尚朋收入制度简介

 

只要是年满18周岁的中国公民,便可于网上填写申请表注册成为eMA(电商推广人),x0aeMA如推广消费者购买产品,可获得每个产品约25%的金额作为产品销售奖金。...



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尚朋高科市场定位:

1、针对中国市场需求,研发美国制造产品。

2、透过电商推广人,于网上推广销售跨境电子商务营销事业。



如何成为电商推广人eMA?

年满18周岁中国公民,于网上申请注册成功即可。

合格的eMA电商推广人定义:

1、年满18周岁中国公民,用身份证申请注册成功,有独立的用户名和密码。

2、每月自用尚朋产品SV值达到125点即可,或者销售给他人使用SV值达到125点亦可。



如何成为合格的ASR?

1、每月达成SV125点,且125点中有100点来自TeeTek云端套组。

2、达成两名直接推荐的 eMA,是直接推荐,如果其中一个直接推荐eMA断裂或是脱落,否则领不了工资,但这个脱落的eMA团队下的所有eMA产生的SV点数照样累积,这时就需要补充第三个eMA,才可领取ASR兼职工资。

3、当你的两个直推团队产生的总SV达到1000点时,你就可以领取兼职员工的时薪奖了。




ASR分为四个级别,分别是ASA推广支援专员,ASE推广支援主管,ASM推广支援经理,ASD推广支援总监,下面分别讲解这四个级别的具体内容。

一、推广支援专员ASA



1、ASR中的第一种职位称为推广支援专员 即ASA,当直推团队在前一个月达成1,000 SV时,ASA1每周只需为团队提供1小时支持服务,将可获得130元报酬,这表示4周需提供4小时支持服务,总共获得520元报酬。

2、第二个类别叫做ASA2当直推团队在前一个月达到2,500 SV时,时薪则将提升至每小时210元,每周提供1.5小时的支持服务,4周则需提供6小时的支持服务,可获得报酬总数为1260元。

3、当ASA为直推团队提供更多、更好的支持服务时,会产生更多消费者和eMA购买产品,进而产生更多的SV点数,随着SV点数不断提升,ASA将获得更高的时薪,每周需提供更多小时的支持服务,这是一种不断的良性循环,促进ASR不断成长,也有助于他们提供更优质的支持服务,进而达成扩大直推团队的目标!

在ASA1-ASA4之间,只要满足两个直接推荐的eMA。是活跃的,就可以领取兼职工资,没有大小区的分别。但是在ASA5时,就有大小区的分别了,如果你的直推人超过2个eMA时,团队总点数最大区必须要达到40%,其余所有小区总和必须要达到60%。



ASA阶段只要永久保持两个直推eMA,工资520-3720之间,在ASA4以前不考核大小区的业绩,到达ASA5级别时要考核两个大小区的业绩了。

8000SV以上制度简易理解就是:假设有四个分支,所占产值比例如下:40%+40%+20%+(125SV)。ASR制度的结算标准是:总(GSV-最大分支SV)/60%所得SV值就是你该得的时薪数值和级别了。





二、推广支援主管ASE



在ASE1-ASE5之间,要满足三个直接推荐的eMA是活跃的,就可以领取兼职工资,大小区的业绩要按要求考核,团队最大区产生点数必须要达到总点数40%,其余所有小区总和必须要达到总点数60%。



三、推广支援主管ASM



在ASM1-ASM5之间,要满足四个直接推荐的eMA是活跃的,就可以领取兼职工资,大小区的业绩要按要求考核,团队最大区产生点数必须要达到总点数40%,其余所有小区总和必须要达到总点数60%。







三、推广支援主管ASM



在ASD1-ASD5之间,要满足四个直接推荐的eMA是活跃的,就可以领取兼职工资,大小区的业绩要按要求考核,团队最大区产生点数必须要达到总点数40%,其余所有小区总和必须要达到总点数60%。



如何成为BMC?

