好消息:新加坡又出炉了一大波新的家庭福利政策!

 

新加坡想要大家积极生娃也是够拼的。昨天刚有“好消息:“好消息:新加坡未婚妈妈,将享有16周带薪产假!”,今天...



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新加坡想要大家积极生娃也是够拼的。今后,爸爸也将能够享有两周的法定有薪陪产假啦!
让我们来看一下新加坡政府最近几天发布的新的家庭政策有哪些?

爸爸将有八周陪产假

新加坡政府2013年推出父亲陪产假,目前有一周的假期。从明年1月1日起,新加坡籍新生儿的父亲可以有两周的法定有薪陪产假。

此外,从明年7月1日开始,父母可以共享四周的有薪产假,远远超过现在的一周。
加上7天的育儿假和6天的无薪育婴假(infant care leave),爸爸就能享有八周的假期。

12周有薪领养假

从明年7月1日起,领养不满一岁宝宝的妈妈可享有12周有薪领养假。

领养的宝宝在家排行第一或二,雇主承担四周有薪假,八周由政府负责。

如果是第三个或更小的孩子,政府承担所有假期薪水,顶限为3万新元。

此外,父母可以共享四周有薪假期。

未婚妈妈享有16周有薪假期

新加坡政府昨日表示,明年初生孩子的未婚妈妈将享受到16周的有薪产假!

此外,从今年第三季起,未婚妈妈生下的孩子也将能获得3000新元的儿童培育户头起步津贴(Child Development Account First Step Grant)。

目前,新加坡的整体生育率还未能突破1.3,去年的生育率为1.24。。。
所以政府觉得除了婴儿花红外,让爸爸和妈妈有时间一起照顾孩子成长,也是一个不错的选择。

但政策一出,有些企业开始伤脑筋了。。。本来最近经济就不景气,雇员还都去休产假了,可怎么办啊。。。
也有网友和我们吐槽,虽然政府鼓励我们休假,一起照顾宝宝,但是到了年终考评,看到上司的评价,只能呵呵呵了。。。

不知大家对这些政策怎么看,可以点击右下角“写留言”分享你的看法。
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