你了解吗？社区工作者的别样优势

社区备考...

社区工作者并没有正式的编制，所以在有些人眼中，社区工作者只能是考不上公务员或事业编制的人参加的，或者是不具备资格考公务员或事业单位的人去考的。

其实这种看法是非常片面的，社区工作者如果真的那么鸡肋，那么根本就不会有多少人去考。但是每年参加社区工作者考试的人却非常多，这就说明这个职业具有编制之外的其他优势！你想知道具体的优势是什么吗？

优势一：基层工作经验

首先来说什么是基层工作经验。大体上说，就是你在非企业类的基层单位工作，如村庄、社区、事业单位旗下的非盈利机构等。从事村官、社区工作者、三支一扶人员、辅警这几类工作，可以算基层工作经验，但是不仅限于这几类。

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在公务员考试中，专门有一些名额是给那些服务期满的基层工作者预备的，如果你具备这个条件，便能甩开很多竞争者。你别小看这个基层工作经验，毕竟范围内考公务员的人群里，具备基层工作经验的人还是占少数。如果你没有这个经验，又不具备其他的优势——如党员、研究生学历等，那你能报的岗位肯定少之又少，随之而来的就是几百人甚至近万人和你竞争一个岗位，那你考上的概率可想而知。

优势二：缓解就业压力

每年待就业的应届毕业生非常多，每年从部队转业的士兵也非常多，退伍士兵不像军官，可以直接按级别转到地方的机关或事业单位，所以退伍士兵想到地方找到合适的工作，也并不容易。这两类人群的出路无非就是参加公职类考试、自主创业或者是去企业工作这几类。

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上面已经说了，直接参加公务员考试或事业单位考试，能考上的概率非常低，很多参加过这类考上的应届毕业生都在考试失利后选择其他的出路，毕竟这条路不是大多数人都能走得通的。

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再来说说创业，现在国家大力扶持创业，但是创业本身就有极大的风险，是有人能够发家致富，但是那毕竟只是极少数的人，人们记住的往往只是少数几个成功的人，却想不起来有多少创业失败的人。

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最后说说去找企业的工作，大家都想去国企或者大型的私企，为的也是薪资待遇能有更大的保障，并且提升自己的阅历和身价，但是大家别忘了，工作是双向选择。国企和私企也更青睐于名校毕业生和高学历的人群，如果你只是普通高校的本科生，家里又没有很硬的关系，那你进入大企业的机会也同样不会太大。即使是校企合作，大企业也更多的是与名校合作，强强联合。对于很多应届毕业生和退伍士兵来说，社区工作者是个不错的就业选择。应届毕业生的文化水平足够，参加这种考试，优势还是比较明显的。很多地区针对本地退伍士兵考社区工作者，都有优惠政策，例如学历的要求降低，或者有的岗位只针对退伍士兵招考。

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如果你顺利考上了，干到服务期满，再去参加公务员考试，无疑是一个很明确的道路。而且你有了这份工作，社保也会上，对于以后工龄的核算，也是有优势的。

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