你需要一个肯帮你纠错的朋友

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洞见（DJ00123987）——不一样的新闻，不一样的故事，数百万人订阅的微信大号。点击标题下蓝字“洞见”免费关注，我们将为您提供有价值、有意思的延伸阅读。

作者：李玉

来源：不可理玉（ID: li39894951）

开车到一个岔路口，我需要向右前方行驶，但已经进入限变区域，我迟疑着要不要变道，正在这时，边上经过的向右前方行驶的车里的老司机，伸出手对我摆，他的意思我明白了，他要我不要变道。

我突然就吃了定心丸，沿着直行道继续前进，结果没有两分钟，就向右拐了，然后很快转入了刚才的道路。

人生难免有时候会迟疑不定想要犯错的时候，有个人对你说“不”，真好！在现实生活中，能直面你的“错误”，敢于面对失去你们“好的关系”的危险，给你指出错误的人，越来越少了。大家都客客气气地说，“真好”、“挺好的”、“太好啦”“太棒了”等等，不信的话，你拿一篇自认为水平一般的文章给身边的“朋友”看看，看看能有多少人给你指出不足，或者提出建议。

很少，或者没有。

我们都喜欢热热闹闹的一片祥和气氛，指出别人的不足好像就会将自己陷入“自负”、“自大”或者是“文人相轻”的猜测。尽管事实上确实存在很多不足。

之前，参加邻家好文字大赛。因为参赛的作者群里面，有很多是熟人，或者是好朋友。就难免为了凑气氛而给朋友的文章进行点评。在这些点评里面，90%是各种夸。有的夸标题起得好，有的夸题材好，有的夸语言优美，有的夸结尾漂亮，还有夸人好看的。偶尔有一两个提出错误或者争议的，在整个评论版块看起来特别得格格不入。

在评论区有温馨提醒：弹人不要招人恨……

于是，我们都习惯了说好听的。在工作中这种情况，更是比比皆是。如果你直言了对方的错误，不仅会引来一番口舌，说不定还从此树敌了。

那时候，公司前台经常迟到，迟到最坏的影响是，到了上班时间，很多人还等在公司门外不能入内。

公司有个说话很好听的人跑到我跟前说，“那谁太不像话了，天天迟到，做事情又懒，不行就换人……”我说我找个时间跟她谈谈。

第二天一早有会议，我告诉前台早点到公司布置一下会议室。她答应得好好的，却在第二天上班10分钟了，人还没到位。当我在9点15分看到前台走进公司的时候，就说了她一句，“昨天还特别交代你的，你现在迟到15分钟成标准了啊！”说完我就去自己的办公定取文件，等再经过前台的时候，那个姑娘在那里呜呜呜地哭，旁边站着那个昨天给我打报告的说话好听的女子，“没事了，别哭别哭，不就迟个到吗！”

我简直愣住了。

我不说，估计那个前台永远都不知道这个说话好听的同事，昨天才建议我炒掉她。那次去参观一家高科技公司，公司董事长是个风姿卓约的三十多岁的女子。在参观完科技成果展览之后，董事长站在一圈人中间给大家讲解公司发展。因为离得比较近，我看到了她的眼角有异物，看着非常碍眼。而董事长仍然兴趣满满地讲述公司在发展过程中的种种意外，大家也饶有兴趣地听着。

我真是急得汗都要出来了，纸巾已经拿在手里，但就是不知道该如何提醒她。

这时，有人给她递了一瓶水，我赶紧趁机递给她一张纸，悄声说，“擦一下眼睛……”

关于这个问题，可能存在一定争议。但如果我在场，我会冒着一时尴尬的可能，尽可能地及时提醒。是不是很讨厌？难道这也是强迫症的一种？

既然他是我的朋友，或者哪怕是熟人，我都不希望她出丑。我晚一秒告诉她，她就会多出一秒钟的丑，或者让更多的人见识到她的丑。

因此，我会提醒身边的朋友或者同事，悄悄地，“擦一下你的眼睛。”但不可否认，这样的善意的提醒也会被人误会。这无疑让直言变得愈加举步维艰。

不管你承认不承认，这眼角异物会影响你对一个人的印象，尤其是第一印象。

有次参加一场讲座，在说到某种金融手段时，有个讲师反复讲一个成语——风靡一时，遗憾地是，他一直读作“风摩一时”，这就很好笑了。

在那样偌大的一个场所，也有不少是他的工作人员，更多的是陌生听众一笑了之，只是开始怀疑这场讲座的价值。

他身边一定没有一个真挚的听众，或者朋友。不然不可能将“风摩一时”讲到40多岁。

我们都需要能够指出你污点的朋友，指出污点，才能干净做人。否则的话，可能就一生携带污点前行了。

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