年终奖应该发多少？7大常识你一定要知道！_【招商银行信用卡贵阳】

关于年终奖的那些常识！...

每到年底，年终奖就成为各个企业的话题。

今天小招为您带来了2016年终奖发放调研报告！

1[b]发放时间：集中在2017年1月发放年终奖[/b]

2017年农历春节为1月末2月初，69%的企业会在1月发放年终奖，其余发放时间主要分布在2016年12月、2017年的2月、3月、4月。外资企业在12月发放年终奖的比例高于其他资本属性的企业。

2[b]2016年终奖行业薪情[/b]

区分行业来看，年终奖发放前三的行业分别是金融行业、高科技行业、销售贸易行业，平均水平分别是36,782元、25,510元、24,614元，而制造行业因其行业发展较不明朗，年终奖水平较低。

3[b]2016年终奖城市薪情[/b]

区分城市的年终奖水平中，北京市的平均年终奖最高，为24,187元，其次为上海，平均水平为23,725元。二线城市的年终奖水平为13,365元。

4[b]销售管理人员维持高水平年终奖[/b]

2016年年终奖发放水平来看，销售管理人员年终奖平均水平超过4万元，普通职能人员维持在12,000元左右。

5[b]年终奖多发1元少得万元 ——个税[/b]

考虑着年终奖要扣多少税？怎么发能到手多一些？年终奖遭遇“临界点”的问题，易出现“”多发少得”的情况，也有可能会出现企业多发一元奖金，导致员工需多缴千元个税而少拿千元工资。

6[b]84%的参调企业表示2016年公司所有员工都会获得年终奖。[/b]

7[b]入职未满1年员工年终奖发放：新人怎么发年终奖？[/b]

就整体而言，对于2016年新入职的员工，72%的企业会按照员工的在岗时间核算发放年终奖，国有企业高出整体水平12个百分点，民营企业在试用期之后再进行年终奖核算的企业占比相对其他资本属性的企业较大，为23%。

年终奖发放：看清楚年终奖规定再离职。在面对离职员工时，77%的企业表示不会对离职员工发放年终奖。