【时讯】班长，你准备好了吗？全市班组长技能大赛等你揭榜_【十堰工会】

选树“兵头将尾”时代样本，市总工会决定2016年9月在全市开展班组长岗位综合能力技能大赛，报名截止6月15日。...

班组是企业的“细胞”，是最基本的生产管理组织，班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败。班组长作为“兵头将尾”，始终站在企业安全、生产、经营管理的最前沿，是班组生产管理的直接指挥和组织者，对单位目标任务的实现和各项工作的顺利进行起着关键性的作用。

为进一步加强新形势下全市不同类型企事业单位班组建设工作，大力提高班组长的业务技能和对生产组织的驾驭能力，增强班组长的管理意识和管理水平，充分发挥班组在创新发展中的重要作用，为实现“五个十堰”建设贡献力量。市总工会决定在全市开展班组长岗位综合能力技能大赛。

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竞赛目标

● 培养一批政治素质好、技术业务精、管理能力强，具有开拓创新意识的基层管理者；

● 打造一批学习型、创新型、管理型、安全型、效益型、和谐型班组。

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参赛范围

全市各种所有制、各种类型企业，事业单位中从事基础管理工作的在职在岗的班组长。

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参赛要求

❶ 具有良好的思想政治素质和优良的道德品质。
❷ 在本企业、单位，从事班组长管理工作2年以上，具有扎实的专业知识和较强的管理能力，所在班组无违纪违规情况，无安全生产责任事故。
❸ 工作能力过硬，爱岗敬业，甘于奉献，合作精神强，具有良好的沟通协调能力。
❹ 积极推荐优秀女班组长参加，获得前两名者将代表十堰直接参加省总第二届“奇志杯”女班组长岗位综合能力技能大赛。

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竞赛形式

分预赛和决赛两个阶段

ABOUT

预赛

由各地各单位自行组织选拔。每个县市区推荐2—3名，市直产行业各推荐2名，中央、省属驻市单位及有关单位各推荐1名优秀选手参加全市总决赛。

决赛

分三个部分

综合能力测试——侧重考查参赛选手对班组管理各项业务基础知识以及管理能力、方法的理解，采用闭卷笔试的方式。

实际技能操作——分情景演示和现场竞答两个部分，主要是综合考查参赛选手的组织协调能力、现场应对能力、危机处理能力、口头表达能力以及选手的自信程度、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点。

风采展示——为自选加分项目，参赛选手自愿参加，主要展示选手的个人才艺、形象素质和精神风貌。

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奖励办法

竞赛按三个环节的总成绩设立一、二、三等奖，授予“十堰市优秀班组长”荣誉称号，其中一等奖同时授予“十堰五一劳动奖章”。