【项目纪实】某英语培训机构师资队伍管理问题诊断纪实
华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 41 次浏览 • 2019-11-13 20:54
客户行业 教育培训行业问题类型 人力资源管理诊断【客户评价】通过激烈的竞标，北京华恒智信人力资源顾问有限... 客户行业 教育培训行业问题类型 人力资源管理... 查看全文
【项目纪实】某大型空分设备公司完善绩效考核体系项目纪实
华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 34 次浏览 • 2019-10-13 22:10
由于内部人力资源管理队伍的局限性及内部环境的影响，该公司绩效管理体系一直未能得到有效完善，在绩效考核方面存在的问题一直未能得到有效解决，基于此，公司领导提出完善... 查看全文
【项目纪实】某电信企业员工职业化项目纪实
华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 45 次浏览 • 2019-09-20 21:01
客户行业 电信行业问题类型 职业化【客户评价】经过三个月的管理咨询工作，贵公司项目组专家按照我公司的管理... 客户行业 电信行业问题类型 职业化【客户评价... 查看全文
【项目纪实】某政府型度假村定岗定编项目纪实
华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 46 次浏览 • 2019-09-17 20:49
客户行业 酒店行业问题类型 定岗定编【客户评价】华恒智信的顾问老师确实非常专业，仅仅用短短一周的访谈和沟... 客户行业 酒店行业问题类型 定岗定编【客户评... 查看全文
【项目纪实】某通信行业建设人才管理系统管理项目纪实
华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 33 次浏览 • 2019-08-15 21:49
客户行业 通信行业问题类型 任职资格体系、人才库建设【客户背景】J公司成立于2007年10月，致力于成为... 客户行业 通信行业问题类型 任职资格体系、人... 查看全文
【项目纪实】地产有限公司如何规划人力资源战略？
华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 54 次浏览 • 2019-08-06 00:13
客户行业 建筑房地产业问题类型 人力资源规划【客户评价】我们在日常工作中，一直感觉到我公司管理出现了问题... 客户行业 建筑房地产业问题类型 人力资源规划... 查看全文
【项目纪实】某大型制冷销售公司目标管理项目纪实
华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 41 次浏览 • 2019-07-31 22:17
客户行业 制冷行业问题类型 目标管理【客户评价】华恒智信项目团队进驻企业后，首先对企业的中高层领导、市场营... 客户行业 制冷行业问题类型 目标管理【客户评... 查看全文
【项目纪实】某电子科技公司知识型员工离职管理项目纪实
华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 47 次浏览 • 2019-07-30 22:33
客户行业 高科技行业问题类型 员工离职管理【客户评价】华恒智信项目组在工作中勤奋进取，尽职尽责，在充分了解... 客户行业 高科技行业问题类型 员工离职管理【... 查看全文
【项目纪实】某星级酒店员工手册设计项目分享
华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 44 次浏览 • 2019-07-23 21:32
专家强调，员工手册设计一定要与企业文化结合起来，手册是文化落地的一个重要手段，这些新颖的观点令我们印象深刻。同时，专家还为我们梳理了从不同角度出发设计的三种类型... 查看全文
企业落实绩效管理需搭建好三大体系
华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 37 次浏览 • 2019-07-12 20:51
导读DaoDu随着企业对绩效的重视，越来越多的企业舍得投入人力、财力和物力到绩效管理体系建设上。但是很多企业... 导读DaoDu随着企业对绩效的重视，越来越多... 查看全文
福利设计的好，也会成为降低人才流失的一种措施
华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 38 次浏览 • 2019-05-21 20:53
是呀，谁不想呆在一家福利好的公司呢？关键是福利好是指什么？怎样才算是福利好呢？一、福利的分类 福利作为公司提... 是呀，谁不想呆在一家福利好的公司呢？关键是福... 查看全文
领导力法则：接纳法则
华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 48 次浏览 • 2019-05-02 20:42
接纳法则：人们先接纳领导者，然后接纳他描绘的愿景。追随者接纳领导者，是有一个过程的。首先是认识认识有二种意思... 接纳法则：人们先接纳领导者，然后接纳他描绘的... 查看全文
如何做好调岗调薪工作才能让员工接受？
华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 33 次浏览 • 2019-04-11 08:50
前段时间，我公司之前的一个业务副总经理，由于业绩不佳，团队管理能力不足，岗位被调整为业务总监，不再负责团队管... 前段时间，我公司之前的一个业务副总经理，由于... 查看全文
划清权责利，或许有收益
华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 33 次浏览 • 2019-04-05 08:53
新老业务员分配不均，HR如何设计解决方案？大家好，我们是一家初创公司，市场正处于开拓阶段。... 新老业务员分配不均，HR如何设计解决方案？ 大家好，我们是一家... 查看全文
如何提升售后服务人员的招聘质量
华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 30 次浏览 • 2019-03-27 20:53
一转眼的时间，都已是3月份，而每年的三、四月份也是新的一波人才招聘高峰期。虽然简历数和面试量都大幅度的提高，但是真正能入职的人才却寥寥无几，看着入职率的走低，H... 查看全文
如何做一只优秀的“狈”？华为高效能的狼狈计划，“狈”竟然这么重要！
华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 59 次浏览 • 2019-03-05 20:54
“狼狈组织计划”是华为的管理智慧结晶，他们认为“正职要敢于进攻，是狼的标准；副职要精于管理，是狈的行为。”狼... “狼狈组织计划”是华为的管理智慧结晶，他们认... 查看全文
浅谈愿景和目标在组织中的定位和重要性
华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 35 次浏览 • 2019-02-14 22:04
年过完了，作为中层管理者的你，有没有借这几天来设定下全年目标完成的步骤和方法？有没有想过自己的愿景与期望到底是符合下属的期望和目标呢、还是符合企业的绩效和期望？... 查看全文
人才储备，你做了吗？
华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 47 次浏览 • 2019-01-24 20:47
常言道，兵马未动，粮草先行。说的是打仗前的准备工作，其实，在此之前还有一项关键工作，那就是“养兵千日”，换成我们的话讲，叫人才储备。... 常言道，兵马未动，粮... 查看全文
小微企业，也可以有人才战略
华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 58 次浏览 • 2019-01-21 20:52
人才储备，在我看来，就是排兵布阵，玩游戏的人都知道，不论你是玩王者荣耀、自走棋，下象棋还是围棋，还是五子棋，斗兽棋，跳棋，都一个意思。... 一、 分析自己、市... 查看全文
