从菜鸟到大师，只是一份外卖的距离！
互联网时代，想要在求职路上快速前进有什么”捷径”？...
我们经常被问：你的理想工作是要做什么？
其实，对于这个问题，我们自己也很好奇
却又来不及太好奇，就已经边想边做地冲出去了很远
摸爬滚打又一年
“有人靠干爹发家致富，有人靠手艺白手起家，有人靠颜值吸“金”无数；有的人毕业数年却仍然一事无成，有的人创业却总是一无所获
当你没有干爹，没有颜值，你找工作会怎么做？
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还是靠圈内朋友介绍？
越是凌乱不安时，就越要三思而行
有的毕业生急于求工作，听信了朋友圈的招聘广告
上班三个月，工资却迟迟不发
向公司申请数天却仍然毫无收获
三天之后，竟被无故劝退
失败的求职案例告诉我们：
找工作、创业道路上不要急于求成
如若不慎，损财、损力甚至损己
什么是理想的工作？快速升职？高薪？稳定发展？
互联网时代，想要在求职路上快速前进有什么”捷径”？
创业实录
>>>> 创业家初入职场2015年，蒋顺汤大学毕业
站在人才市场外熙熙攘攘、人头攒动的人海里
与其他资历丰富的应聘者相比
显然，他的资历显得微不足道了
>>>> 菜鸟的奋力起飞
互联网时代
要成为一名能够运作非传统餐厅的经理人来说
首先要掌握的是接单和送餐,于是
一名骑手的工作职责与重要性
是一个储备经理要入职后接受的第一个挑战
刚进入必胜宅急送的他
比起其他经验老道的同事而言
他可真算的上是一无所知的“菜鸟”
最开始，餐厅周边商圈的路都不熟悉
经由他派送的外卖单
有时因为找不到小区路口而延误的送餐时间
这无疑是对他首次参与工作来说是一个巨大的打击
幸运的是餐厅经理不但没有责备他
反而还耐心引导他
亲自带领他出去熟悉商圈......带着地图，拿着电脑
走一个商圈，做一堆笔记
就是这些举动
让他深深感受到餐厅领导以及小伙伴的友爱
归属感瞬间爆棚
经过两个月的工作和学习
餐厅所负责的配送范围他了如指掌
地图已在他的脑海之中
更重要的是他发现：
与其说必胜宅急送是一个办公场所
倒不如说是一个有爱的大家庭
一个可以让年轻实现“创业家”梦想的地方
工作中有各式各样的课程培训
比如“会计培训课”、“餐厅排班指导课”等
实操性极强的课程供员工学习
再加上餐厅里的前辈以及领导的耐心指导
>>>> 排班是挑战，最怕电话突然响起
为了能够早日成为餐厅经理
他付出了比别人双倍的努力
目标越大，承受的精神压力也就越高
还在储备经理的时候，他在两个月轮岗于三家店
这两个月对他来说是既是一次挑战也是最快的成长期
因为三家店的商圈不同，要迅速适应环境
到了新餐厅，刚刚熟悉了商圈
又碰到了新的挑战—排班
排班是一项考验资源安排与成本管理的双料挑战活
既要在经营高峰保证足够的人手满足厨房
和外送的需求，又需要在资源利用最合理的情况下
节约人力和其他资源的成本
还要考虑到销售业绩，员工关系等多方面因素
刚开始碰到人手不够，订单又多的时候
他感觉天都要塌下来了，好在遇到各种困难时
餐厅经理都会及时出现，帮他化险为夷
教会他如何预估高峰期的订单量，优化资源配置
如何处理人际关系和突发状况的处理
一点点学习，一步步成长
商圈经营达人+电商专家：
2年的时间飞快，小蒋变成了老蒋
配送范围熟记于心，排班盘点不在话下
如果他成为一家必胜宅急送新店的餐厅经理
从“菜鸟”到“大师”他成为商圈经营达人+电商专家
.
他，经营宅急送的执着，并不仅止于一份外卖
创业路该有的，也逐步实现:
从储备经理、副理、餐厅经理
对于一份外卖
他所倾注的不只是美味
而是一份承载着无数创业者的创业梦
这样的创业路，被存在现代的我们所珍惜着
必胜宅急送需要的是创业家！
晋升相对最快
只要认真学习，入职1-2年就能晋升成为餐厅经理
成为独当一面“商圈经营达人+电商专家”大师！
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