同学,电信系学生会在向你招手呢~

 

这是一条无所不知的推送。...





相信电信系的小鲜肉们对学生会招新过程还存在一些疑惑,本腊肉在此为大家解答。

2016年9月25日


为了保证学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。

招新要求


1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,工作踏实肯干。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,能独立开展工作。

4、具有团队合作精神,自愿加入干部队伍,乐意为同学服务。

5、有某方面特长(如文娱、体育等)
招新流程
报名


各部门部长大大们会下班下寝宣传,本次将实行网上报名。

首先关注长大电缘字千万不要打错哦!然后回复报名即可~

面试及竞职演讲
     各班班导会通知大家面试时间以及地点,进行海选。

面试内容

① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

② 应聘者回答评委的问题、完成测试内容。
大家不要紧张呦,部长们不吃人肉哈,面试前稍稍准备以平常心面对就好啦~(≧▽≦)/~


之后也会通知大家竞职演讲。
演讲流程
各部门部长与主席团成员担当评委

(1)、主持人致开场辞并宣布招新现场秩序(2)、主持人介绍评委

(3)、参选者竞职演讲
注意事项
1、演讲时间最多五分钟。四分半钟时计时员鸣短哨提醒,五分钟时计时员鸣长哨强制停止。

2、参选者需保持现场秩序,在其他同学演讲时保持安静。

3、演讲顺序按各教室竞选名单顺序安排,演讲时由主持人将即将演讲的5位同学的名字写于黑板上,以提示其做好准备。如有人不能按顺序参加演讲,该同学可安排至第一轮演讲完毕后进行演讲,其演讲顺序由其后同学顺推一位。
初选阶段,经过面试及竞职演讲环节从所有报名参加学生会的人员中筛选出60-70人。
管理培训


将经初选的人员分为若干小组,项目负责人及项目助理采取人员固定制,小组人员采取随机分配及流动制,这意味着大家可以交到更多的朋友啦~

激烈的辩论赛?刺激的月湖公园定向越野?精美礼品?高大上的管培具体项目保密呦,想参加的赶紧报名吧❀

早训和晚上的培训活动每个人员要务必参加,无故缺席或迟到的,将扣除相应的积分。除非有假条或者相关证明的。
人员确定


经过几天的培训,通过一系列的数据剔除5-10人,最终确立学生会新干事成员并公布各部门新干事成员。接下来就是部长与
新成员们的见面会啦~




有不清楚的还可以在下方评论,电缘君会耐心一一回复大家呦
如果想了解更多关于部门信息,请点击蓝字
最爱电缘君,请告诉我~~~


图文编辑:陈伟群

图片来源:网   络

责任编辑:孙佳慧


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