【干货】简单易学的窍门儿让培训机构招生不再阻挠重重
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学生们开学了，
各大培训机构也开始了新一轮的春招，
可看见的未来还有
一以贯之的暑招、秋招及冬招……
如此循环往复，
对于不少校长来说，
一年是一个很长很长的周期，
尤其围绕着招生一环，
总是一个节点接着一个节点，
生怕错过什么，
又怕做错什么……
总说招生好难，
其实招生，
从来都不难，
只是你缺少了一个小窍门儿
▽▽▽
这个简单的窍门儿就是——计划
可能大多数校长看到会觉得无厘头：
日常工作怎么会没有计划？
招生的热点期每年那么几次，
提前做好人手资金准备嘛！
剩下的淡季，
也都提前做好了规划，
推老带新嘛。
每年时机都差不多，
计划嘛也就没有多大变化了
……
听到这里，
自己是不是也没啥底气了？
这样的计划说好听了叫循规蹈矩，
说的不好听了就是“自己作死”……
完全抗不过时间和同行给你的挑战嘛！
在此，百育小编想说no zuo no die，
连做计划这件“简单”的小事儿都没做好，
招生必然阻挠重重！
收起玻璃心~
百育小编为你讲讲培训机构的计划该怎么做！
你的招生计划里需有以下几个要素：
1、WHERE=在哪里找到你的生源？
2、WHEN=什么时间是招生的佳期？
3、HOW=如何精准有效招生？
☟☟☟
❶
WHERE=在哪里找到你的生源？
招生广告覆盖面要广，要打出知名度。
这个没错，
但对于大多数中小机构来说，
并没有足够的实力去做大范围的生源寻找。
不要看到别人打广告你也打广告，
得看清行业的区别性。
培训机构要找到精准用户，
要借助媒体，就一定要使用微信。
微信的特点就是聚群效应，
只要找到一个精准用户，
就能得到这个圈子的精准用户。
以此类推，
一个圈子推一个圈子，
你的生源就不再是一个个的增加，
而是一群群的增加啦！
所以，
即使你要发传单，
请务必在发的时候看准人，
并且引导性的添加他们的微信，
他们都有可能成为你的种子生源！
❷
WHEN=什么时间是招生的佳期？
传统招生周期，
都是按部就班，
碰到两假就是抢占市场的时候，
碰到节假日就是做活动引流的时候，
那除了这些时间，
你在干嘛？
决定市场效果好坏就三个指标：
到达率、频次、有效性。
从这三个指标来看，
你至少一条没做到，
那就是频次（重复的次数）。
你要知道，
重复的力量是很可怕的，
靠这招混的大众耳熟，
进而将产品打了出去。
培训机构也是一个道理，
在传统招生旺季，
你要设计招生方案，
要规划招生周期，
那招生淡季的时候，
请你规划好一件事，
尽最大努力最多频次接触潜在用户，
不论是用微信形式还是地推形式，
确保所有你能接触到的用户，
让他对你有了解！
让淡季和旺季都成为你的招生佳期，
你还会为招生惆怅吗？
❸
HOW=如何精准有效招生？
所谓精准有效招生的核心，
即是推广的内容。
内容有两种形式，
一种是宣传品，一种的活动方案。
想要精准有效招生，这两点缺一不可！
宣传品的方式也得有点儿特色，
比如别人用单页，你就用微信H5。
活动方案，是宣传品的支撑，
有了好的活动方案，
你才有做宣传的支点，
方案不仅需要有活动，
还要有课程和转化流程，
一环扣一环。
若用户没有了新鲜感，
为啥要去到你的机构？
管理者是不是快逼疯了？
哪有那么多新颖的方案？
谁给做微信宣传和H5？
如何用大数据精准定位生源？
开心百育告诉你——
山人自有妙计咯！
北京开心百育网络科技有限公司致力于推动教育信息化的发展，以降低办学成本为目的，解决教育技术门槛为前提，结合传统教务管理系统、CRM和ERP的优势，全面涵盖教学ERP各项功能，集成CRM、招生运营等功能，旨在帮助教培机构真正实现互联网+教育的最新变革，高效便捷进行教学管理，帮助校长轻松扩大生源的一体化解决方案。
作为校长，拥有一款强大的教育信息化解决方案，
轻松实现教学到信息化管理的成功转型。
好了，
这么好的绝招你不拿去岂不是亏大了？
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