导师辣评、项目奇袭，这场“全球青年大创”有！毒！

“世界上最远的距离，是你在楼下路演，我在楼上写论文。”“在我十来岁的时候，同志是个好词儿。”狗熊掰棒子、华少...





“世界上最远的距离，是你在楼下路演，我在楼上写论文。”


“在我十来岁的时候，同志是个好词儿。”

狗熊掰棒子、华少附体、同行项目“撕逼”、毒舌点评

……

这场海选赛，辣眼睛！



10月26日， “2016全球青年大创·东华站”在东华大学举行。

本次海选赛，由东华大学校友文化创意产业协会和东华协申国际时尚创意产业研究院主办，飞马旅、上海交通大学上海高级金融学院、峰瑞资本、灿辉国际作为发起单位，马克沪众创空间作为承办单位，东华大学服装与艺术设计学院、东华大学旭日工商管理学院校友会、协申（上海）企业发展服务中心作为支持单位，共同筹办，吸引了创业接力天使、科技投资、飞马基金、维嘉资本、腾讯众创空间等20家投资机构以及新民晚报、人民网、鸵鸟电台、厚势、动点科技、猎云网等媒体参加。

最后，Neta二次元、幻盒LunchBox、闲画部落、聚石项目、多米游、原创猫6个项目晋级，这些项目分布在二次元文化、餐饮、亲子教育社群、宠物物流、海外高端别墅、文创设计等多个领域，整体项目泛娱乐文创领域居多。现场还有国际性项目，来自新加坡锁定粉红经济的《爱力先生》。

“要说路演，这是第三次，接下来还是会更多精力专注在自己所做的事。”闲画部落画神闲如是说道。

“完全无法在8分钟讲完，下次我要提炼到1500字以内。我的稿件准备了有2700+字。”《爱力先生》、新加坡硕和传播出版人付一祺如是说道。

最后一个项目，和生元文化娱乐IP平台，定位于直播行业IP内容创造者和商业模式革新者，其CEO厉文静，思维逻辑清晰，激光枪语速，互动群中很多人称赞女版“华少”。



业主凭什么愿意把别墅交给你们？人身安全物品损坏的司法诉讼如何应对？

服务1%群体，到底是服务脖子以上的还是脖子以下的群体？

“多米游”主打海外别墅短租的，路演中，面对上交大SAIF副院长潘杰、六合创投合伙人钱朝晖等评委的犀利提问，COO陈超坦然回答：“一开始确实遇到很多坑，一个小朋友不小心打碎花瓶弄脏业主家的地毯，价值百万，好在早先有签署协议。标准化协议，加上过程中的义务提醒，并不断完善服务，才能避免投诉。”

陈超表示，类似Airbnb，不同的是，多米游主要是做中高端的精选。

“随着时间发展沉淀，投资中高端、发展消费升级，服务高净值人群，未来才有可能向上拓展。”

“或许是我年纪大了，在我十来岁的时候，同志是个很好的词儿。”

钱朝晖博士的金句，一下子触动全场的笑点。“8年前，第一次见付一祺，他说自己要做传媒公司的负责人和主编，我当时觉得很好笑。” 新加坡硕和传播付一祺的朋友，来自芭莎能量的Jinglu，如是说道。“那时他刚大学毕业，但这八年他在新加坡的坚持和奋斗，让我看到了年轻人难得的特质，希望他回国创业，继续用自己的真诚和聪明才智继续奋斗下去，加油！”

锁定粉红经济、拥有Ladygaga、张惠妹等核心明星资源。这些都是硕和传播的亮点。在付一祺看来，匠心的内容选择＋互联网思维＋用户了解度，这些都是服务同志群体的途径，给予同志群体精神支柱与归属感。



与此同时，在欧美亚洲文化接受度、投资偏好方面，评委们则提出了犀利的质疑。颐成投资合伙人王建成指出：“投资人有三类，个人投资人、产业投资人（上下游关系紧密）、纯财务投资人。”情怀类、人性类项目更适合找个人投资人，众筹、有情怀的愿意投这类的大咖，这些不失为好的融资渠道。

“一纸BP拿下融资的时代已经过去，资本寒冬冷的其实是冷静。撇去泡沫，我们期待找寻真正的千里马，找到真正有价值的项目。从另一方面讲，资本寒冬对创业者的要求也更高了。”飞马旅CEO、飞马资本合伙人钱倩如是说道。而对创业者而言，采访中，来自创意类绘画社群及线上教育品牌闲画部落的画神闲，谦虚地表示：“我只是一个新创业者，业内有太多人在研究了，更多的还是专注做好自己的事。今天评委老师机构老师对于教育文化关注度还是很高，无论是从后面的对接，落实的合作，都有很多学习之处。”

