小步快跑—自由职业者的取经之路

 

自接触生涯以来,我发现身边的很多人,都渴望有一天能够自由职业,或者未来能在热爱的领域努力地自我实现。拥有这样...





自接触生涯以来,我发现身边的很多人,都渴望有一天能够自由职业,或者未来能在热爱的领域努力地自我实现。拥有这样梦想的人,很多,也包括我自己,和我的一些来询者。

咨询界有句话,要想成为一名自助助人的生涯咨询师,首先得把自己的职业厘清了、理顺了,然后才去助人。事实上,我也是这么践行的。在完成对自己的价值观分析、决策以及制定2016年个人发展计划等一系列行动后,愚人节的那天,我离开了工作10年的国企,摇身变为自由人,目标是在2年内成功转型为一名以生涯咨询和培训为业的自由职业者。

选择不仅是作出选择,还有选择后的行动。这是我经常给来询者的建议。这次轮到我自己。于是,以一个咨询师的视角,写下此文。希望对于想要转型、想要追寻自己的兴趣和理想、想要自由职业的你,有所启发。

重获自由,我体会到每天接送孩子、陪伴家人的幸福,也体验到自由掌控每一天的喜悦。但同时,作为人妻、人母以及现阶段成就感排名仍然靠前的我,少不了各种无形的压力。当真正走在通往自由职业之路的时候,我发现计划远非纸上写的那样完美,真正落地的时候,会面临诸多的挑战和困难。

进入一个新领域,生存是首要面临的问题。我很庆幸,之前积累的技能可以顺利地迁移至新的职业。比如HR的专业背景,人心的洞察,员工面谈的技能等,正如古典的《你的生命有什么可能》这本书里提到的,理想的技能迁移状态是从一棵树直接跳到另一颗树上,即从一个领域的发展期直接进入另一个领域的发展期。而现实中,当你进入一个全新的领域,你需要重新启动生涯的三阶段历程,也就是你需要再一次体验新职业的生存期。

对于新手自由职业者而言,摆在眼前最大的难题莫过于如何尽快实现价值的兑换,获得职业的生存资本。

可以深刻地体会到,生存期对自由职业人的考验是残酷的。你所谓的核心竞争优势,完全由市场说了算,只有获得市场认可并且有人愿意为你的产品或服务埋单,你才有机会实现从能力向价值的转化;同时,更加残酷的是,市场需要你自己去寻找,去开拓,去维系。这与企业内明确的职责分工、各司其职有着明显不同。

和企业内职位最大的不同在于,自由职业没有基础保障的收入,这也是目前摆在我这类人面前最现实的问题。正如马斯洛需求层次理论所言,安全是最基础的刚需,当安全生存的需求得不到满足的时候,一切的理想、抱负似乎都不再那么有力量,似乎不得不屈从于眼下残酷的现实了。于是几类典型的取经人就出来了。

  • 摇摆不定的八戒:大多数人开始犹豫、抱怨甚至想要放弃理想,甚至打算重操旧业。
  • 不懂变通的沙僧:部分人很苦恼,想不出好的应对的法子,找不着出路,很无助;但又不愿意干回本行,于是就这样任性地僵持着。
  • 积极打怪的孙猴子:部分人尝试走其他路子,也有人尝试借道,甚至请教高人,他们积极地尝试各种可能的途径打怪,并且很享受因此带来的成就感。
  • 永远对梦想坚信不疑的唐僧:极少数人坚持信念不动摇,继续探索,并尝试给自己设一个期限,在期限内积极寻求突破。


看到这四类人,也许你会想问我:你是哪种人?你认为最明智的做法是什么?而我想说的是,没有哪一类人是最棒的,选择本身没有对错,关键在于对于当下的你,你有多想实现你的梦想?你当下的资源是否足够支撑你的梦想?你是否做好了抗风险的准备?

如果你足够自信,相信以自己的能力和资源能够很好滴应对这些挑战,那你不妨尝试单独打怪。

单独打怪的自由人,要求同时兼备产品人和营销人的思维和能力,也就是要能同时扮演好多重角色。由此可见,单独打怪对综合实力和单线作战能力的要求非常高。单独打怪你需要弄清楚这几个问题:

  • 你的目标客户是谁?
  • 你的主打产品是什么?特色是什么?容易在短期内被复制吗?
  • 你的主要竞争对手都有谁?他们在哪?
  • 如何成功打怪,赢得个体客户、企业甚至政府的订单?
  • 如何保持客户的粘性?
如果你觉得自己当下的能力和资源不足以应对当下和未来的困难与挑战,但又不想放弃自己的理想,那你可以尝试组合打怪的方式,比如你可以效仿唐僧师徒四人的团队组合,找到志同道合的合作伙伴,形成同盟关系,共同打怪。这种方式你需要注意几点:

  • 你有市场认可的、可以用来交换的能力和资源
  • 找到能力相当、有共同职业目标或理想的合伙人
  • 有擅长资源链接与整合、互联网营销和社群运营能力的合伙人
  • 明确的团队分工及收益分配方式
  • 清晰、多样的商业模式和定价策略
如果你发现自己既不适合单独打怪,也找不着同盟,也不用怕!分享同路人的我,曾经尝试的几招鲜。

  1. 悦纳所谓的残酷的现实:实现梦想的路上不会一帆风顺,艰难的日子在所难免,而且会持续一段时间;
  2. 信念抱持:学习唐僧,坚信困难只是暂时的,坚持就是胜利。最难熬的这段时光是佛祖对我们的考验,是未来职场发展的宝藏。始终相信,当上天给你关闭一扇窗,同时也会为你打开一扇窗。只要自己在路上,每天为梦想行动一点点,未来的某一天,我们的梦想一定可以实现。
  3. 找到你的人脉支持系统:学习孙猴子,向走在你前面且做的很好的前辈或导师请教,反馈你的困惑与成长,让他们不时地为你指点迷津。
  4. 积极尝试,并用成就事件激励自己:抓住机会,哪怕是微不足道的一次小尝试,都要尽全力去做好。记录成长路上的成功经历和收集到的反馈,不时地拿出来肯定自己,激励自己。
  5. 不忘初心,方得始终:每每遇到困难产生怀疑的时候,或者想要放弃的时候,问问自己的初心,看看当初拟定的行动计划,想想自己现在所处的阶段,自己是在按照既定的轨道行进吗?
whatever,结合自己的实际,选择适合自己的最佳路径。然后,坚定目标,做好当下,小步快跑起来吧!
吴春秋
生涯咨询师,10年人力资源运营及项目管理工作经验,擅长各类职业咨询


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