重庆某兼职歧视80后：“我们只招95女！”

站在风口浪尖的95后真的能挑起大梁吗？...

▲有图有真相，说实话没看到现场照片前，小编打死也不相信！

▲意味着小编这种成熟知性美少女已经走下热捧神坛了？

还是在向一大批美丽的80后宣战？

不过小编认为只招95后这一限制倒是让这份工作人气爆棚的主要原因！如果不是招95后，而是招80后、70后，也许报名者寥寥无几，不要急着反驳先听小编道来。所以保守的70后会抗拒这份天价兼职，负担的80后则会质疑，真的只有天不怕地不怕的90后才敢去报名，因为喜欢才是王道！不知大家是否还记得几日前，火遍网络的一则"90后实习生拒绝给领导订盒饭"消息，本是一则2012年的旧闻，但这个话题经过人民日报的再次引述，又将90后群体推向了舆论的风口浪尖。网友们、专家们"各展奇招"，对90后评头论足巴拉巴拉一大堆……这些年，大家对于90后总是带着有色眼镜。

随着90后步入职场，90后工作不靠谱、90后难管理的新闻也不绝于耳。但是细究起来，我们可能不得不承认一个判断：个体千差万别，给整个群体贴任何标签都有夸大其词的嫌疑。

其实95后充满激情、敢于创新、不怕失败，时下太多高薪职业如微商、游戏主播、淘女郎...都是由这群人带红，这些工作如同95后本身，个性独特而极具吸引力，这次的50万兼职也不例外。所以不难预想本次江北人才市场50万兼职只招95后女生事件，也许又将迎来一次网友和媒体对95后的轮番轰炸。不过，用其所欲，行其所能，该兼职既然能开出50万天价，证明这并不是一件人人都能胜任的工作（比如一个95后女生的限制就将小编拍死在沙滩上...）。

不知站在风口浪尖的95后，是否能在网友和媒体的狂风暴雨中顶住压力，挑起重任。只是小编认为一个时代需要更多的声音，95后也许能为我们创造更多的可能性。

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