不妥协，谁说70后就要按部就班

〖当90后已为人父母，70后谈“尝试、选择、奋斗”似乎有点儿奢侈。小编却想说：“什么年龄去尝试都为时不晚。”...



〖当90后已为人父母，70后谈“尝试、选择、奋斗”似乎有点儿奢侈。小编却想说：“什么年龄去尝试都为时不晚。”有计划就去努力，半年后再回首，就是另一番天地了。〗

我是一名70后，是一家贸易公司老员工，所以当我辞掉这份“稳定”的工作时，很多人问原因，我的就回答是：“混日子”不是我风格。之后的几个月，找工作的过程并不顺利，我甚至怀疑自己当初的决定是不是错了，但当又一次面对新老板无理的质疑，我彻底认清了自己—喂，这个只需要基础知识就能胜任的工作，真的是你这个有着多年工作经验的人想要的吗？于是，我又一次递交了离职申请，没有半点儿犹豫。

有了这四个月的过山车般忽上忽下的经历，我越来越清楚自己想要的是什么。我虽然有很长时间的工作经验，但是想要换工作还是得从基层做起，从最简单的工作做起，在职场我与80后，90后相比较，可能就只是年龄比较长一点儿而已，没有其他任何优势，甚至更多的公司会选择聘用年轻人。所以想要在职场取得优势，还是得要硬本事，而证书是最有力的证明。

随后我便下决心报培训班学习人力资源管理师，在学习过程中我比那些年轻人更有目标和动力，因为我更清楚地认识到这个社会就是这么的现实。当然我很顺利地拿到了人力资源的二级证书，拿到证书的那一刻我有点儿激动。可能你们无法理解。现在，我在一家中型企业做人事总监，回想那几个月的漂泊和努力，一切还是值得的，我也很喜欢这份工作。

70后“又怎样”“奔四”了又如何。在人生这条跑道上，就怕你不听从自己内心的声音，不敢去尝试。年龄，从来都不是借口。

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