责任与情怀 冠城品质誉满巴蜀 传承与发展 冠城教育双城花开——冠城教育2015-2016学年暑期工作会纪实(三)总结篇

 

7月15日下午,冠城集团总裁洪清宜董事长作了题为《凝心聚力睿智进取共建共享》的总结发言,集团董事长洪清宜先生现任中华海外联谊会理事;四川省政协(港澳)常务委员;中国侨商投资企业协会常务理事;四川省侨商投资企业协会常务副会长...



责任与情怀 冠城品质誉满巴蜀
传承与发展 冠城教育双城花开
——冠城教育2015-2016学年暑期工作会纪实(三)
总结篇
7月15日下午,冠城集团总裁洪清宜董事长作了题为《凝心聚力  睿智进取  共建共享》的专题交流发言,集团董事长洪清宜先生现任 中华海外联谊会理事;四川省政协(港澳)常务委员;中国侨商投资企业协会常务理事;四川省侨商投资企业协会常务副会长兼监事长;四川省海外联谊会副会长;石狮旅港同乡公会永远荣誉会长等社会职务。

洪清宜董事长说冠城集团是一家港资背景的多元化企业,1992年移师投资西部,进入成都,作为首批参与西部大开发的侨资企业,一直将西部重镇-成都作为业务拓展的重心,积极参与四川省的经济建设与发展,亲身经历和见证了城市的迅速变革和成长。

近三十年来,冠城集团始终坚持“诚信为本、社会利益至上”的原则。伴随着西部大开发纵深型推进及城市经济高速跨越式发展,冠城集团也在日新月异地不断迭代。目前冠城集团已发展成为集地产开发、物业管理、教育产业、生态农业、金融投资、慈善事业为一体的多元化企业生态综合集成系统,对外投资累计超过80亿元。

冠城集团自成立以来,获得近百项荣誉,是四川省唯一被国侨办连续几届评为全国“百家明星侨资企业”的单位。冠城集团曾经赞助入主四川足球,同时先后荣获优秀外商投资企业、侨界先进企业、贡献突出民营企业、明星纳税企业,总部(楼宇)经济发展特别贡献企业、社会责任奖等。

洪总还为与会者全面介绍了集团教育板块的发展情况,他说冠城集团旗下除了跟百年名校成都七中合作兴办了成都七中实验学校外,还引进香港著名幼儿教育品牌启思教育,落户七中实验学校开办启文幼儿园。2014年,冠城集团又在这里投资兴办了一所高起点、高品质的冠城七中实验学校,现已正式起航!集团于2015年7月与百年名校西南交通大学合作兴建“四川城市轨道交通职业学院”,该学校建成后,可容纳约20000名学生就读,将为国家培养出更多轨道交通领域内的高端经营管理类职业精英,以期为“一带一路”的国家战略作出更大的贡献。冠城的品牌在四川已是妇孺皆知,具有良好的美誉度、公信力及认可度。



洪总说这次暑期工作会江宏校长和何少衡校长分别就各自岗位及职责履行情况,进行了总结,提出了学校建设发展规划等;马美蓉校长和许丽萍校长,也分别从不同的角度,与大家分享了创业经验、心得体会,刘老师也从教育的宏观和微观层面,结合学校情况,谈了些认识和意见,非常得好,可以说是一次思想的交流、经验的分享、知识智慧的融合。

会上,洪总还给与会者分享了自一些个人经历和思考。他说:“经过时间的磨砺和洗礼,我更加深刻的认识到做好任何一件事,首先靠自己、靠信念、靠执著、靠付出,才能把事情做好。”洪氏家族祖祖辈辈都有着深厚的爱国情怀,并积极参加祖国的建设,办教育是一种爱国情怀,也是抱着一颗服务社会、造福社会的爱心。

洪总强调,作为一位教育工作者,教学就是要边教边学,通过不断学习、不断提高、不断丰富自身的知识和技能,才能传授给学生更多更好的知识。在会上,他给予了七中实验和冠城七中充分的肯定和高度赞扬,并提出了新的要求。他说:”民办学校要发展,缺少不了三个要素:‘社会口碑、升学率(成绩)、经济目标’。学校的管理、服务、教育教学质量是学校发展的生命线。学校的品质、品牌与品位,要让社会认可,让家长、学生满意,让政府满意,让社会满意,才能确保经济效益,才能实现良性、持续、稳定的运行和发展。“为了确保学校的长远发展,集团会在用人制度上、教职员工的福利上、以及提升教师的幸福指数等方面做深度的思考和安排,集团永远做学校发展的坚强后盾!

洪总说到从目前的形势来看,教育产业也是一个朝阳产业,也有一个很好的发展前景,刚开办的冠城七中实验学校,经过一年来的运行,在集团和七中实验的支持下,在以何少衡校为首的校级领导的带领下,在广大教职工团队的共同努力了,已经初见成效,取得了明显的效果,充分体现了冠城集团做有责任的教育,冠城七中做有温度的教育,同时希望各位加強交流、互相学习使两所学校的发展越来越好。

最后,洪总说到“企业的经营、学校的发展、今后的路子怎么走?”这是值得我们深思熟虑的问题,一个企业也好、一所学校也罢,如何成功?如何走得更好!常言道:“天时、地利、人和”是三大要素,根据我几十年来的创业经历,深有感触,关键在于人,领头人和管理团队的素质,是取决于胜负的基本要素。就学校而言,校长是学校的核心管理者,代表着学校的形象。校长的思想、理念、作风、行为在学校的日常工作中起到至关重要的影响,事关全局。而学校的教学管理团队的综合素质和能力决定着学校品质的高低。作为一名优秀的校长和一个优秀的管理团队,必须具备较高的政治素养、渊博的专业知识和良好的思想工作作风;全面、超强、扎实的业务能力、协调能力和综合实力。

洪总情深意切的总结发言,让与会者感到十分温暖,大家都自觉不自觉地在内心反思和总结。洪总还表示,大家在一起共同交流、融合,共谋发展,增进了相互间的认知和友情,这样的会议,今后还要多多举办。

此次冠城教育暑期工作会议圆满结束,与会者在洪总的讲话中有了很多的收获和感悟。两校干部团队都在思考,在学校的建设与发展中如何做好品质?如何增强学校的核心竞争力?如何打造队伍到如何采激励政策、从办学品质到教师的幸福指数的提升?如何发展学校为冠城教育做出贡献?

此次会议是一次必要的、重要的会议,为冠城教育向纵深发展,为七中实验、冠城七中未来的发展指明方向,两校干部团队一定会群策群力、集思广益,为进一步提升办学品质,扩大社会影响力,稳居成都民办基础教育第一阵营,凝心聚力,睿智进取,携手共进,让冠城教育发展越来越好,更上一层楼!


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