【绩效管理】如何从“知道”到“做到”？（上）
天津国资人才 发表了文章 • 0 个评论 • 50 次浏览 • 2016-05-23 15:15
从“知道”到“做到”还有一段艰难的路程。要搞好我们企业的绩效管理，不仅要懂得其中的道理，还要趟出自己的实践之路。...为什么绩效管理这一曾帮助国外知名企业步入成 查看全文
【绩效管理】绩效面谈如何谈，你会吗？
天津国资人才 发表了文章 • 0 个评论 • 44 次浏览 • 2016-05-16 09:31
一边是员工期待自己的工作应该得到认可。另一边是经理认为指出员工的不足，帮助其成长是自己的工作职责。目标一致，但期待的方式却截然不同。那么，如何让这场评估变成一次 查看全文
【领导力】管理三大难：责任、协同、激励（上）
天津国资人才 发表了文章 • 0 个评论 • 46 次浏览 • 2016-05-09 11:10
向领先企业学习，让自己少走弯路，一次做对。不单是学习他们是怎么做的，更要学习他们是怎么思考的。他们为什么这么做，经历了哪些困难，又如何突破困难，坚决在正确的道路 查看全文
