襄阳:认真落实无线电监测站内设机构设置和人员安排工作

2017年3月2日，省无委办人事处处长乐海燕同志率督察督导组一行3人对襄阳市管理处（以下简称管理处）无线电监...

2017年3月2日，省无委办人事处处长乐海燕同志率督察督导组一行3人对襄阳市管理处（以下简称管理处）无线电监测站内设机构设置和人员安排试点工作进行了督察督导。督察督导组督察有力、督导得力、答疑给力；管理处做到了学习到位、动员到位、宣传到位、认识到位、措施到位。为深入贯彻落实省办党委制定的各市州无线电监测站机构设置和人员安排方案奠定了坚实的组织，思想和政策导向基础。

督导组先后召集处支部成员、处全体干部开会座谈，讲明原因，明确要求，强调纪律，交流思想，答疑解惑，通过深入了解情况，对管理处前期工作的做法给予了充分肯定。使管理处干部进一步提高了认识、统一了思想、达成了共识。

大家一致认为，办党委在管理处启动无线电监测站内设机构设置和人员安排试点工作，是加强事业单位人员管理，严肃组织、人事纪律，规范用人程序，促进作风转变，实现规范管理和长效管理，推进人员编制管理科学化、规范化、法制化的有力措施。

管理处依照《省无委办关于市州无线电监测站内设机构设置和人员安排的方案》和《省无委办关于市州无线电监测站内设机构设置和人员安排试点实施方案》文件精神，第一时间组织支部成员进行了学习，认真领会文件精神，对一些尚未吃透和有疑惑的问题，及时向省办人事处沟通咨询。及时成立了试点工作领导小组。由支部书记、负责人段慧勇任组长，支部委员监测站站长李纯伟，支部委员、监督检查科科长靳甫运为成员，具体负责襄阳无线电监测站内设机构设置和科级干部安排工作，确保此项工作顺利进行。

管理处支部召开专题会议，根据岗位设置、工作职责、个人德才表现和实际工作需要等，慎重研究科级干部拟任建议，并要求支部成员共同做好全处人员的思想政治工作，确保试点工作顺利推进；组织全处人员传达学习落实省办两个方案，动员部署监测站内设机构设置和人员安排相关工作。

段慧勇要求全处人员要从大局出发，着眼长远，站在优化结构、理顺关系，推进无线电事业发展的高度，坚决服从组织决定，个人服从组织；要保持思想稳定，一如既往地干好本职工作。支部成员利用各种时机和方式与干部交流沟通，引导大家从正面理解此项工作，消除了个别干部的误解。

下一步，管理处全体干部将进一步提高政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢记责任和使命，坚持守岗有责、在岗尽责，在其位、谋其政、负其责，尽好本份，努力作为，竭尽全力地完成各项任务，争创一流工作业绩。

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