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按摩师岗位职责：1、主要服务于中老年人；2、建立并掌握会员的健康档案，制定适合的保健计划、理疗方案；3、将...

岗位职责：

1、主要服务于中老年人；

2、建立并掌握会员的健康档案，制定适合的保健计划、理疗方案；

3、将公司现有的中医服务体系与会员需求相结合的开展服务；

4、向客户传递健康的养老理念及心理疏导；

5、向客户良好的介绍宣传公司形象。

任职要求：

1、取得国家相关职业技术证书资格；

2、热爱老年健康产业，具有专业的技术手法和专业理论知识；

2、有责任心，在工作中与中老年人建立和维系良好的客户关系；

3、谈吐清晰，具有较强的沟通能力和执行力以及团队合作意识；

4、形象气质佳，亲和力好，具有良好的道德素质；

6、有团队合作精神，踏实敬业，能吃苦耐劳。岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务，做好与门店相关的协调与管理工作；

3、负责对店面所辖片区中老年服务的监督与管理工作；

4、协调健康师、理疗师等专家沟通工作；

5、对公司新员工的培训及指导工作；

6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

7、领导交办的其他事项

任职要求：

1、大专以上学历，年龄在26岁以上，男女不限。能力突出的可以放宽要求。

2、两年以上管理经验，认同老年产业，愿意在新兴行业中发展；

2、为人正直，有公益心，能承受较大工作压力；

3、熟悉保健品行业专卖店连锁流程，有独立操作社区终端店经验，

4、认同“服务营销”理念，擅长员工激励、培训、讲座，具有将强的亲和力；

5、有一定的中老年客户资源，有相关运营销售管理经验资源者优先考虑。岗位职责：

1、热爱养老产业，主要服务于中老年客户群体；

2、负责客户的咨询、接待与服务；

3、建立健全会员信息档案；

4、公司服务体系的宣传、推广与营销；

3、善于分析管理客户资源，找准客户的需求点，并做好客户的日常维护；

4、对公司品牌及服务模式进行宣传，树立公司良好的形象；

5、公司交办的其他事项。

任职要求：

1、大专以上学历，男女不限；

2、热爱中老年健康产业；具有相关行业工作经验优先；

3、老年服务与管理、社区管理与服务、中医学、护理学、临床等专业或有养老产业相关工作经验者优先考虑；

4、良好的道德素质，有亲和力，踏实敬业，吃苦耐劳；

5、具有较强的沟通能力和执行力和团队合作意识；岗位职责：

1、负责各店会员健康管理方案的制定；
2、负责各店健康课堂，健康营等活动的组织和讲解；
3、负责公司健康部门的发展、管理等工作；
4、负责公司新的健康产品和健康服务的研发：
5、健康管理人员的培训和指导工作任职要求：

1、持有营养师、健康管理师等国家正规资格证书；
2、有过营养和健康管理相关工作经验，服务对象为老人者有限；
3、有一定的市场营销能力和经验，可以完成活动的组织和专业知识讲解；
4、良好的客户沟通能力和亲和力。岗位职责：

1.根据上级安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。

2.维护和开拓招商渠道，寻找意向客户进行沟通联系。

3.接待来访客户，与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理。

4.全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动。

5.根据客户情况，进行分类汇总；建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给上级。

6.完成上级交待的其他任务。

任职要求：

1. 专科以上学历, 形象气质佳，有招商经验优先;

2. 思维敏捷灵活，有较强的语言表达和沟通能力，对外公关接待能力强;

3. 良好的市场判断能力和开拓能力，具有敏锐的商机洞察力和对市场的敏感性;

4. 良好的沟通能力，高度的工作热情，团队合作意识强，综合素质好;

