头条｜快来听听劳模与青年岗位能手在座谈会上说了啥

川维厂工会组织2017年新当选的省部级、厂级劳模和青年岗位能手以及劳模创新团队负责人，在劳模创新工作室召开劳模及青年岗位能手座谈会，会议围绕企业“转观念、勇担当、创效益”，结合自身本职工作开展专题讨论。会议由厂工会副主席主持，相关人员参加。...



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关注我们川维厂工会组织2017年新当选的省部级、厂级劳模和青年岗位能手以及劳模创新团队负责人，在劳模创新工作室召开劳模及青年岗位能手座谈会，会议围绕企业“转观念、勇担当、创效益”，结合自身本职工作开展专题讨论。会议由厂工会副主席主持，相关人员参加。劳模与青年岗位能手结合企业深化改革、降本减费、创新创效、发挥先锋模范带头作用等内容展开讨论。希望劳模及青年岗位能手要树立川维“一盘棋”意识，加强各单位上下游装置之间的相互配合，提高工作效率，保证分析检验的准确性，提高产品质量。

同时要发挥好企业内部劳模、青年岗位能手等宝贵的人才资源，助推企业发展。

发挥好劳模带头作用，牵头开展提高催化剂效率攻关与持续优化ATR运行等工作，为完成降本增效任务做贡献。

持续加强高附加值产品的开发研究，增强企业的竞核心争力。

在新产品开发过程中，希望得到相关部门的指导与帮助，进一步优化实验原料、设备的采购与维修流程，提高科研开发工作效率。

进一步加强环保类PVA产品的研发。做到从卖产品向卖服务转变，让川维产品更加得到客户的信赖。

进一步加强新媒体销售平台建设，拓宽销售方式。希望在劳模创新团队中加入销售人员，及时提供市场信息，有的放矢的进行产品开发。

今年川维厂实现了开门红，但是市场压力依旧巨大。要进一步加强全员的成本管理工作，设置成本控制关键节点，做好采购、招投标等财务管理工作，节约采购成本，为企业降本减费做贡献。

厂工会持续开展“双优”劳动竞赛取得实效，各班组在安全环保、现场管理、节能降耗等方面都有了长足的进步。

在此基础上，希望进一步加强对青年职工的培训工作，创新培训机制与方式，激发职工参与培训的积极性，结合工作实际丰富培训内容，提高青年职工的技能、技术。

作为青年岗位能手，要勇于担当，不忘初心，勇于奋斗，加强自身学习，学习环保知识，加强对环保工作的认识，进一步保证职工的职业安全健康，从环保中为企业创造效益，为企业履行好社会责任做贡献。

青年岗位能手要发挥模范带头作用，用自己的行动带动身边的同事，转变不好的工作状态。

要在企业改革中，转变思路，加强市场意识，用自己的行动，做好企业改革的经历着、推动者和见证者。

希望加强职工多岗位培训，提高职工的操作水平，同时，希望通过班协技协等交流平台，加强上下工序的交流，保证控制稳定性，杜绝非计划停车，保证装置安稳长运行。

“

劳模、青年岗位能手及川维班协、技协人员要紧紧围绕提高产品质量，持续工艺、设备、工作改造，降低物耗能耗，稳定装置运行，合理修旧利废，优化物资运输等方面工作，开展群众性创新创效活动，要充分发挥模范带头作用，调动广大职工参与活动的积极性，激发职工创先创效热情，为助推企业改革发展、减亏增效贡献力量。

厂工会将大力开展群众性创新创效工作，做好项目审查、统筹协调、跟踪指导、总结验收、评审奖励等工作，为各劳模创新团队搭建平台、提供服务，保障各项创新创效工作取得实效。

”（高蓬）

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