2017年二手车年会主题定了！请问你招我进来是卖车的，还是站军姿的？

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通知：2017年二手车年会主题定了：



16年结束了，一起盘点下那些奇葩的公司规定：

马云曾经说：员工的离职原因很多，只有两点最真实，第一，钱，没给到位；第二，心，委屈了。但对于80、90后来说，跳槽不单单看这两点，有的公司会制定一些奇葩规定，更加让人不能忍受！

小编搜罗了一些公司制定的奇葩规定，看看各位能忍受几条？

▎不准在公司吃饭☛恶心指数：★★★

可能你一天两顿在公司吃，但遇上加班，恭喜你，三顿，都要在公司度过，而现在15元订餐时代已经结束，外头套餐都要卖到20元，自己带饭还犯法了，不准在公司吃！难道要我严寒酷暑蹲在公司大门口捧着饭碗吃吗？我是不是乞丐？公司管得太严，太缺乏人性化，毕竟员工在公司的时间比在家还要多，更加舒适的状态，对工作也是有好处的。只要员工不影响工作，遵守卫生规定，大家并不会太在意。

▎各种无意义的形式主义

☛恶心指数：★★★★

有的公司每天要开30分钟晨会，员工必须像疯子一样大吼10遍“加油！加油！加油！”，声音必须洪亮，偶尔还要拿分贝仪来测。有的公司一天上班打四次卡，清晨上班、中午下班、下午上班、晚上下班，都要分别打考勤卡，忘记打卡不给解释机会，每次都要罚款。

▎去卫生间受限制

☛恶心指数：★★★★★

俗话说人有三急，憋着会出人命，再说，员工的注意力都不能集中，还怎么能来保证工作的效率和质量。虽然，有人趁着去卫生间来解决私事，但这也只会是个别人的特殊情况，不能一概而论。广西一公司现奇葩规定，上班时间员工若要去上厕所，必须先打报告，领导同意后才能去。员工如需在上班时间“方便”，必须在表格上填写离岗事由、离开时间和预计回岗的时间，经所在班组班长签字同意后，领取一张离岗证佩戴在身上，才能去“方便”。▎监视员工日常上网行为

☛恶心指数：★★★★★★

通常有的公司会屏蔽掉一些视频网站、购物网站、游戏网站，让员工在上班时间无法登陆相关域名。但有的公司甚至还会监控员工的日常上网行为、私人聊天记录！这还能忍？？？据说有家二手车公司的员工因为上班时间用公司网络上12306买火车票，结果被HR拉去谈话。。。还有位二手车公司的仁兄有段时间总上今日汽车网找二手车，也被公司监控到了。很快人事就来找他谈话了！HR：鉴于你最近的表现（收车业绩大幅度上涨），公司决定给你加薪了，涨20%！（这是怕员工跳槽所以涨薪留人的节奏？）

▎无活动经费也没节日福利

☛恶心指数：★★★★★★★★★★

现在越来越多的公司开始重视公司员工的福利待遇，生日会、聚餐、户外活动、旅游……员工总是好说话的，工资低一点没关系，其他各方面的福利都做到，员工心里还是能够接受的。但如果工资又低，公司的福利还要啥没啥，那么员工肯定会怀疑人生吧！

一定的福利待遇，能够提高员工的幸福度，进而对工作也会更加激情，还能够增加员工间的亲密度，工作团队合作默契。

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