【心灵鸡汤】忘记公平和输赢，埋头走自己的路

有人说，生活就像打牌。　　一些人天生拿着一手好牌，一些人没那么幸运，要很认真地出牌，才不至于输的那么惨。...



有人说，生活就像打牌。　　一些人天生拿着一手好牌，一些人没那么幸运，要很认真地出牌，才不至于输的那么惨。　　有时候，输赢不全靠牌技。但不屑于静下心来研究“牌技”的人，注定不会笑到最后。　　1朋友小M跟我讲了一件小事。　　他们办公室有一个女孩S，因为有同事看到了S周末出去玩开的豪车，知道她是个低调的富二代。　　女孩没有坏习气，长相甜美，穿着朴素，认真勤奋，话不太多，也不算孤僻。工作两年跟同事和睦相处，相安无事。至少表面上看这样的。　　直到S被评上了青年主创建筑师，不知道为什么就成了众矢之的。　　到处都听到同事私底下说S的学历不够进公司，花钱咋进来的；S的水平跟大家差不多，被评上主创不知道花了多少钱打点。到后来，居然冒出来S的做风不好这样带着人身攻击的言论。　　小M从不参与评论，最后听都听不下去了。　　”我跟S一个组，几个投标项目都是S的创意。画图谁都会，S创意能力好，自然会被当做苗子重点培养。”　　“再说了，主创建筑师又不止S一个人，那些指指点点的人，其他名额不是也没有争到么。不好好反思自己为什么没有做到更好，一味把自己当做‘不公平’的牺牲者，才是最可怕的事情。”　　小M说，人最怕的不是没有握住一手好牌，而是不管自己手里的牌是什么，只盯着别人的好运，没有看到别人的努力。放到职场中，就是喜欢把一切归结于背景，颜值，体制，甚至行业不好，挖空心思提高“混”的本领，不仅自己变成了职场“油子”，也弄得后来着人心惶惶。还不能看清内外因互动关系的后来者，带着这些荼毒，象征性的蹦跶两下，继续着一批人的“怀才不遇”。　　职场可以复杂，也可以简单。像M这样拎得清主次，不怨天尤人，不投机取巧，埋头走好自己的路，才是新人的明智之选。



2　　《欢乐颂》里有一集，小关和一批新员工因为面临转正。几个同事嘀咕着米雪儿和某前辈之间关系暧昧，并且联名给公司反映，想借机淘汰米雪儿，然后可以释放出来一个转正的名额。小关听安迪的话，没有参与，踏实勤奋的做好自己的事。　　最后的结果可想而知，小关的表现得到了直属领导的认可，转正留下来了。倒是名字出现在联名信上的人，都走了。　　这在安迪预料之中。　　如果在办公室里把论人长短，说人是非当做主要“工作”，于团队来说，影响团队团结，制造事端；于个人来说，分出精力勾心斗角，能腾出来提高自己的时间自然会被一再被压缩。　　折腾一番之后，把对别人的嘉奖都归结为关系，把自己的碌碌无为归结为“时运不济”。　　若一味眼红和抱怨，不能主动分析别人的长处和自己的不足，在竞争中才是真正的手无寸铁，即使不被淘汰，也亲手关上了自己通往优秀的大门。　　　　3　　我更喜欢另一种女孩的姿态：不卑不亢，多关注自己的成长，而不是别人的“好命”。　　慢慢地会发现，某种程度来说，高颜值是一种可以培养的能力。　　二十岁之前高颜值是天生，二十岁之后，靠自己来修炼。一个人抱怨和嫉妒的时候，脸上一定是狰狞和丑陋的。每一个低下头努力的人，都自带光芒，像精彩的电影一样，吸引人靠近她，了解她，解读她。　　正所谓“你的气质里，藏着你读过的书，走过的路，和爱过的人”，努力过后，岁月会留下一份更高级的美，优雅从容，吐气如兰。　　这是时光的礼物，只给那些在纷扰生活中，依然能沉住气努力的人。


4　　心理暗示是一个诡异的想象。　　它会在潜移默化中，把一个人塑造成不断积累出来的样子。　　“看吧，没背景，没学历，颜值不高，智商也天生欠缺……这不怪我。”所以允许自己懒，允许自己不认真。　　正是因为没有别人的优势，难道不应该更努力吗？　　视野窄的人，总是一边睡眼惺忪一边吐槽别人跑得快全靠起点高，忘记了高起点不是别人优秀的原因，努力才是。　　不管是谁，若不愿意埋头努力，只顾着东张西望，也意味着一次次错过进入快速跑道的机会。　　一个人真正的成熟，往往从忘记公平和输赢，埋头走自己的路开始。　　专注于自我成长而不是外界的干扰，是一种特别重要的能力。　　人的精力是有限的，如果用50%的心力感慨命运的不公，计较一时的输赢，用40%的心力嫉妒和评价别人，剩下的10%才用来改变现状，怎么能支撑起来100%的饱满人生？　　留下过少的心力给自己，才是和别人的差距越来越大的真正原因。



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