华莱制度：打破金字塔模式，不放弃每一个经销商！

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市面上各类型的直销公司制度，综合归纳起来可以分成两大类：一种是销售型，一种是消费型。销售型的公司比较注重直销商(经销商)，消费型的公司则以消费者为导向。制度的模式有级差、矩阵、双轨、T90、混合式制度。

分段式循环矩阵 均富制奖金制度

华莱公司采取的是分段式循环矩阵模式，是吸纳了国际上最为流行的五种制度的优缺点，而产生的一种最为先进、科学、人性化的制度。

1、分段式：每7个人为1个小组，由电脑自动分配。7名组员共同完成8份销售后，完成一个销售阶段。

2、循 环：完成一个销售阶段后，电脑重新分组，开始新的循环。电脑分组后，人员重新编组，新的小组诞生。

3、矩 阵：去掉了传统模式“金字塔”的塔尖，就像四边形，人人在矩阵中均有机会当组长（只有组长才能拿返利）。

4、均富制：就像打麻将，每个人轮流坐庄，你拿完钱停下，再让别人拿钱，让每个经营者都挣到钱。

五步成功法 教您拿大奖

公司将每个茶商分为两组：“消费组”和“经营组”

第一步：进入消费组：您购买公司1份产品

第二步：当上消费组长（800元）：销售2套产品给两位朋友

第三步：进入经营组（5000元）：带领小组7人完成8份销售

第四步：当上经营组长（10000元）：帮助你的两位朋友挣到5800元

第五步：拿到第一个11万元：小组完成8个带动您挣40000元（您只完成了自己的2个带动）。一个小组7个人，不管谁带进一个您就赚5000元，完成8个您赚40000元；也许一个组您都不认识，但您是组长。小组任务完成公司一次性奖励55000万元。



每一种制度的诞生，都意味着一种革命性变革的到来，同时也造就了一批批的百万富翁、千万富翁！就看你能否有缘与华莱携手！

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华莱国际模式 九大独特亮点

1、部门之间互助：打破了传统直销模式部门间的界限，部门之间业绩共享、利益共享，相互借力、相互推动，轻松做市场。

2、没有“金字塔”：打破传统直销模式“金字塔”式结构，就像打麻将一样，轮流坐庄，机会均等，人人获益，实现了人们渴望的均富制。

3、能力强者超越：打破了传统直销模式“先来后到”的推荐关系壁垒，上下级之间、部门之间可以完全超越（即前后位置发生了变化），把上级变成您的下级、把旁部门变成您的下级，为有能力的人提供了快速发展的通道和空间，在均富的前提下，鼓励“多劳多得”。

4、一个部门赚钱：不是双轨，不要求业绩平衡；不是级差，不要求大小区业绩合格。全力以赴培养一个部门就可以保证自己高收入。

5、无风险不伤人：只要您每个点位完成了自己的2个任务，并帮助自己的伙伴完成各自的任务，双方都可收回本钱，还能获取丰厚回报，不伤人脉。

6、市场计划简单：理论上最理想状态以您为中心完成五个任务，就完成了您的个人业绩任务，非常简单；每64份业绩即可产生一个循环，这些业绩是几百个人共同做的，而不是某一个人做的，非常快速。

7、做到就能拿到：整个计划只有两个级别：消费组经理、经营组经理；两个台阶：初级（消费组）、高级（经营组）。每个级别收入是固定的，做到就能拿到，只是拿到的时间长短有所不同。

8、目标结果明确：目标具体明确，设定在制度里，结果看得见、摸得着、拿得到。我们需要的是结果，而不是希望！有结果，人人都会坚持；如果没有结果，最终只能是放弃。

9、一次性的投资：当您实现每一次循环后，都不需要重新报单和重新找人，一次投资，终身受益，以小博大，成就辉煌！

市场开拓运作技巧

1、速度要快是您唯一捷径：没有技巧，但有捷径。每个人都处在同一个起跑线上，速度快就可以拿钱快；

2、位置优先决定收入优先：抢先注册，快速完成任务，对您来讲尤为重要；

3、时间是金钱位置是收入：抢先注册，抢占组长位置，对您来讲更为重要；

4、关键是您能够借多少力：抢先注册，跑在别人的前面，就能充分借到别人的力；

5、占位置比做市场重要：您可千万不要先找人后注册、或者是找借口推迟注册时间，黄金位置将与您失之交臂，将会延迟您的“财富快线”速度。

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