如何在职场中如鱼得水

再成功的人，职场之路也不会一帆风顺如鱼得水。当你遇到工作瓶颈时，哪些能力可以帮助你突破瓶颈...



再成功的人，职场之路也不会一帆风顺如鱼得水。当你遇到工作瓶颈时，哪些能力可以帮助你突破困境呢？

1、换位思考能力；

2、逆向思维能力；

3、强于他人的总结能力；

4、简洁的文书编写能力；

5、信息资料收集能力；

6、解决问题的方案制定能力；

7、目标调整能力；

8、自我安慰能力；

9、书面沟通能力；

10、企业文化的适应能力；

11、岗位变化的承受能力；

12、客观对待忠诚；

13、积极寻求培训和实践的能力；

14、勇于接受份外之事；

15、职业精神；

职场中易被淘汰的人

①8小时外不学习的人；

②对新生事物视而不见的人；

③靠个人能力单打独斗的人；

④玻璃心，心理脆弱易受伤的人；

⑤技能单一，没有特长的人；

⑥计较眼前，目光短浅的人；

⑦情商低者；

⑧观念落后，知识陈旧的人；

⑨坐而论道，不善行动的人；

“高学历”时代，你在职场中拿什么和别人拼

职场中，你究竟该和别人拼什么？褪去华丽的学历背景或是专业技能，如何让领导在茫茫人群中看到你的闪光点？

1、能认清自己；

2、管得住自己；

3、经得起波澜；

4、同理得了他；

5、影响得了他人；

没有不适合的工作，只有不适应的状态

一般来说，从我们毕业进入职场算起，顺利的话，十年内大概会出现三次职业发展的突破期，有人闯关成功，有人折戟沉沙。这三关是：做对事，有口碑，上平台。顺利闯过这三关，不仅和能力相关，更多是关于职业的态度，对待所从事职业的态度。

职场跳槽不能碰的五大禁忌

1、眼高手低，盲目跳槽；

2、一切向"钱"看；

3、不加分析，盲目自信；

4、损公肥私，内外勾结；

5、随意改行，盲目跟风；

职场中领导不喜欢的部署

1、做事没有条理——思路不清晰；

2、做事虎头蛇尾——没有执着精神；

3、做事马虎大意——没有认真的工作习惯；

4、做事闷头不汇报——不懂与领导沟通的重要；

5、做人表面一套背后一套——没有真诚待人的态度；

6、做事喜欢找借口——无论做什么都有一套理由摆着；

职场生存定律

1.不要停留在心灵的舒适区。

2.不要把“好像”“有人会”“大概”之类放在嘴边。

3.不要拖延工作；

4.不要认为理论可实施就OK；

5.不要让别人等你；

6.不要忽视细节；

7.不要表现得消极，仅仅因为你所做的事情不是你的兴趣所在；

8.不要把改善工作能力寄托在公司培训；

9.不要推卸责任；

不难发现，受重用的往往是一些看似平平却很有号召力的人，因为职位越高，你必须利用资源摆平棘手的事情，而老板能否给予你这种锻炼的机会，不仅看你的能力，更要考察你的忠诚度。

学习、自省、成为更好的自己，在职场中如鱼得水，成为自己想要成为的人。

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