一封感谢信见证六一教师师德成长

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信2017年3月10日，六一幼儿园园长室收到三封...

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2017年3月10日，六一幼儿园园长室收到三封家长送来的感谢信。在信中，家长们用充满感激的话语表扬了该园金达茉班（中一班）的四位教师对孩子们无限关爱和辛勤付出。这一封封感谢信也见证了该园近年来师德队伍水平的稳步提升和狠抓师德建设的丰硕成果。











拥有良好的师德是教师教育成功的基石。近年来，六一幼儿园努力践行“责任、感恩和爱”的理念，创新人文管理，把师德师风建设作为教师队伍建设的一项重点内容，打造了一支爱生如子、乐群向上的教师队伍。幼儿园积极倡导教师微笑服务，每天清晨佩戴“微笑胸章”上岗工作，在家长和幼儿中评选心目中的“阳光天使”活动，时刻提醒全园教师对幼儿甜蜜一笑、对家长会心一笑、对同事真心一笑，让微笑成为六一最美的风景。




幼儿园还专门制定了“教师忌言忌行”标准、《六一教师十不准》等师德规范，建立了教师互评、家长评定和幼儿园综合评定相结合的“三合一”教师师德考评办法，借助家长委员会开展问卷调查，开通热线电话、园长信箱、园长接待日，设立行风监督员，征求家长对教师师风建设的意见和建议，融合到幼儿园师资管理的政策制度中。此外，根据《延边州教育局建立健全师德建设长效机制的实施意见》规范完善师德工作考核评价细则，实行每天检查，每周打分，每月“晒成绩”，教师师德的好坏让真实的“数据”来说话。




俗话说：“金杯银杯，不如老百姓的口碑”。正是在严格的规范制度和细腻的人文管理下，六一幼儿园的师德建设有了稳步提升，涌现出一大批师德标兵和优秀教师，十多名教师的先进事迹也先后刊登在《延吉新闻网》等网络媒体。一封封络绎不绝的感谢信饱含了家长对教师的信任与感激。这不仅是对六一教师的鼓励、肯定，更是鞭策和激励。相信，六一人将以此为动力，怀着满腔的热情与爱心，更加努力工作，将六一营造成幼儿健康成长的乐园。

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