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最近有小伙伴苦恼地感觉到，美发技术总是得不到提升，似乎走入瓶颈期，怎么办？今天就让我们一起静下心来，花三五分钟的时间找找原因。以下是一位行业资深导师的学习经验，小伙伴们可以作为参考，以避免走更多的弯路。



随着近两年国内美发业的发展需求，越来越多的美发从业者都开始理性的选择通过学习提高自身的技术实力来缓解同行业竞争与日益高涨费用所带来的压力，但是现在国内的美发教育培训机构多如牛毛，看广告宣传一个比一个说的有实力，论炒作一个比一个有手段，各种课程与剪法的名字五花八门，难免让很多渴求技术的美发人茫然不知所措，究竟该如何选择一家能够完全满足自己需求的学美发人士能够不再冤枉的付出自己的辛苦钱而无所回报，或者误入歧途延误发展而抱憾终身，下面跟大家分享一下一位行业资深导师多年来所积累总结出来的求学经验。

1、分析一下想要学习的技术能否带来更大的商业价值

我们不是艺术家，我们是发型师是商人，因为我们已经生活在一个处处需要金钱的时代，要懂得经营自己的技术换取回最大的效益，提高自己的物质生活水平，也对得起我们每天超时的辛苦工作和学习所投入的精力和财力，如果所学习的技术都不能让你制作出好的烫染效果的话那根本没有任何意义，因为单独靠剪发的话可能你只能勉强解决自己的温饱问题，像沙宣和托尼盖在国内所开设的修剪课程，八九千的学费换回几款固定的几何形状的发型，可能你这一辈子靠剪这些发型所赚的钱都没有你交的学费多，那些所谓的艺术效果，那些色彩极其艳丽的大红大紫的染发，可能学回去之后也只能应用在店里的助理身上。

2、分析一下大众顾客群体喜欢接受的发型内格与接受的能力

因为我们有再好的技术也是为顾客来服务的，顾客是上帝，他来买单所以我们唯有满足顾客的要求才能赚取到可观的收益获得更大的发展空间，当然顾客的接受能力也是我们要考虑的，很多教育机构推出的所谓流行趋势能否真正的流行起来，看一下你身边所看到的人又有几人能接受那样的发型呢。

3、选择美发学校要看师资的技术实力，但是并非传说中的炒作宣传

想要掀开外表华丽的面纱看到本质可能只有是学习以后了，那么最好的办法就是看师资的作品，说的好不如做的好，发型作品的效果永远是技术实力好与差的最好佐证。

4、分析一下所学的技术和制作的发型是否实用能够流行多久

如果只是短暂的昙花一现不能够长期的应用在沙龙工作中的话那么自然学习的价值不高。

5、教学方法是几款固定发型的教授还是传达正确的发型制作方法与设计理念

因为设计的价值最高是发型制作的精髓所在，没有适合的设计再好的技术得不到顾客的认可，只能是张冠李戴。如果只是固定发型的教授就等于买回去几顶帽子当然不可能适合每一个人，何况每一位客人的素材条件都不同，发质、发量、头发碎度、客人要求等都是限制我们制作出同样帽子的因素。

6、是精品教学限额招生的还是开大课不计人数；

人数少自然不用多说老师分担到每一位学员身上的时间就长，能够及时纠正学员错误，人数多的话一人一个问题可能一天就过去了，更多的是靠自已的领悟能力，有过学习经验的朋友应该都知道。

7、老师是只说不练还是真人的示范

不示范可能老师所讲解的内容学员理解上会出现偏差，真人示范才可让学员直观的看到整个发型制作过程与最终的效果，能够纠正学员的理解错误，并对所学的知识能够起到更深的巩固。



发型师技术提升三大步骤：

学习技术到底有没有尽头？回答是肯定的。下面从三个步骤进行论述：

一、发型师必须具备模仿能力

这里说所谓的模仿能力，是指发型师对形的模仿能力.就是说当你看到一款发型时，就能很轻松的把这个发型模仿出来。比如国内外的一些机构每年推出的潮流趋势作品。但是这样的要求似乎现在还有些苛刻，因为绝大多数的发型师现在并不具备这样的能力。这是为什么呢?因为发型师如果具备这样的能力，必须掌握技术的科学规律。有这样一句话就是：方法不对，努力白费。所以发型师对技术的科学规律的掌握程度决定了发型师的基础。而这个基础就是：具备对发型的模仿能力。

二、发型师必须具备创新能力

发型师具备创新能力是对发型师提出更高的挑战，发型师具备创新能力，标志发型师技术进入一个更高的层面。创新能力并不是对发型师手的改变，而是思想上的意识上的.通俗的讲就是提升发型师的思想意识，最后达到创新能力。发型师具备创新能力就不会像现在一样，始终不停的模仿。每天就那么几款发型，千人一面，不仅自己能够接受一些个性化的发型，而且自己也能创造出个性化的发型，来满足顾客不断对自己个性的要求。发型师具备创新能力，必须学习设计理念与审美观念，设计理念能够使发型师具备举一反三的能力。就是古人所说的：一生二，二生三，三生万物的道理。发型的变通无不遵守这样的理念。

三、发型师做出的发型必须是适合顾客的发型

现在的发型师无论是模仿发型还是创造发型，最终的结果是你认为顾客做的发型是否是适合顾客的。发型师在为顾客服务过程中，经常有顾客向你咨询：我适合什么发型？我适合什么发色？我适合穿什么样的衣服？我适合衣服颜色是什么样的？

成为一名真正的顾问式发型设计师，不仅对顾客色彩方面（发色.肤色.服装色）作出科学准确的建议，而且对顾客的风格（人的风格.发型风格.服装风格）做出准确的定位，这将改变顾客与发型师的关系.顾客对发型师产生严重的依赖，包括：改变一下发型，改变一身服装，改变一下发型颜色，都必须听取发型师的建议，就连顾客想买什么样的衣服，没有咨询发型师，衣服就买不成。总之，中国发廊服务顾客的模式一定会发生质的改变，无论是发廊老板还是发型师，一定要做好心理准备，没准你邻家发廊已开始转变了。总之发型师无论是剪，是烫，还是染一定是顾客最适合的。

总结：发型师学习技术一定要循序渐进，掌握好方法，一定能够达到技术的顶峰。小伙伴们一定要保持主动积极的正能量，善于总结、找原因，走出技术瓶颈期不再是问题！

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