九极三网合一奖金制度概述

 

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九极三网合一制度概述
目前无论是拿牌的,不拿牌的直销公司的制度,大体分为三大类:

1、级差制,例如:无限极、案例、完美、如新、国珍....

2、双轨制,例如:权健、太阳神、中脉、隆力奇...

3、单轨太阳线,见点就拿钱,例如:很多虚拟币,互助理财....

而九极的三网合一制度,就是将这三种奖金制度融合于一身设计而成的。通俗的讲在九极,一个会员拥有三张独立的网,每个网按照独立的奖金制度同时收钱!

这就是为什么说九极的奖金制度秒杀所有直销公司制度的最大的原因。例如今天你是做级差的公司,那么我们九极就是比你起步容易,新会员也一样能赚很多钱,因为我们九极有双轨奖金及见点就能拿钱的制度。如果今天你是做双轨的公司,那么我们九极就是比你们做的要稳定,后续发展的时候越长,你沉淀的团队越大,你的收入就越来越稳定,越来越大!
两个进人管道,一个级差网
在九极有两种形式可以招商,一个是用双轨招商,一个是用单轨招商,这就是两个进人的管道。无论你用什么形式将他招入九极的,在招商的过程中都会产生巨额的奖金(这点就使得很多新人起步很容易),当成为九极的会员后,所有的人最终都要落入级差网,复购产品,再次拿奖金,做一个长久稳定的事业。
第一个进人管道:原动力
原动力就是单轨招商,入门的门槛很低,只要398元即可,招一个人立刻有钱收,你的下家招人你也有钱收,你的下下家招人你还有钱拿,你的下下下家招人你仍然有钱拿。而且你可以做无数条线,每条线都按这种形式拿奖金。
第二个进人管道:新动力
新动力就是双轨招商,入门的门槛稍高,初级会员:628元,高级会员:3118元。招一个人立刻就有20%的推荐奖,招到两个人就拿100%奖金,我们称之为一碰就回本。未来你的团队任何人招到的人都会跟你产生关系,最少都有10%的对碰奖金给你,你可以拿无限代,而且业绩永不清零!
级差网:复销奖金
当你及你的团队产生销售业绩的时候,公司会把所有的业绩都合计到你的身上,你拿着整个团队的业绩去像公司要奖金。级差奖金中一共有8大奖金。
总结
九极的三网合一制度,既弥补了级差制公司发展速度慢,新人起步难及需要长期沉淀才能拿到大额奖金的弊端,又弥补了双轨制公司发展不均衡,大象腿,奖金不稳定等弊端。三个制度互相弥补,可以说九极的制度近乎完美。一个会员可以享受三个制度,同时拿钱,想想都爽!



九极,借助“互联网 ”优势和三网合一独特的制度魅力,可以整合做级差、双规直销公司的优秀团队领导人,还可以整合微商大卡,传统老板……同时解决了其他直销公司留人难和基层直销员挣钱难得问题。

九极于2013年10月28日成功拿下我国的第40张直销牌照,拿牌才2年多时间,全国一片空白,今天选择九极,就像10年前20年前选择安利、完美、无限极、国珍……先机、商机无限!

同时,九极和无限极都是原第一军医大学同一批专家教授的科研成果,相比之下九极产品含量更高、效果更好,在价格上却便宜了许多,适合大众消费,更有利于我们推广分享。

更难得的是,九极依托相似营销,就像有肯德基的地方一定有麦当劳,有中国联通的地方一定有中国移动,有伊利的地方一定有蒙牛,有王老吉地方一定有加多宝,加多宝甚至后来居上超越了王老吉,九极是唯一拥有相似营销的一家直销公司……依托相似营销,我们通过一年多时间的运作,市场遍布全国各地,整合了无数其他直销公司的优秀团队,并在九极短短时间内实现了华丽转身。





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