[伯乐专访] 从B2C到B2B,人力资源管理有这2点不同
HR伯乐会 发表了文章 • 0 个评论 • 58 次浏览 • 2018-06-28 19:29
伯乐专访 为什么HR的工作足以让我放弃艺术生涯
HR伯乐会 发表了文章 • 0 个评论 • 49 次浏览 • 2018-06-28 19:29
专访中国宝洁首席合规官Damia Yang:新时代,新宝洁!
HR伯乐会 发表了文章 • 0 个评论 • 39 次浏览 • 2018-06-28 19:29
北京 5月19日人力资本创新论坛报名中
HR伯乐会 发表了文章 • 0 个评论 • 31 次浏览 • 2018-04-22 22:43
采访张翼:时代浪潮下,施耐德人力资源管理的发展方向
HR伯乐会 发表了文章 • 0 个评论 • 37 次浏览 • 2018-02-28 17:46
这些高管都拥有一个共同特点
HR伯乐会 发表了文章 • 0 个评论 • 46 次浏览 • 2018-01-23 11:04
公司的绩效考核制度都搞定了,我家那个00后还管不住?
HR伯乐会 发表了文章 • 0 个评论 • 45 次浏览 • 2018-01-06 15:42
我要认真地学习《猎场》猎头如何招人,老板我绝没有在追剧!
HR伯乐会 发表了文章 • 0 个评论 • 46 次浏览 • 2017-11-07 05:58
2017「中国好伯乐」参选召集函
HR伯乐会 发表了文章 • 0 个评论 • 38 次浏览 • 2017-05-09 13:36
和我跳好这支舞,我就认你是我的人
HR伯乐会 发表了文章 • 0 个评论 • 43 次浏览 • 2017-05-09 13:36
「调研报告」Harvey Nash《2017 HR 研究报告:管理的前沿or边缘》
HR伯乐会 发表了文章 • 0 个评论 • 38 次浏览 • 2017-05-09 13:22
「微课笔记」施耐德HRD谈:如何成为真正的业务伙伴(下)
HR伯乐会 发表了文章 • 0 个评论 • 49 次浏览 • 2017-05-05 06:13
「案例汇编」公司与员工解除劳动关系,赔偿金是否需要扣税?
HR伯乐会 发表了文章 • 0 个评论 • 37 次浏览 • 2017-05-04 17:16
「伯乐专访」HR向HRBP华丽转身 你只需要掌握这三个核心力
HR伯乐会 发表了文章 • 0 个评论 • 59 次浏览 • 2017-05-04 16:21
重磅丨《2017中国职场诚信调研报告》发布【内含背调福利】
HR伯乐会 发表了文章 • 0 个评论 • 60 次浏览 • 2017-05-04 15:42
「微课笔记」有能力不如有潜力:高潜人才的选用和预留
HR伯乐会 发表了文章 • 0 个评论 • 40 次浏览 • 2017-04-03 08:39