【会员风采】热心企业文化的带头人—池江_【企业文化网】

池江同志现任赤峰平煤投资公司红庙分公司经理、党委书记。他积极组织参与企业文化创建活动，建立了红庙分公司企...

池江同志现任赤峰平煤投资公司红庙分公司经理、党委书记。他积极组织参与企业文化创建活动，建立了红庙分公司企业文化核心价值观体系，弘扬了“诚信、满意、服务”的工作理念，推动了企业健康发展。

构建企业文化。该同志在构建企业文化中起到了核心作用。提出的红庙分公司企业文化核心价值观是：建设“真、针、珍”文化。“真、针、珍”价值观的内涵是：第一个“真”是建设真诚文化，即真诚待人、真实做事。干群之间、同志之间真心相处和谐发展。第二个“针”是建设方向文化，即针对正确的方向，要用铁棒磨成针的精神坚持走下去，力争取得优异成绩。第三个“珍”是珍视文化建设。即教育广大员工珍视今天的美好生活；珍爱身边所有的人；珍惜每一份工作，为企业的繁荣发展贡献力量。如今红庙分公司已经形成了“真、针、珍”企业文化，干部职工爱岗敬业；矿区百姓生活幸福；企业发展健康有序。

弘扬企业精神。该同志在弘扬企业精神中起到了带头作用。他提出了“做群众满意的事，当百姓信服的人”的工作理念。组织开展了敬老、爱老、助老活动月，并确定每年6月6日为“矿区老人节”。为矿区老人提供理财咨询、测血压、量体重、测血糖、理发、擦鞋、维修家电等项目的服务，至今已经举办三届，已有3200人次得到帮助和服务。为了进一步美化矿区环境，确定每月1日（节假日顺延）为“矿区环境卫生日”，届时将组织机关工作人员、全体党员、干部和相关单位工作人员对矿区环境有计划、有组织进行清理，现已清除垃圾380吨，清理违章建筑7处。为矿区环境的改善奠定了良好的基础。为了活跃矿区职工、家属的业余文化生活，组织开展了“矿区文化艺术节”“老年书画作品展”，乒乓球、羽毛球、台球、象棋、扑克、定点投篮、拖球跑等系列活动，通过丰富多彩的文体活动，弘扬了企业精神，职工群众满意，社会各界赞扬。

助推企业发展。该同志在企业发展中起到了关键性作用。企业文化建设的最终目标是为企业发展服务的。如今平投红庙分公司已经走过了六年的光辉路程。六年来为矿区环境治理投资500多万元，硬化路面3万平方米，维修房屋

1000余间，发放救济金55万元，金秋助学金14万元。走访慰问老干部、老党员、劳动模范、特困职工、特困党员82人次。解决各类上访事件52起。为矿区的和谐、稳定奠定了良好的基础。

池江同志非常注重自身的文化修养，他撰写的《德至高尚学至永远》《尊重和微笑》等企业文化建设论文受到赤峰平煤投资公司党委表奖。所撰写的《论问责制度化》一文发表在《赤峰日报》上，并被收录到2013年《内蒙古自治区优秀思想政治工作论文集》中，他有决心在赤峰平煤投资公司党委的领导下，践行“诚信、服务、满意”的工作理念，立志发奋图强，建设美丽家园，努力打造优秀企业文化，使我们的企业永葆青春，蓬勃发展。