好木匠手里无烂木，好管理者麾下无庸才

好木匠手里无烂木。一小段看似无用的尾料，一位好木匠同样也能将它的作用发挥到极致。...



好木匠手里无烂木。一小段看似无用的尾料，一位好木匠同样也能将它的作用发挥到极致。同样，人才永远在那里，关键就看如何用。



知人善用，曹操算得上一个。公元215年，曹操发兵西征张鲁，这时东吴孙权见有机可乘，率军攻打合肥。大兵压阵，合肥城内一片惶恐。镇守合肥的三员大将张辽、乐进、李典也是意见不一，有的主战，有的主守。这三员大将，无论资历还是能力，都各有千秋，不相上下。也正因如此，所以三个人互不服气。曹操早就预料到了这点，他在西征前特意给三人留了一封信，叫护军薛悌等到孙权来进攻时，将信函打开给张辽三人看。于是薛悌将信函打开，发现曹操是这样安排的：乐进守城，张辽和李典出战。



薛悌等人很是不解，因为乐进虽然“容貌短小”，但是员猛将，最适合冲锋陷阵，理应安排出战。张辽有胆有识，李典儒雅谦和，理应安排守城。但既然曹操留下了“锦囊妙计”，那就只能这样办。没料到结果却是大获全胜，这时薛悌等人才恍然大悟：曹操之所以这样安排，是考虑到乐进与张辽性格都刚烈，俩人出战肯定谁都不服谁，如此必败。如果让乐进与李典去进攻，性格温和的李典肯定无法牵制脾气暴躁的乐进，这样乐进就会一味地猛冲猛打，后果将不堪设想。而李典不争名利，张辽也懂得迁就，知进退，安排他俩应战，最是合适。



好木匠手里无烂木，这话当然并不只是强调用好“烂木”。但是，在现实生活中，常常是“烂木”易使，“好木”难用。如此，好木匠手里无烂木，当“智者不用其短，而用愚人之所长也。”

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