当一名ASR的直推消费者,和eMA购买产品达到200,000SV点数时,公司将邀请他们称为事业推广顾问(即BMC),尚朋将协助BMC在中国建立他们自己的推广顾问公司,我们也将帮助他们处理所有行政工作,以利他们专注于为所有ASR提供支持服务。





2.9 BMC的角色及权益

BMC的角色是要为需要他们提供支持的所有ASR提供经验,领导力和激励,并给予他们建议和支援。每名BMC将基于所有直推消费者和eMA购买的产品,以及其所支持的eMA和ASR所售出的电子商务产品所产生的SV点数,获得服务费和额外的绩效奖金。



3.0 从BMC晋升至MRC

一旦一名BMC所支持的eMA和ASR所售出的所有产品的总SV点数达到500,000 SV时,公司将邀请他们成为总代理顾问 (即MRC),尚朋将继续协助MRC处理其个人推广顾问公司的所有行政事务,以利他们能专注于为其公司中所有ASR提供支持服务,MRC的角色是启发、督导和确认其公司中所有AS都在努力发挥自己所能,做到最好。



3.1 MRC的收入及权益

尚朋将确保为MRC追踪和计算,其公司内所有有效AS的服务时数,并付给MRC相应的工资数,再由MRC的公司向所有AS每月发放兼职报酬,尚朋将向MRC支付一笔服务费,该服务费将包含为MRC工作的ASR所获得的薪资。

一名MRC将基于所有直推消费者和eMA购买的产品以及其所支持的eMA和AS所售出的电子商务产品,以上所产生的SV点数获得服务费和额外的绩效奖金。



3.2 注册成为eMA的条件

作为一名总代理顾问,每月可以获得非常丰厚的服务费,任何中国公民均可网上注册成为eMA,无需支付任何费用,即表示可免费在网上完成注册。



3.3 如何达成领取奖金资格?

eMA可以优惠价购买产品自用,并透过使用全新自动化推广系统,直推消费者购买产品,进而获得单层次销售奖金,尚朋公司将不会要求,零售顾客或资料库当中的联络人,达成领取产品推荐奖金的资格,或达成领取ASR支援时薪的资格。



3.4 关于奖金的发放

为了促进产生新的TeeTek订购者,每当一个尚朋电商代表得到,一个新的TeeTek应用程序订购者,须订购3个月,该推荐人将获得一笔特别的人奖金180人民币,当一名eMA直推的eMA和消费者团队达到1,000 SV点数时,他们会获邀晋级成为AS,成为兼职员工的身份,随着其所支援的直推团队的不断扩大,可获得的时薪和每周需提供的服务时数也将不断提高,每个月将会发放两次ASR的兼职薪资,直接汇入ASR于中国的银行户口中。



3.5 更多的晋升机会与奖金计划

当一名ASR的直推团队每月达到200,000 SV点数时,他们将获邀成为BMC,

并以推广顾问的身份获得报酬,每月收入可高达27,000美元。



3.6 成为MRC的报酬

当一名BMC的直推团队,每月达到500,000 SV点数时,他们将获邀成为MRC,并以总代理顾问的身份获得报酬,每月收入可高达40,000美元。



3.7 顾问分红奖金

尚朋将基于整个中国市场的总SV点数,向符合资格的BMC和MRC顾问,提供一份2%的顾问分红奖金。



3.8 其他额外奖金

此外为尚朋高科提供IT产品和健康产品的Ascentra公司,将继续推出PSP类型的产品奖金计划,商务套组续用奖励计划以及忠诚奖金计划。

Q. 当一名ASR的直推消费者,和eMA购买产品达到200,000SV点数时,可晋升为什么级别?

MRC
BMC
ASA
ASRQ. 尚朋将基于整个中国市场的总SV点数, 向符合资格的BMC和MRC顾问,提供百分之几的顾问分红奖金。

1%
2%
3%
4%


Q. 推广支持主管简称为

ASR
ASA
ASE
ASM

Q. 推广顾问每月收入可高达多少美元?

14,000
18,000
27,000
40,000



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