一位潜藏在我内心的boss
和他聊天的时候，x0ax0a你常常要抑制住递给他一个麦克风的冲动...
我一向很少提起谁是我的领导，更不太会在心里接纳谁是我的老板，但确实有那么一位老板潜藏在我的内心深处，通常我喊他学长，他的名字叫涂浩。
第一次见到涂浩学长是在学校的创业园，之前大概有过三次被邀请去他的办公室做客，我都拒绝了。当然，涂浩学长找我的原因是武理解析，除了武理解析我似乎没有什么拿得出手的成绩。拒绝倒不是我高冷，我一直对见陌生人都怀有警觉，也不喜欢被人“慕名而来”坐下聊一些可有可无的东西。直到那次在创业园偶遇，涂浩学长走了过来当面请我做客，我们之间的故事才由此拉开序幕。
一、渠道的价值
我们的第一次合作是承建自动化学院的一个信息系统，项目由涂浩学长以自己公司的名义签定，我属于一线编码人员，担任CTO兼首席架构师兼首席程序员（其实写代码的就我一个）。整个项目持续下来历时四个月，某种意义上应该算涂浩学长把这个项目转包给我，他自己赚了三分之一的差价。我认为承接到项目所拥有的渠道值这么多钱，所以心服口服。
你问期间有没有磕碰？有倒是有，但都抵不过我想吐槽涂浩学长的汉语口语表达能力，他说话声音很小，有时候表述也不清楚，和他聊天的时候你常常要抑制住递给他一个麦克风的冲动。大抵技术出身的人都这样，每次武理解析开会，我讲事情到一半，我们的技术负责人就会来一句“我给大家翻译一下”，翻译什么呢？翻译我刚才到底想讲什么，弄得我哭笑不得。回归主题，第一次合作中我感受到了涂浩学长给钱利落，以及对技术人员的尊重。
二、老板知道他雇不起我
离职回武汉前，我发了朋友圈动态，提起我要回武汉。落脚当天就接到了涂浩学长打来的电话，问我有什么计划。期间涂浩学长提起了自己公司目前的业务，并让我抽空过去聊聊。电话里：
“我不急于找工作，所以不太方便去你那里上班，目前有自己的小计划，想自己尝试一段时间事情”。
涂浩学长急忙说：“我不是那个意思，没有让你来我这里工作的意思，就只是单纯谈谈，互相沟通”。
其实一直以来，免不了有人在我面前提起“你们武理解析这么点人并入我们吧”，“我这边有个项目需要技术合伙和武理解析的资源你愿意来吗”，但是老板知道他雇不起我，就像我雇不起其他人。雇不起的原因并不仅仅是开不起工资，而是没有能力提供给对方足够的发展空间和资源。老板知道他雇不起我，并给予了我对人才的认可和尊重，这赢得了我对他的尊重，让我愿意在心底把他当我的老板，毕竟我在他的安排下做过事情。
三、从最low的事情做起
几天后我去创业园考察，于是顺便接受邀请去学长那里做客。照例，一杯白开水，两人相视而坐。我本想和涂浩学长吹嘘一下我的一些观点和见识。他倒是没给我说话的机会，分享给我了很多他的好东西。印象最深的是那句“用最low的方式从最low的事情做起，先生存下去”。老板提起自己以前的创业项目停滞，现在转做“公司注册，税务登记，代账”，看起来很low，现在赚的也不多，但养了七八个员工，有一支稳定的团队。其实，老板和我提起过他能赚多少，只是他自己觉得一年下来赚的不多。
堂堂984.5大学毕业生卖苹果、卖抱枕。如果不是涂浩学长的那句话给予我的信心，我可能不会愿意做这种小学生都做得了的低端行业。或许我从高等学府毕业，无论我的知识再怎么高端，也终究是要服务他人的衣食住行，也终究要先生存下去。
夸了老板这么多，并不代表我们的相处没有过冲突，我知道老板一直在关注着我写的文章，希望他看到之后不要骄傲。一个给钱利落、尊重才华、坦承分享的高手，这就是我的老板。
傅家小少：会讲故事的学长，文字爱好者，目前靠在武理解析发广告和驾校招生为生（笑哭）
涂浩学长做的工作和大家的生活没什么关系，但应该有一部分创业的同学在关注我写的内容，需要“公司注册，税务登记，代账”可以联系我qq1244319087，我把涂浩学长介绍给你。
《提起挂科的本事，不太有人比得过我》
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