“以前文创项目交流变现比较难，但现在文创其实是配合着科技发展的，比如一些工业产品设计，都需要一些文创元素的，包括现在的内容营销，这也是文创的一部分。”东华大学校友文化创意产业协会会长、马克沪众创空间总经理姚旭如是说道，“期待在文创这个领域挖掘出好的项目，在文创领域有更多深入的合作交流。”同样是定位大学生招聘市场领域，水晶门创始人俞人龙路演中，投资人评委将话筒交给了上半场类似的项目TripGrowth创始人闫艳。

（备注：水晶门是一款以短视频的形式呈现创业企业的岗位场景的App。水晶门呈现岗位视频，帮助大学生了解创业公司的岗位知识，而创业公司分享岗位文化，吸引更多志同道合的年轻人加入。

TripGrowth是专注毕业生成长求职的招聘平台。专注就业服务，利用独有的人才评价体系帮助人才企业的精准对接。）以下为现场“奇袭”内容整理：

TripGrowth：讲一些区别，第一个，你的呈现方式非常好，可视化视频将岗位立体化，但是我们想解决的痛点是，刚刚你也提到了学生缺乏对岗位企业的认知，另一方面，企业对学生的认知其实也是未知的。大学生和一般职场人士是不一样的，职场人有经验背书，标签比较多，但大学生多标签无非是毕业院校、实习项目，在这一端还没有突破，我们现在做的是让企业对学生有一个比较深的认知。

第二个，我想提个小问题，你这个视频我觉得非常棒，同样一个岗位，比如市场专员，我们知道在国企外企民企岗位内容其实不同，如何应对？

水晶门：这个不是我们采集的内容，我们主要采集新创企业，我们会根据ABC轮来判断，而不是按照企业性质。刚才您也说你们重点是服务企业，我们是重点服务学生的，服务点侧重不同。而且我也不认为，学生的标签都是可以数据化的，这是瞎扯淡，学生的标签只有那么几个，顶多说他有这样的轨迹，不能说他会成为怎样的人。

TripGrowth：学生的标签能不能数据化，要看你采集的标本是什么。如果是真实的行为，其实就是可以数据化的。就像你的购买行为，你觉得可以数据化吗？

水晶门：可以啊，但是你觉得学生哪些是可以数据化处理的？

TripGrowth：太多了，你跟交通有关的行为都可以做数据化处理……

水晶门：那你以什么样的形式来呈现呢？

TripGrowth：通过他的报告……

水晶门：所以说，你是想搜集学生的数据最后服务于企业，我是想做好企业的内容去服务学生。

TripGrowth：那如果你是服务学生，那么你受众对象应该是学生而不是企业。

水晶门：那不一定，我是可以帮助企业招到人，来服务学生。现在更多学生投职并不知道岗位里面是什么样子的，而视频呈现是很好的了解方式。

TripGrowth：那我问一个问题，比如说我是某家新创公司的员工，那我在实际当中能暴露不好的一面吗？

水晶门：每家公司都有不好的地方。

TripGrowth：其实很多企业不太愿意展现真实的一面，所以说视频的真实度有待商榷。末了，由于时间限制，两位创始人在赛后再次交流并握手。

全球青年大创，创业者与投资人互动，创业者之间互动，在这个过程中，依然有很多值得学习和务实之处。

尾注：本文整理于现场资料与采访内容，如有错误，请留言勘误，感谢！

由飞马旅、峰瑞资本、灿辉国际、上海交通大学高级金融学院联合发起，针对Pre-A- A轮，聚焦于“互联网+、大健康、科技、泛娱乐”四大垂直领域的国际性创业创新大赛盛宴。时间跨度9月-12月，遍布北京、上海、杭州、宁波、南京、无锡、深圳、厦门、成都、印尼、德国、日本、奥地利、美国等国内外赛点。

全球青年大创的“大创”是一项集体行动、集体努力。期待共同努力，为中国的发展，为全世界新经济体的发展，也为全世界所有经济体的共同发展，共同去缔造一个更好的未来。

参赛方式：发送商业计划书到bp@feimalv.com

Get Your Start, Get Your Startup，潜力股酷炫项目齐聚宁波

成都站：“粗卤（鲁）牛叉”齐聚一堂，现场开吃  

还在纠结产品的款式、颜色、定价？去问消费者呀~

    关注 飞马旅