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【项目纪实】某英语培训机构师资队伍管理问题诊断纪实

华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 41 次浏览 • 2019-11-13 20:54 • 来自相关话题

【项目纪实】某英语培训机构师资队伍管理问题诊断纪实
客户行业 教育培训行业问题类型 人力资源管理诊断【客户评价】通过激烈的竞标,北京华恒智信人力资源顾问有限... 客户行业  教育培训行业问题类型  人力资源管理... 查看全文

【项目纪实】某大型空分设备公司完善绩效考核体系项目纪实

华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 34 次浏览 • 2019-10-13 22:10 • 来自相关话题

【项目纪实】某大型空分设备公司完善绩效考核体系项目纪实
由于内部人力资源管理队伍的局限性及内部环境的影响,该公司绩效管理体系一直未能得到有效完善,在绩效考核方面存在的问题一直未能得到有效解决,基于此,公司领导提出完善... 查看全文

【项目纪实】某电信企业员工职业化项目纪实

华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 45 次浏览 • 2019-09-20 21:01 • 来自相关话题

【项目纪实】某电信企业员工职业化项目纪实
客户行业 电信行业问题类型 职业化【客户评价】经过三个月的管理咨询工作,贵公司项目组专家按照我公司的管理... 客户行业  电信行业问题类型  职业化【客户评价... 查看全文

【项目纪实】某政府型度假村定岗定编项目纪实

华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 46 次浏览 • 2019-09-17 20:49 • 来自相关话题

【项目纪实】某政府型度假村定岗定编项目纪实
客户行业 酒店行业问题类型 定岗定编【客户评价】华恒智信的顾问老师确实非常专业,仅仅用短短一周的访谈和沟... 客户行业  酒店行业问题类型  定岗定编【客户评... 查看全文

【项目纪实】某通信行业建设人才管理系统管理项目纪实

华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 33 次浏览 • 2019-08-15 21:49 • 来自相关话题

【项目纪实】某通信行业建设人才管理系统管理项目纪实
客户行业 通信行业问题类型 任职资格体系、人才库建设【客户背景】J公司成立于2007年10月,致力于成为... 客户行业  通信行业问题类型  任职资格体系、人... 查看全文

【项目纪实】地产有限公司如何规划人力资源战略?

华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 54 次浏览 • 2019-08-06 00:13 • 来自相关话题

【项目纪实】地产有限公司如何规划人力资源战略?
客户行业 建筑房地产业问题类型 人力资源规划【客户评价】我们在日常工作中,一直感觉到我公司管理出现了问题... 客户行业  建筑房地产业问题类型  人力资源规划... 查看全文

【项目纪实】某大型制冷销售公司目标管理项目纪实

华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 41 次浏览 • 2019-07-31 22:17 • 来自相关话题

【项目纪实】某大型制冷销售公司目标管理项目纪实
客户行业 制冷行业问题类型 目标管理【客户评价】华恒智信项目团队进驻企业后,首先对企业的中高层领导、市场营... 客户行业  制冷行业问题类型 目标管理【客户评... 查看全文

【项目纪实】某电子科技公司知识型员工离职管理项目纪实

华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 47 次浏览 • 2019-07-30 22:33 • 来自相关话题

【项目纪实】某电子科技公司知识型员工离职管理项目纪实
客户行业 高科技行业问题类型 员工离职管理【客户评价】华恒智信项目组在工作中勤奋进取,尽职尽责,在充分了解... 客户行业  高科技行业问题类型 员工离职管理【... 查看全文

【项目纪实】某星级酒店员工手册设计项目分享

华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 44 次浏览 • 2019-07-23 21:32 • 来自相关话题

【项目纪实】某星级酒店员工手册设计项目分享
专家强调,员工手册设计一定要与企业文化结合起来,手册是文化落地的一个重要手段,这些新颖的观点令我们印象深刻。同时,专家还为我们梳理了从不同角度出发设计的三种类型... 查看全文

企业落实绩效管理需搭建好三大体系

华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 37 次浏览 • 2019-07-12 20:51 • 来自相关话题

企业落实绩效管理需搭建好三大体系
导读DaoDu随着企业对绩效的重视,越来越多的企业舍得投入人力、财力和物力到绩效管理体系建设上。但是很多企业... 导读DaoDu随着企业对绩效的重视,越来越多... 查看全文

