苏州显高 求行业精英，挑战百万年薪

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显高设计创立于1996年，是一家从事别墅室内设计、施工的专业设计装饰公司。近二十年来，显高公司凭借一批高水准的设计师团队和具有多年实战经验的施工技师，以良好的服务，独特的经营理念，显高在上海乃至全国的装饰装修行业中取得了很高的知名度和美誉度。时间的历练成就了显高的今天，显高设计一步一个脚印，一天一个变化，一年一个台阶，创造了和正在创造着一个倍受青睐的经典品牌企业。

职位：设计师（根据资历定级别）  |  招聘人数：6

职位描述：

1． 负责独立完成所接客户的洽谈工作、努力达成客户签单；

2． 负责所谈业务的空间规划及效果设计，确保施工图，包括各个造型施工图的完整性及把控全套设计方案的设计进度和可实施性；

3． 充分发挥团队合作精神，及时对接业务前端、客户经理了解对接客户信息；

4．服从领导安排，带领团队人员积极配合其他部门相关工作事宜；

任职要求：

1.室内设计或相关专业，大专以上学历；

2.五年以上别墅设计师工作经验，拥有较多成功的室内设计或别墅设计的案例；

3.具备丰富的想象、创新能力及良好的沟通能力，工作认真细心，为人正直，品行端正；

4.具备良好的团队合作精神及独立工作能力，有敬业精神。

职位：设计部经理  |  招聘人数：1

职位描述：

1、在总经理的领导下，全面负责管理、规划设计部人员的各项工作；

2、负责组织、制定内部管理制度和工作流程，并监督实施；

3、带领部门人员实现公司的各项工作业绩指标，如设计合同金额、施工合同金额等；

4、参与人事部关于部门人员的选聘工作，组建团队，并打造良好的团队工作氛围；

5、收集各种信息，制定内部人员培训计划，开拓设计人员的视野，增强客户沟通能力；

6、及时对接营销部关于新进客户信息，准确理解顾客意图；

7、配合客户经理人员签约、成交事宜；

8、落实、确保设计人员与施工部、产品部相关工作对接完成及相关问题有效处理。

任职要求：

1、拥有丰富的成功的室内设计或别墅设计的案例和丰厚的设计团队管理能力。

2、5年以上同岗位工作经验，本科以上学历，知识丰富，判断、领会及表达能力较强，办事可靠。

3、有良好的素质，处理事务机敏，有条理，善于与同事、各部门保持良好的工作关系。

4、熟悉和掌握设计工作知识和专业技能，能熟练操作各种室内设计软件。

5、做事严谨自律，有条理性，责任心强、原则性强、沉稳、敬业。

6、能承受较大的工作压力，具备解决复杂问题的能力和极强的执行力。

职位：渠道部经理  |  招聘人数：1

职位描述：

1、在总经理的领导下，全面负责所管辖区域渠道的各项工作，并承担责任；

2、建立健全内部规章制度，并监督执行；

3、根据公司总体发展规划，制定本部门的渠道营销计划、进行任务分解和实施，带领

部门员工完成公司下达的各项任务指标，并对本部门的任务指标完成情况负责；

4、组织进行市场调研，提交分析报告，制定相应渠道对策；

5、指导、培训部属，提升部属综合业务能力，有效管理，营造良好的职场氛围，建立稳定、热情、高效的渠道团队；

6、组织与其它部门的协调配合工作；

7、定期主持召开部门会议，总结渠道业绩达成情况，指导员工行动；

8、负责制定部门的培训计划，配合公司人员梯队建设。

任职要求：

1．市场营销或相关专业大专以上学历；

2．三年以上渠道管理经验；

3．具备良好的渠道客户关系管理技能、技巧，并熟悉家装市场营销渠道开发和业务建设；

4.具备良好的团队合作精神及独立工作能力，有敬业精神。

职位：渠道部销售  |  招聘人数：4

职位描述：

1．熟练掌握公司的业务流程、施工工艺，并主动积极地学习专业知识，提高自己的技能；

2．每天认真做好工作总结与计划；工作中发现新情况、新问题，认真分析并向上级领导反映；每月向上级领导提交工作总结并汇报相关情况；

3．配合部门负责人收集详细，准确的小区楼盘信息，做好前期接触、沟通工作；

4．了解公司的优势，并能准确将公司信息传达给客户，取得客户信任和认同；

5．协助部门领导选择并确定小区楼盘，制订渠道开发计划及方案，并与营销部其他成员共同完成；

6．配合设计师完成客户咨询、沟通，谈判过程，签订装修合同，完成或超额完成个人业绩；

7．主动收集市场信息和竞争对手市场动态，反馈给部门负责人以便及时调整市场策略。

任职要求：

1.市场营销或相关专业大专以上学历；

2.一年以上渠道销售经验；

3.具备良好的渠道客户关系管理技能、技巧，并熟悉家装市场营销渠道开发和业务建设；

4.具备良好的团队合作精神与创新能力。

职位：电销部主管  |  招聘人数：1

职位描述：

1.负责电销部门管理制度、服务规范的建立，计划的制定与实施工作；

2.负责外呼性呼叫工作的运营与管理工作；

3.负责定期或不定期对电话营销与服务工作进行监督检查，发现问题及时纠正；

4.负责组织客户的电话回访工作；

