词，容易引起反感。例如：“采用D3.js,AngularJS作为前端，Spark、Hadoop作为后端，开发可视化数据分析平台。”这句话既没有说清平台是做什么的，和其他平台的优缺点不同，也没有说明面试者多精通这些技术，很难起到积极作用。

3. 谨慎使用粗体。可以对项目介绍的关键内容标注一下，比如提高了**%，吸引**万用户等。不建议整句话粗体，这样突出不了重点。可能对数据、对结果表黑，比对技术名词、形容词标黑要好很多。

4. 适当增加形容词。“独立完成”、“核心成员”会比“完成”、“参与”给人的即视感强很多。

5. 项目的先后顺序可以兼顾，与职位的相关程度和时间顺序，没有固定要求。尽量把你想让把面试官提问的问题，放在最前面。

6. 简历尽量一页，所以详细介绍的项目总数可以保证在五个左右即可，不宜过多。

希望安格的这篇文章对即将求职的程序员们有帮助。

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