【程序员面试干货】懂了这些月薪轻松过万

公司最近比较缺人，有意招进一批开发者码农，我有幸参与了整个的面试过程，一直没有遇到满意的，最后发现了这些...







公司最近比较缺人，有意招进一批开发者码农，我有幸参与了整个的面试过程，一直没有遇到满意的，最后发现了这些程序猿的一个统一问题，那就是都变“懒”了。具体表现总结起来就是两个方面。

何为不求甚解?其大多数的问题就是在于大量的使用第三方的jar包，问他个原理一点也答不上来，甚至是最基础的。举个例子说明，比如我问他json数据怎么解析，都知道哪些解析器，直接不知道，因为现在的开发者都直接去使用GJSON，从来不去了解解析的整个过程和原理，更不会写。虽然用google提供的工具可以轻松实现，但是原理和过程还是得要学习的。如果只会用第三方，只会粘贴复制，你还仅仅处在码畜的级别，甚至有可能还不如。怎么说呢，技术是不断在进步的，不断的在革新，尤其是我们程序员这个行业。很多程序猿一旦学习完了，工作了，虽然用旧的知识和技术也能实现这种效果，但是从不会考虑效率，不去学习新的技术，明明有更好的控件提供了，也不知道，或者知道并不去学习，还停留在以前的知识，面试时要的工资还挺高。再举个例子，面试时，问他们ListView的复用，大家答的都挺好的，都非常明白，我再问一句:Android5.0提供了新的控件替代了它，你们知道吗？用过吗？就全都哑火了。我都不知道该说什么好？程序猿之所以累，之所以叫猿就是因为他要时时刻刻保持一颗活到老学到老的心，要利用最新的技术知识解决新的难题。

讲到这里，两个问题已经讲完了，不知道你自己是否也有这样的毛病呢?请记得对号入座哦。如果你能避免这两个问题，再注意面试过程中的以下技巧，拿到过万甚至更高的月薪都不是问题。

许多问题都是故意措辞模糊或者模棱两可，这个时候你可以请面试官把问题说清楚，从而确保你真正回答面试官的问题。你的提问同时还有一个好处，就是它能给你自己一些时间，让你的脑子转起来。在现场面试时在白板上完成这个过程，在电话面试时在笔记本上完成。

尝试用中等规模的例子，以便覆盖到一些特殊情况。如果你能想到可能相关的表格，就把它画出来。事实上，把你想到的任何东西都写下来是会有帮助的，因为它能为你提供一个视觉锚点，从而让你在走不通时或者思考过程中随时返回某一个点。

要试着让面试尽可能有更多的互动，面试官不知道你在想什么，而让他们参与到你的思考过程里，会让她给你一些有用的提示，防止你偏向错误的方向。你的目标就是要先和面试官确证你的答案，然后再去写代码，而且你考虑答案越清晰、越高效，你得到的即时反馈也就越好。回想一下你遇到的类似问题，再想想它们是如何被解决的，尝试各种不同的算法(分治算法、贪心算法、递归、排序，等等)，把问题分解成更小的、可处理的小问题(这样你就能得到相应部分的分数)，最后再通览一遍你列出的数据结构，因为有时候，只要想到了正确的数据结构，就能给出正确的答案。

要记住，在共享文档里写代码的时候，你可以复制粘贴、写评论，而且能回过头来完成骨架算法和功能。但在白板上写代码就不一样了，它需要你的头脑很清醒，而且需要你具备管理白板空间的技能。并且要一行一行地过。这会展示你的思考过程，让你检查出小错误，并告诉面试官你的办法是可行的。如果你想得到额外加分的话，甚至可以把单元测试的代码写下来!最后再和面试官聊一下你的答案在空间和时间利用方面的复杂性，然后结束整场面试。

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