5.协助上级对目标客户群营销政策的制定与实施工作。

任职要求：

1．大专以上，具有电子商务、市场营销、物流管理、通信管理、企业管理等专业知识；

2．三年以上电话营销管理工作经验；

3．沟通能力、协调能力、创新能力等。

职位：电销部专员  |  招聘人数：4

职位描述：

1.通过电话进行销售，完成各项销售指标；

2.要做好记录，做好客户分析，及时传递信息；

3.通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；

4.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；

5.协调公司内部资源，提高客户满意度，收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息；

任职要求：

1．大专以上，具有电子商务、市场营销、物流管理、通信管理、企业管理等专业知识；

2．一年以上电话营销管理工作经验；

3．具备良好的心态，热情的态度，坚定的信念投入工作，且有良好的敬业精神；

4.不怕拒绝，抗压力性强。

职位：预算专员  |  招聘人数：1

职位描述：

负责根据图纸及相关要求来制定室内装修项目的施工预算；
2、负责执行审核室内装修项目的竣工结算和审计；
3、建议工程施工、材料和设备招标、投资控制。

任职要求：
1、装饰工程、造价、预算相关专业大专以上学历，有预算员资格；
2、有工程预、决算及工程管理经验者优先；
3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识；
4、责任心强，有敬业精神，能吃苦可加班。

职位：材料管家  |  招聘人数：1

职位描述：

1、配合客户、设计师，做好主材及辅材的搭配方案；

2、材料业绩指标的达成工作；

3、做好客户工程项目的辅材、主材跟单；

4、研究材料工艺和市场需求；

5、向上级和客户以PPT演示设计思路和产品功能介绍；

6、配合公司做好合同签订、台账明细管理工作，以及各施工合同的交底参与工作。

任职要求：

1.家居或者材料设计等相关专业，本科及以上学历 ；

2. 两年以上设计经验和较高设计水准，有家居产品设计经验者佳；

3 .有坚实的产品造型设计基础，有敏锐洞察力和创新能力；对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解；

4. 能熟练使用二维三维软件完成产品效果图制作（3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator）；有一定手绘基础；

5 .有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

显高文化显高人才理念：品德优先、能力适中、负责任的人将被放到重要的岗位

显高核心价值观：诚信 负责 共赢

显高企业精神：设计---原创、细节、品味、品质； 施工---追求精细；服务---感动客户；管理---制度大于权利

显高企业口号：“爱” 爱自己，爱家人，爱公司，爱客户

企业的宣传语、广告语：精英人士的私人家居顾问

企业办公环境：甲级写字楼超大办公环境，宽敞舒适

显高福利：第一条   法定福利：

1、法定福利主要为五险一金。

2、组成：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险及住房公积金。

3、公司按政府规定为员工办理基本社会保险，并承担公司应缴纳部分，个人应缴纳部分由公司代缴并从员工薪资中扣除。

第二条   统一福利：

1、年节福利：逢重大节日如春节、端午、中秋，在公司工作的员工享有年节礼品。

2、生日福利：以员工向公司行政人事部提交的身份证上载明日期为准，由行政人事部给每月生日员工举办生日会，当月生日星可获得：生日礼物/贺卡/蛋糕和祝福。

3、员工业余生活：每年两至三次旅游活动。

4、休假福利：公司员工享受国家法定节假日的假期，具体休假根据部门工作安排而定。春节整体放假期限长于国家放假时间，一般不少于12天。

第三条   专项福利：

1、不定期评优奖励：根据公司各阶段运营情况而定，如活动奖励、年度奖励等。

2、妇女节送女性员工过节礼物。

3、六一儿童节，有子女的员工放假半天。

4、加班调休：若当天加班到22：00，次日上午可延迟2小班到岗，若当天加班到24：00后的，次日上午可以不用到岗，到岗后需按流程填写《加班调休申请表》即可。

5、油费补助：适岗而定。设计部根据实际量房情况享受，营销部根据工作外出情况享受。

显高官网：http://www.hinkoo.cn

公司地址：苏州工业园区苏惠路88号环球188财富广场A座1706-1707；

联系方式：0512-80802999转8016; 3194374467@qq.com (人事部)。

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