不是所有的善良都值得鼓励（深度好文）

35岁的戴尔科里，是美国科罗拉多州奥罗拉市小学的食堂经理，同时也是两个孩子的母亲。作为学校的食堂经理，在工作...



35岁的戴尔科里，是美国科罗拉多州奥罗拉市小学的食堂经理，同时也是两个孩子的母亲。



作为学校的食堂经理，在工作中戴尔科里经常会看到一些孩子在吃午餐时哭泣。经过咨询得知，这些孩子哭泣的原因是，他们没有加入到学校的午餐计划，而且他们没有足够的钱购买午餐。

在科罗拉多州，一个四口之家必须家庭年收入在3100美元左右，这样家庭的孩子才能够申请到免费午餐。那些年收入高于3100美元却低于4500美元的家庭，他们的孩子也可以申请到一份减免的午餐。而这些哭泣的孩子，他们的条件并不符合申请免费午餐的要求，他们哭泣是因为他们的父母粗心大意或者其他的一些原因，忘记或没有补足他们的午餐费。按照法律要求，学校会为头三次忘记带午餐费的孩子们提供热食，并找他们的父母索要相关的费用，到第四次的时候，学校就只能提供给他们三明治和牛奶了。

事实上，有一些孩子在三次没有带午餐费后只能吃一块三明治时，戴尔科里看着他们吃不饱而哭泣的样子，她心生怜悯，忘记联系孩子的父母，而是以母亲的善良，主动为那些哭泣的孩子提供热食。她认为，法律规定的一片奶酪三明治是根本无法提供一个孩子生长所需的营养。虽然，每次她提供给孩子们热食的时候，大都是自掏腰包替那些没有带钱或者钱不够的孩子付上一部分钱，然而她发现，因为她的善良，那样的孩子越来越多。正在她为此苦恼之时，她为孩子们分发食物的事情引起了一名食堂工作人员的注意。这名工作人员将她的所作所为向学校董事会做了汇报。很快，学校董事会就将这件事作为重点工作进行了调查取证，并根据实际情况下达了免去戴尔科里学校食堂经理职务的决定。

戴尔科里被免职后，非常不满学校董事会的决定，她到学校董事会抗议，但并没有起到什么作用。于是她在自己的脸书（社交网站）上写道：“作为奥罗拉市小学校区的食堂经理，我今天被免职了。我被免职的主要原因竟然是我给那些吃不起饭的孩子们分发了食物。虽然，我知道从法律上来说我做的不对，但是我并不后悔，如果可以我还是会这样做。但是我实在是无法理解，世界上‘最好的’国家为什么无法给它的孩子们提供午餐，我这样做只是想给给这个国家带来一些小小的改变。”

戴尔科里的脸书引起了很多网友的关注，她的脸书一下变成了热帖。她的所作所为更是众说纷纭，褒贬不一。虽然有一部分网友支持她的做法，而更多的却是反对的声音。很多网友回复戴尔科里：“你这样做或许是出于母性的善良，但并不是所有的善良都值得鼓励。因为你的善良，将会有越来越多的孩子上学不带午餐费和食物。政府提供给孩子的午餐费是有限的，如果因为你的善良去让政府承担更多人的午餐费，最后的结果是当政府再无力承担如此巨额的午餐费时，就会修改法规，这样势必会影响一些孩子应有的正常待遇，这对他们是极为不公平的。”

有的网友回复说：“食物是政府出钱的，也是我们纳税人的钱，你有什么资格分发呢？”

……

看了网友们的留言，戴尔科里逐渐意识到自己的错误，也开始理解学校的决定。在接受媒体采访时，她说道：“学校免去我的职务，我看过网友的回复后仔细反省了一番，我已经认识到错不在学校董事会，而在于自己。”

是的，如果戴尔科里在一开始发现孩子们不带午餐费的实际情况后，及时和这些孩子的家长取得联系，告知他们具体的法律规定，并告知他们该如何去做，那么就会很快制止他们的不良做法，也就更好的尊重了法律，而不是任其泛滥。这也让我们认识到，不是所有的善良都值得鼓励，有时候你的善良反倒助长了某些人的恶习，最终让你的善良成为错误……

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