如果您是基层派出所民警……请用心看完这篇文章

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派出所不过是公安局的派出机构，按现有的公安体制，派出所是最低一级，这不用多解释。公安系统又是特别讲究服从的部门，所谓下级服从上级就是从这里开始的。以上的任何一级都叫上级，说的话要听，安排的事要做，而且没有解释和机会。有时不管他是否可行，是否正确。必须服从，因为这是组织原则。早有人这样总结“上面千条线，下面一根针”，任何工作都要在派出所来落实，上面的可以发发文件了，可以是讲讲话安排一下，然后就是检查检查再检查。而这检查也是听听汇报而已，有可以总结的东西是部门或上级的成绩，出了问题是派出所没有落实好。

现在日益严重的媒体抹黑和丑化警察形象问题，经某些专家学者的论证，认为“这些是派出所造成”，一句话就可以总结全部问题的根源。如果在执法问题上有什么事，至少得处理几个派出所民警才可以化解矛盾。为什么要这样说，在派出所干过的同志应该有这样的体会，凡是上级安排的事，凡是你这个派出所范围内的任何问题，都是你派出所民警的事，不管该不该你管，与你有无责任，更不管你有没有相应的执法权，包括两口子睡觉争铺盖发生矛盾的事，只要报警了，你就该去做，而且还有什么一票否决，责任书，七不准八不准等等制约着你。但是局里相信你会做好的，这是认为你有水平，有能力。万一有谁想不开，出了事，那你就是“执法不规范，素质差，作风粗暴”了。那可是要受到严肃处理甚至蹲大狱的。

某些厅里局里处里的人在机关坐久了，就想起了派出所，然后电话通知一声，派出所就以此为中心开展工作，听汇报，看现场，发表指示，这就叫深入实际。至于各部门的什么检查，那就更多了，几乎一样。实际的东西要检查，形式主义的东西也要检查，缉毒、反恐、排查各类矛盾、开展各种专项、组织各种学习，一样都不能少。

与机关里的民警相比，派出所的民警那真是后娘养的。他们级别和待遇很低却要干很复杂很艰巨的工作，没有舒适的工作环境；他们是受气包，从上到下，任何人都可以把他们骂个狗血淋头：机关的领导和一般民警可以指导他们，不服叫不懂规矩，老百姓可以骂，派出所民警就是应该骂不还口，不然即使作风粗暴；他们是工作狂，加班加点是常事，节假日不休息更属正常，饥一顿饱一顿，一身汗臭，风里来雨里去。



新《警察法》正在征求修改意见，希望有人大力呼吁、多方奔走，为派出所民警争取到利好消息。

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