5. 热爱养老产业。岗位职责：

1．根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行

2．组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息

3．按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案

4．定期组织市场公关、促销等活动

5．根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本

6．负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系

7．具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作

8．负责市场部内部管理工作

9．完成上级临时交办的工作下属岗位：业务管理员，市场调查员

岗位性质：全面主持市场部的工作

管理权限：对本部职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力

管理责任：对所承担的工作全面负责

主要职责：

对产品销售管理工作；

负责市场开拓和管理工作；

负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作；

对下属人员工作的考核、评比、激励；

销售成绩的统计与分析；

对同业、客户、环境的调研；

负责对账物卡的核对；

定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论；

岗位要求：

具有大专以上文化程度和营销管理知识；

具有较强的管理能力和工作协调能力，以及较强的抗压能力。岗位描述：

1、负责寻找和开拓范围内的客户群体，积极开展业务；

2、完成客户联系、沟通工作、客户拜访工作；

3、负责对客户的市场动态进行调查分析，收集信息资料。

4、进行地面推广活动，宣传公司产品。

任职要求：

1、市场营销等相关专业中专及以上学历；

2、有一定业务经验，做过地面推广工作或保险行业销售人员；

3、思路清晰、表达沟通能力强，具有一定服务意识，执行力与主动性强；

4、热情，有亲和力，责任心强。岗位职责:

1.负责编写公司和网站的宣传资料、相关产品资料

2.负责各类新闻稿件，软文，文案，报告的撰写

3.负责产品传播，品牌传播，活动类项目类等项目方案的撰写

4.协助其他部门进行方案的内容编辑以及其他相应事务

5.协助公司活动、项目等的执行工作，代表公司形象

任职条件:

1.大专以上学历，性格开朗，普通话标准，能够熟练使用办公软件；

2.良好的文字功底和文字编辑能力，擅长策划和编写，叙事逻辑清晰；

3.工作认真负责、注重细节，善于改进工作；

4.具备良好的沟通能力，性格外向，能承受一定的工作压力；

5.中文、编辑、出版、新闻、语言、广告等相关专业大专或以上学历。岗位职责：

1、组建并带领区域销售团队，负责区域销售工作，完成区域销售业绩指标；

2、规划市场销售渠道，开拓终端销售网点，维护客情关系；

3、策划区域内终端推广活动，协助客户达成年度销售任务；

4、及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据；

5、完善分公司内部组织架构，制定各岗位的工作标准，明确其职责权限；

6、掌握财务知识，定期进行财务状况分析，监督财务管理。

岗位要求：

1、本科及以上学历，28岁到38岁之间，电子等理工科背景优先，三年以上市场营销管理经验并有良好的工作业绩；

2、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析能力和较强的控制能力；

3、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路和领导才能；

4、沟通协调能力好，能承受较大的压力，适应经常出差。岗位职责：

1、负责店面统一的VI、CI等视觉和功能设计；

2、负责各店面的规划及装修设计方案；

3、负责直营店面，加盟店面的升级装修；

4、负责形式红寿堂店面标准化设置方案。

任职要求：

1、室内设计、空间设计、装潢设计等相关专业；且2年以上工作经验；

2、有过完整的空间类设计作品，可独立完成后续工作协调；

3、有过商业店铺、连锁店铺空间设计经验者优先；

4、有过大型装潢设计公司工作经验者优先。岗位职责：

1、负责公司线上线下物品采购工作（办公用品、老年日用品、健康产品、仪器设备等）；

2、汇总统计公司各部门提交的采购申请，按时按质按量完成采购任务；

3、负责各项货源的市场调研、市场数据及价格分析，与供应商初步洽谈，建立健全供应商及产品目录档案；

4、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，物流专业或具有健康行业采购工作经验者优先考虑；

2、热爱养老产业，熟悉老年日用品及健康产品等领域；

3、具备一定的数据分析统计能力，有良好的沟通、谈判能力和成本意识；责任心强，有团队合作精神。岗位职责：

1、负责公司物流配送工作；

2、严格执行工作流程，不断完善物流配送手续；

3、做好与各部门及分支机构的协调工作；灵活应变突发事件；

任职要求：

1、中专以上学历，三年以上驾龄，限男性，25-40岁；

2、有较强的责任心，吃苦耐劳，适应加班；

3、熟悉北京交通路线，有时间成本意识；

4、沟通及应变能力强，能与相关部门协调并较好地完成配送工作。岗位职责：

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；

3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、制定招聘预算并控制执行；

7、分析、评估招聘效果；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、热爱老年产业，三年以上人力资源管理招聘工作经验，有养老、健康产业招聘工作经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；

6、热爱养老产业，有亲和力、感染力，能带团队。

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