福利设计的好,也会成为降低人才流失的一种措施

华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 38 次浏览 • 2019-05-21 20:53 • 来自相关话题

福利设计的好,也会成为降低人才流失的一种措施
是呀,谁不想呆在一家福利好的公司呢?关键是福利好是指什么?怎样才算是福利好呢?一、福利的分类 福利作为公司提... 是呀,谁不想呆在一家福利好的公司呢?关键是福... 查看全文

领导力法则:接纳法则

华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 48 次浏览 • 2019-05-02 20:42 • 来自相关话题

领导力法则:接纳法则
接纳法则:人们先接纳领导者,然后接纳他描绘的愿景。追随者接纳领导者,是有一个过程的。首先是认识认识有二种意思... 接纳法则:人们先接纳领导者,然后接纳他描绘的... 查看全文

如何做好调岗调薪工作才能让员工接受?

华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 33 次浏览 • 2019-04-11 08:50 • 来自相关话题

如何做好调岗调薪工作才能让员工接受?
前段时间,我公司之前的一个业务副总经理,由于业绩不佳,团队管理能力不足,岗位被调整为业务总监,不再负责团队管... 前段时间,我公司之前的一个业务副总经理,由于... 查看全文

划清权责利,或许有收益

华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 33 次浏览 • 2019-04-05 08:53 • 来自相关话题

划清权责利,或许有收益
新老业务员分配不均,HR如何设计解决方案?大家好,我们是一家初创公司,市场正处于开拓阶段。... 新老业务员分配不均,HR如何设计解决方案? 大家好,我们是一家... 查看全文

如何提升售后服务人员的招聘质量

华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 30 次浏览 • 2019-03-27 20:53 • 来自相关话题

如何提升售后服务人员的招聘质量
一转眼的时间,都已是3月份,而每年的三、四月份也是新的一波人才招聘高峰期。虽然简历数和面试量都大幅度的提高,但是真正能入职的人才却寥寥无几,看着入职率的走低,H... 查看全文

如何做一只优秀的“狈”?华为高效能的狼狈计划,“狈”竟然这么重要!

华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 59 次浏览 • 2019-03-05 20:54 • 来自相关话题

如何做一只优秀的“狈”?华为高效能的狼狈计划,“狈”竟然这么重要!
“狼狈组织计划”是华为的管理智慧结晶,他们认为“正职要敢于进攻,是狼的标准;副职要精于管理,是狈的行为。”狼... “狼狈组织计划”是华为的管理智慧结晶,他们认... 查看全文

浅谈愿景和目标在组织中的定位和重要性

华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 35 次浏览 • 2019-02-14 22:04 • 来自相关话题

浅谈愿景和目标在组织中的定位和重要性
年过完了,作为中层管理者的你,有没有借这几天来设定下全年目标完成的步骤和方法?有没有想过自己的愿景与期望到底是符合下属的期望和目标呢、还是符合企业的绩效和期望?... 查看全文

从内到外做人才储备

华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 50 次浏览 • 2019-02-02 20:51 • 来自相关话题

从内到外做人才储备
培养成长性思维对于个人的工作和生活品质非常关键。在培养成长性思维的同时,更要用行动来驱动自己的成长。... 人才的缺乏是我们企业面临的关键问题,在外部人才难觅的... 查看全文

人才储备,你做了吗?

华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 47 次浏览 • 2019-01-24 20:47 • 来自相关话题

人才储备,你做了吗?
常言道,兵马未动,粮草先行。说的是打仗前的准备工作,其实,在此之前还有一项关键工作,那就是“养兵千日”,换成我们的话讲,叫人才储备。... 常言道,兵马未动,粮... 查看全文

小微企业,也可以有人才战略

华恒智信 发表了文章 • 0 个评论 • 58 次浏览 • 2019-01-21 20:52 • 来自相关话题

小微企业,也可以有人才战略
人才储备,在我看来,就是排兵布阵,玩游戏的人都知道,不论你是玩王者荣耀、自走棋,下象棋还是围棋,还是五子棋,斗兽棋,跳棋,都一个意思。... 一、 分析自己、市... 查看全文

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