真正的2017,从这里开始 招贤纳士

 

就算过去一年,你曾被风浪拍的颓废失意也不要吝啬你的梦想,2017,走在时光的前头,所有的梦想,赛瑞与你乘风破...



就算过去一年,
你曾被风浪拍的颓废失意
也不要吝啬你的梦想,
2017,走在时光的前头,
所有的梦想,
赛瑞与你乘风破浪,
新的一年就在这里,
重新启程!
招聘岗位
◢ 中方主创设计师 ◣
任职资格
1.艺术设计、美学、景观园林、城市规划或建筑相关专业,本科以上学历;

2.五年以上专业经验,有成功设计案例;

3.独立完成方案的创作;

4.能对整个设计项目进行跟进、把控和协调;

5.具有整个设计项目全面统筹和管理能力;

6.思维开阔,富创新精神和团队精神,具良好的沟通技巧;

7.特殊情况下能代表总监和项目经理就项目的设计问题直接与客户对接;

8.有知名企业工作经验者优先。

欢迎有实力的设计师团队(3-5人)加盟公司,可以实行内部承包(项目董事)制。

◢ 景观方案设计师 
任职资格
1、建筑、规划、风景园林、环艺本科及以上学历,3年以上同岗位工作经验;
2、出色的方案设计能力和手绘能力,热爱方案设计工作,熟悉景观项目从概念设计到方案、扩初的全过程;
3、专业知识丰富,有较强的审美能力;
4、熟练运用PS、SU、CAD、ID、3DMAX等绘图软件;
5、责任心强、沟通理解能力较强,有良好的组织协调能力和团队合作精神;
6、有大型设计院同岗位工作经验优先考虑;
7、本职位需带作品面试并加试快题。
◢ 景观施工图设计师 
任职资格
1.园林景观、环境艺术及工民建、土木工程专科以上学历;

2.熟悉国家现行有关景观、建筑工程施工图设计规范;

3.能准确理解方案意图并能通过施工图清楚表达,保证整体设计意图得以贯彻;

4.工作积极性强,有独到创新能力,富团队合作精神,具良好的沟通技巧,有持续学习能力,对承担的工作任务具有强烈责任感,对任务完成的时效和质量非常重视,且有志在景观行业发展;

5.能独立、高效完成景观施工图设计;

6.在项目经理的安排下,准确理解方案意图后按国家现行有关景观、建筑工程施工图设计规范进行项目设计工作;

7.特殊情况下能代表总监和项目经理就项目的设计问题直接与客户对接;

8.服从项目经理的其它工作安排.

◢ 助理景观方案设计师 
任职资格
1、工作经验1-2年,风景园林、景观或相关专业毕业,本科及以上学历;

2、 熟练操作PS、SU、CAD、ID、3DMAX等绘图软件,有相当的美感。

3、 配合主创设计师完成项目模型及效果图的制作,方案文本的编排。

4、肯学实干、责任心强,有一定的抗压能力。
5、建筑或美院知名学院或985/211重点大学应、往届毕业生优先考虑。

◢ 助理景观施工图设计师 
任职资格
1.建筑、规划、风景园林、环艺本科及以上学历,1-2年同岗位工作经验;

2.热爱方案或施工图设计工作,了解景观项目从概念设计到施工执行的全过程,能够完成中小规模项目的方案或施工图设计、制图任务;手绘表现能力优秀者优先;

3.专业知识丰富,有较强的审美能力;

4.具备扎实熟练的基础技能,能够熟练运用Photoshop、Cad、天正、3DMAX、Sketchup、lumion等绘图软件;

5.责任心强,沟通理解能力强,有良好的组织协调能力和团队合作精神;

6.建筑或美院知名学院或985/211重点大学应、往届毕业生优先考虑。

✉请发送简历和作品集到以下邮箱
邮箱:cscinfo@vip.163.com
联系电话:0755-83306526
联系人:行政人事部  翁经理
深圳总部地址:深圳市南山区华侨城创意文化园A3栋601
     >>>>企 业 简 介赛瑞景观是加拿大(CSC)设计顾问公司在中国设立的专业景观工程设计机构。创立于2000年,是在全国城市建设和开发领域从事综合、专业的景观设计服务的机构。总部位于深圳已先后于成都、西安等国内主要城市设置分公司,建立遍布全国各地的网络服务。

赛瑞景观在地产景观、城市公共空间、办公科技园区等领域创作了数百例高品质的设计作品,凝聚了近130名优秀人才,其中设计师100人。设计人员是一支由来自加拿大、美国、澳洲、菲律宾等地具有丰富实践经验的外籍设计师、海归资深设计师及国内设计师组成的专业团队。我们致力于为客户提供专业、高效和系统的景观设计解决方案。

>>>>薪 酬 福 利

1.薪酬奖金:“月薪+奖金”模式之上,还独有额外的“中标奖励+项目绩效奖励”,让员工分享更多的项目成果;

2.节日慰问:春节、三八节、端午节、中秋节提供节日慰问礼品、礼金;

3.五险一金:

4.带薪年假:根据在司工作年限,有5-15天带薪年假;

5.文体活动:每月生日聚会、周边旅游、羽毛球活动、乒乓球活动、篮球活动、足球活动;

6.国外考察:公司为设计师提供国外考察学习的机会;

7.年度体检:关注员工健康,每年组织员工进行定制体检。>>>>职 业 规 划

职业规划遵循“综合发展”理念:为员工提供不同工作岗位的学习、锻炼机会,促进员工能力的全面发展,为个人今后的发展开拓更为广阔的空间;构建合理的晋升机制,给予员工充分的能力提升、晋升空间。此外,对具备一定独立能力的优秀员工,可以选择以“工作+合作”的形式,由公司为创业者的发展提供相应的优良条件,与优秀者共享发展成果。公司关注员工成长,定时邀请公司内外的行业精英进行讲座和论坛,对话前沿,坐而论道。
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加拿大赛瑞(CSC)设计顾问有限公司
深圳市赛瑞景观工程设计有限公司
客服热线:4000046788
合作信箱:cscinfo@vip.163.com
官方网站:www.csclandscape.com
 
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