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东莞区第三届新晋店长班和第二届资深店长班将在4月迎来正式开课，不知已经报名参加店长班的小伙伴们是否已经做好了“接招”准备？

从2015年开始，店长班已经走到第三个年头，店长班的持续“发热”让我们意识到店长的重要性——店长是店铺的灵魂，是店面制度和理念的执行者，是市场最前线的指挥官。一家店铺的健康发展和顺利运转与店长的管理是息息相关的，今天小编向你推荐5个最棒的店长管理秘籍，大家一起来充充电吧。

店长要用心经营店面，通过特色经营打造出色业绩

技能解锁：

店长作为店面运营者，用智慧，及对店面的全面了解，在日常工作中不断地发现问题、分析问题、解决问题。用心经营自己的店面，通过特色经营打造出色的业绩。店长把有效的经验传授给店员，协助配合完成成交

技能解锁：

店长不可能深入一线去做销售，他可以把自己的经验传授给店员、协助配合完成工作。如果不能让店员独立完成成交，那么店面不可能有显著的业绩，即使有业绩也不会长远。店长要有奉献精神，这样才能走向成功

技能解锁：

不管各行各业，想要在事业上有所成绩，首先要有奉献精神，你可能失去和家人朋友团聚的时间来到店面协调工作，让店员感觉到你是他们的亲人和朋友，这样你也就走出了成功的一小步。店长要有耐心、有学问，不能被店员问倒

技能解锁：

店长要像老师一样有耐心有学问，当你的店员有各种问题向你请教的时候你都要准确的告知，如果连自己都被问倒的话，可想而知你所具备的专业知识水平是一个什么样的标准。店长通过会议和实际的成交案例进行有效的实操，加深店员的成交技巧和沟通能力

技能解锁：

在成交的每笔业绩中找出碰到的问题，大家一起分析和探讨，避免下次的失误。同时激发下属的工作热情和对金钱的欲望，对公司长远发展的期待和进取。无论你是资历颇深的店长、还是刚刚步入店长行列的新晋店长、亦或是有心成为店长任然在奋斗的同事们，若是以上五大技能有get到，相信能让你的店长之路越走越好。

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