面试相关性会计

送给你会计面试的六大必备技巧！

现在正值大学生的毕业季，也是找工作的好时机。对于马上要踏入社会的应届生来说，面试是陌生的，也是相当重要的。面试前一定要多做准备，不然面试过程中表现不好，一个不小心就会与自己理想的工作失之交臂。为了增强大家面试的有效性，我总结了一些会计人面试经验分享给大家。

一、保持情绪稳定

1、不要太过紧张，人力也是普通员工（他们不吃人的~

）；

2、情绪变化不要太大，太情绪化的求职者，往往不会给面试者留下好印象。

3、性格平淡的人，更能理性的处理问题，过于感性的人则更容易受情绪的影响。

二、回答问题不要着急

面试官提出问题后，思考几秒钟再回答，最好是三到五句话将问题说明白。这样会给面试官留下思维清晰、有条有理的好印象。

三、面试官讲话时给予适当回应

在面试官说话的时候，进行适当点头反馈，不要太多，一到三次就行，而且频率不宜过快。表示对面试官话比较认可，且在认真倾听。

四、不要有小动作

不要有小动作，身体保持放松，太多的肢体动作，会透露你内心的不安，也会给面试官浮躁、不自信、轻浮等负面印象。可以慢慢观察四周，但是不能给人一种东张西望、轻浮随便的感觉。

五、建立与工作的相关性

当你决定做哪项工作时，你必须相信自己能够做好，花时间去分析这一相关性。你有什么经验，或者什么个人潜质，使得你适合去做这一工作？在你与工作之间建立联系的过程中，你需要多去思考，更有创造性。如果你能成功建立起这一相关性，那么你就能将自己更好地“推销”给雇主。

六、了解你的价值所在

你可能没有多年的工作经验，但你有没有其他背景可以体现出你对雇主所能创造的价值?经验并不一定只能来自于传统工作，许多市场技能可以来源于你生活的其他部分。

面试经验介绍完了，接下来再跟大家分享一下面试会计岗位过程中，会被面试官问到的一些经典问题，这里没有给出答案，大家根据自己的经历套用一下就可以了。

1、个人经验

过去学到了什么？

过去工作遇到最大的难题，及你是怎么解决的？

过去的工作描述？

财务报表的勾稽关系？

你如何做财务报表分析？

需要主管确认，但他不在的情况下如何应对？

会做外账吗？

讲下你的成功经历？

合并报表最重要的是什么？

税务筹划如何合理避税？

初创型企业如何制定财务制度？

费用审核的关注点？

如何调账？

刚上任工作前几天怎么安排？

怎样看待这个行业？比如互联网、电商等。

会不会进出口报税？

预收预付注意什么方面？

应收应付注意什么方面？（答：应收注意设置明细科目比如顾客，应收账龄，计提坏账。）

2、个人想法

你的职业规划？

对会计怎么看？

你认为会计需要什么品质？

对我们公司的认识？

3、个人介绍

你的缺点是什么？

薪酬待遇，是否接受周末加班？

你生活中是个怎样的人？有什么爱好？

用几句话介绍自己？

对我们公司你有什么要了解的？（答：可以问面试公司财务部的组织架构或晋升空间，公司盈利模式及毛利率，最后才问福利方面。）

面试能否成功决定了大家能否进入一家理想的企业，做一份理想的工作，多了解一些面试技巧才能在面试中事半功倍。今天介绍的这些内容不仅仅适用于毕业生，也适用于所有的职场人，希望能帮到大家啦~