涨知识这些你知道吗？

10月份是集中面试期，这个时候要多注意下面试技巧，多学学群面经验，这个刷人太多，技巧性很高，如果做得好，才能走到单面的人面前。下面小编就带大家了解一下校招时的注意事项。...

普通大学生应该以什么样的心态去面对校招？

10月份是集中面试期，这个时候要多注意下面试技巧，多学学群面经验，这个刷人太多，技巧性很高，如果做得好，才能走到单面的人面前。下面小编就带大家了解一下校招时的注意事项。

开篇之前，我们先确定三个基本的探讨底线以及大概率情况，然后我们再来探讨下一步的情况。

1、好大学比普通大学好找工作是一件很正常的事情，人生每个阶段的努力都会在今后产生影响，如果你高考的时候没那么努力，或者没有找到很好的方法适应，那么理所应当要承担找工作时简历被放到次优位置的结果。

2、大学的层次对人的整体素质和简历结构影响很大。从大多数的经验和HR筛选简历的经验来看，好大学的学生整体能力和简历水平（成绩+实习+英语+社会实践）要大面积优于二流大学。

3、招聘市场中好岗位很少，竞争者都是好大学里的佼佼者和二流大学里面最好的毕业生，但是千万不要以为好大学里的学生都是学习好的花瓶，他们其实也很彪悍。

说完这三点，是希望在此基础上达成一个共识，然后我们再继续讨论一个二流大学的学生应该怎么过上比自己同学们更好地生活或者找到更好地工作。

利用身边的资源，让自己在同学中优秀起来



每个人都向往更好地生活，向往体面的工作，向往高薪和北上广户口，可是凭什么是你而不是其他人呢？当然是要你比其他人更好更优秀。作为一个二流大学的学生，最重要的就是要在同学里脱颖而出。

首先，成绩好，大学考试的水平还是比较低的，如果你每节课都尽量去，考试之前特别努力的把所有的作业题和前几年的卷子做几遍。不出意外的话，你能保证一个看的过去的成绩，这对你之后找工作、保研、深造太重要了。等你意识到就晚了。

第二，混学生会，学生组织中学生会 > 社联 > 辩论队 > 杂七杂八的社团，如果你能去混混创行和埃塞克就更好（原谅我懒得打他们的英文）。但无论你混哪里，都要切记，你混得不是时间，而是岗位，你要做的是在某个组织里面拿到主席/副主席，队长/ 副队长的职位。不要总是以为这些头目都是无耻下流营营苟且之徒，他们还是有两把刷子的，等你到了这个位置，你慢慢就体会到了。

第三，多参加比赛，学校里商业比赛和各种小红花比赛好多好多呢，参加参加会让你多恨多锻炼的机会，至少不会再众人面前胆怯，也能让很多同学感觉你是优秀的那一拨。学院也会给这些积极的人发很多小红花，三好学生、优秀学生干部、社会实践先进个等等，有总比没有好。没奖项的人是没资格鄙视有奖项的人的。

第四，但是最重要，学好英语。在大学之处，你永远难以体会到英语对人的一生影响有多大，练好口语，让你能够很自然的交流，很重要很重要很重要

赶紧去实习，越早越好



如果一个普通高校的学生能刷出一份blingbling的实习经历（500强/行业top3/BAT/大央企 三份以上），你和一个在名校毕业或者留学回来然后没有什么像样实习的人相比，在普遍概率上一定能胜出的。

实习也分很多种，优先级一般是对口行业TOP3 > 一般500强+外企>互联网名企>上述企业地方分支机构>还不错的创业公司>各种校园大使。剩下的发传单、发问卷、扮玩偶的小时工一概不算哈。

第一份实习去个好公司就行了，有时候也无所谓什么行业，就是入个门，以后再说其他的。理想状态很好，但是大部分人搞不定。

如果可以就动用你各种关系，亲友、同学等等，来几份好实习，足可以弥补你不太明亮的学校。

多学一些技能，让自己有sense



无论是实习还是社会实践，他们很难改变的就是你的思维方式和对行业的理解，所以这个时候一定要多看一些目标行业网站、案例分享、或者关注些靠谱点的大V，看看别人怎么夸一个东西或者骂一个东西。一个人有没有sense很大程度上就是给你一个案例，然后让你评价下，这个到底怎么好，怎么不好，你看的角度是不是和业内大多数人一致，仅此而已。

当然，最好还要学一些软件，让自己全面起来，PPT一定要做好，这个比啥都重要，一个PPT就能看出来这个人有没有审美~