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移动互联时代,回归人性管理!

乐水杏坛 发表了文章 • 0 个评论 • 35 次浏览 • 2016-05-09 17:52 • 来自相关话题

移动互联时代,回归人性管理!
以钱来管的分配导向的管理方式已经过时,关注员工价值,注重员工成长的发展导向的管理模式更受员工青睐;过去死盯缺点,纠缠过去的问责系统的管理模式让员工反感,关注优点 查看全文

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