关于做好贫困人员劳务输出精准对接工作的通知

关于做好贫困人员劳务输出精准对接工作的通知...

一、及时报送招聘信息

请两地督促协调用工单位根据招聘计划拟定招聘简章，在整理汇总后于8月15日前报送至市就业局农村就业科。招聘信息务必真实、有效，若发生与简章内容不符情况，用工单位需承担相应法律责任。

二、切实强化协调服务

我市用人单位招聘信息确定后，恩施自治州将在对接地组织求职人员进行面试。请两地加强和用人单位的沟通协调并做好相关服务，按照全市统一部署，有序组织用人单位赴对接地做好面试工作。

三、贴心做好入职接待

对确定录用的对接地劳动者，各地要督促用工单位做好接待工作，用“请进来”的心态做好相关服务，确保对接地求职人员舒心工作、安心生活，不断提升我市企业用工“引力”，构建劳务输出精准对接的长效机制。

四、认真做好就业服务

两地对所招用人员要按属地原则进行管理，要充分运用各项积极就业政策，为对接地劳动者做好相关就业服务工作。同时，要督促用工单位规范用工、诚信用工、加强人性化管理和企业文化建设，增加贫困人员就业的稳定性，让劳动者实现体面就业和更高质量就业。

五、及时总结工作经验

对接工作完成后，两地要及时总结工作中好的经验、做法和取得的成效，以贫困人员劳务输出精准对接工作为契机，不断提升我市企业用工的竞争力，吸引更多外地劳动者来我市就业。总结材料请于10月15日前报市就业局农村就业科。

联系人：李  萍

电  话：0724-2375080

邮  箱：1227355415@qq.com

荆门市劳动就业管理局

2016年7月28日

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