gene领航者第三期丨陈轶青：财务界的江南才子_【gene人才e站】

惟有不断进步，吐故纳新，才能从平凡走向优秀，从优秀走向卓越，才能成就x26quot;顶级x26quot;境界。这位来自江南的财务官，便有着异于常人的灵性。他是陈轶青，现任深圳华大基因股份有限公司财务总监。...

序言

你或许羡慕他年纪轻轻就能担当CFO，却不知他每天早上7点至晚上12点的努力工作；你或许羡慕他有出色专业的财务知识，却不知他虽已攻下CICPA（中国注册会计师协会）、CIMA（英国皇家特许管理会计师协会）、准保荐代表人、中欧MBA，但仍付诸于AICPA（美国注册会计师协会）、ACCA（特许公认会计师公会）的专业求索；你或许羡慕他拥有一口流利的英文，却不知他虽已高分通过托福、GMAT（经企管理研究生入学考试）、GER（美国研究生入学考试），但仍坚持每天半小时与外教英文交流的执着学习。 他，就是深圳华大基因股份有限公司财务总监——陈轶青。

财政界的江南财子

惟有不断进步，吐故纳新，才能从平凡走向优秀，从优秀走向卓越，才能成就非凡，这位来自江南的“财”子，骨子里透着一股灵性。

操千曲而后晓声，观千剑而后识器

八年会计师事务所和证券公司项目经历，制造、能源、汽车、建筑、水产、TMT、生物医药等等，众多行业对于陈轶青来说，都留有熟悉的味道。本科专业是生物方向的陈轶青，在经历了财会专业高强度的快速积累后，内心深处对生物科学的追求和热爱，被汪老师和一群有激情有理想的伙伴们华丽点燃。当小编问及当初为什么加入华大时，陈轶青说道：“华大基因有种不同寻常的品格、博爱，我被深深吸引着。我希望见证生物领域有这样一个企业能够真正成功。我希望利用我过去的经验为这个组织的发展贡献一份力量。”

人生在勤，不索何获

初入华大，这位“空降兵”并没有新官上任三把火的急于开拓，而是眼观六路，耳听八方去探索未知，厚积薄发。成本分析小组的成立、共享中心理念的提出、团队系统专业的培训、公益基金和众筹科研的创意，都来自于陈轶青探索后的求知。

每年，陈轶青都会带领团队定下几项大目标，逐个攻破。比如2016年的三大目标：其一，信息化系统建设，搭建财务共享中心；其二，IPO核算支持；其三，人才引进和人才培养。对于每一项工作目前所取得成绩，陈轶青都如数家珍。2017年的两大目标：其一，为团队引进专业培训，提升员工整体专业化水平；其二，打通财务与业务端的信息流，加强制度性和系统化建设。甚至对于2018年的华大财务的工作目标，他都已有所规划。这种不断求索的精神，正与汪老师热爱探险的精神有异曲同工之妙。

聪明出于勤奋，天才在于积累

对于财务团队的培养，陈轶青有自己的三大法宝。

鼓励员工“走出去、走进来”。在他看来，CICPA、ACCA、CIMA，这些不仅能够反映员工的能力，更加体现员工的专业态度。通过提供专业的培训平台和及时的绩效激励，陈轶青希望能够帮助团队的每一位同事在财务管理的道理上走得更好，走得更远。

人才培养借助“项目式培养”。出身会计事务所的陈轶青深知，项目性的工作更能激发年轻人的工作热情和成就动机，也更能快速培养一个新人的全面素质能力。所以，在部门人才梯队建设中，会尽量把既定工作化身为项目，以老带新，共同成长。

倡导“内部舞台分享”。财务体系的人才可能相比其他体系的同事来说，略为低调内秀。为了让员工能够有舞台表达自己的想法和有价值的观点，陈轶青亲自组织内部培训，倡议大家内部分享，大胆创新，树立自信。

有一种智慧叫做以退为进

很多同事惊讶于陈轶青每天12-14个小时的高强度工作后仍然能保持饱满的精神状态，这与他每天坚持1个小时的运动密切相关。跑步和游泳使得工作的紧张状态能够得到及时的舒缓。通过运动舒缓身心压力，反而能够使得陈轶青的工作更为高效，工作状态更为持久。

无论一周工作多么疲惫，只要没有会议或加班，陈轶青都会从深圳飞到上海与家人团聚，进入周末“1+1”模式。陈轶青说：“我的工作和生活是密不可分的，生活中伴着工作，这样既保证了家庭的稳定，又能让我一直保持工作的精神状态。真正做到工作生活两不误。”