KTV没客人,都是他们惹得祸

 

KTV没客人,都是他们惹得祸





很多KTV,除了能看到高逼格的环境和广告之外,服务人员也是你不能不看到的“陈列”,目前大家开KTV在装修上都舍得花大本钱,整体设备上也开始越来越在意,当硬件的建设已经日趋完善了。那么软件呢?就是说我们KTV那些活生生的服务员的服务如何呢?

我经常到各种KTV,走进KTV,那活生生的“陈列”服务员却有独特的一番风景,服务员在KTV没有客人的时候动作各色各样,有聊天的、有靠着收银台发呆的、有对着镜子收拾头发的、有站在门口倚门而笑的、有修指甲抠指头的……

KTV没有客人的时候,她们动作是忙碌的,而绝不是以上的服务动作,忙碌的服务员让走在外面的客人看在眼里,认为这家店的生意好,生意好就是服务好,既然服务好,就会下意识地走进去看看,尝试一下,只有尝试的人多了,生意就好了。

  一、服务员的口头禅:“没有人”。
“没有人”是因为服务员的错误动作,错误的动作驱赶门外的客人。

巡场到某个门店,看见几个服务员无所事事的闲聊,我问生意怎么样?她们抱怨说:这个月很差啊;我问:为什么?她们统一的回答“没有人”。“没有人”是全中国实体店服务员在门店生意不好时回答的标准统一答案。

人都跑那里去了?别人家为什么卖得那么好?“他们位置好”、“他们有名气”、“他们有活动”、“他们的服务牛”……

今天我来告诉大家,人跑哪里去了,为什么即使有人也不会进你的店?因为客人路过你的KTV的时候,本来要进去的,结果发现:你们有无所事事的、有聊天的、有抠指头的、有脱鞋晾脚的……客人就弯到别家KTV去了!

这样你KTV的人就更加的少,KTV的人更加少,服务员就更加地聊天、发呆、无所事事、抱怨……这样你KTV的人就更加更加的少。KTV的人少了,你的生意也就陷入恶性循环。直到有一天,你没钱发工资,没有交房租的钱,只有转让店 面了!!

KTV就是这样此起彼伏,大浪淘沙。不努力工作的店长、服务员们呢?今天不努力工作,明天努力找工作。
 二、迎宾:赢在起点,迎宾是门店的形象


照我们培训理念的要求,迎接客人进店之前服务员正确的动作是忙碌,忙碌的门店无形中提升客人的进店率。

服务员在KTV一片忙碌的时候,客人上门了。

迎宾,对于门店有着至关重要的作用,,是服务形象的窗口,其仪容仪表礼貌素质、服务水准将给客人留下第一印象,对门店客人的购买行为产生极其重要的影响。

 1、门店应统一迎宾语

结合门店服务的特性,迎宾语的统一更能体现出品牌服务的价值,客人走进xxx在全中国的任何一家KTV,听到的第一句话就是“欢迎光临”,没有别的迎宾语言。

很多时候,我走进某些英文名的个性KTV中,服务员很热情地“欢迎光临”,我扫了一眼大厅,就迈出这家KTV,听到服务员热情的送客“请慢走”,惟独遗憾的就是,已经走出这家店的我不知道这个店名叫什么,就这么擦肩而过。

前生五百次回眸,才换来今生的擦肩而过。那位服务的服务员她不知道,我和她前生500次的回眸,在今天的擦肩而过就这样白白过去了。

所以KTV迎宾的语言成为必要,也是经营KTV的必要!

一般最简单的迎宾语,统一就是“欢迎光临”。我要求我们店是“您好!欢迎光临XXXX”,就这么一句很简单的话即真诚又热情,这样不但能让进来的每一位顾客都记住你这个店,也可以让人立刻醒悟过来,其实这种服务对顾客而言也是一种很好的享受!品牌的传播其实就是这样的!......就这么一句很简单的话热情也有了,店的名称也有了,细节决定成败,真正有几家店可以做到呢?

 2、标准迎宾动作

迎宾动作,很多的迎宾员都对动作不以为然,认为在待客的过程中“说”是最重要的,如何说的好听。很多的服务员也是这么认为,说是最重要的。果真是这样吗?

在人与人之间沟通中,行为学研究得出这样的结论:沟通的各种影响因素中,83%来自视觉、11%来自听觉、3.5%来自嗅觉、1.5%来自触觉、1%来自味觉。就是说视觉在沟通中是最大的影响因素。

迎宾的标准动作有两种站姿供选择:

“八字步”:肢体站立、双脚八字站开、两手自然交叉,放在腹前、面带亲和、轻轻微笑、语气平和、迎宾语吐字清晰,脱口而出!

若是有的女性服务员八字步两腿不能并拢的话,可以采用“丁字步”:

肢体站立、双脚丁字站开两手自然交叉,稍微上提,放在腹前,面带亲和、轻轻微笑、语气平和、迎宾语吐字清晰,脱口而出!
三、送客:怎样才算正确“送客”?
  1、不要只说“请慢走!”

很多服务员送客时最喜欢说的一句话是:“请慢走!”殊不知这是错误的!为什么呢?我们在顾客临走时永远不要忘了对顾客再销售点什么?那就是加强顾客对我们品牌的印象,所以我们正确的话语是:“请慢走!XX(说出你的品牌名称)欢迎您下次光临!”

 2、正确的送客话语

“欢迎再次光临某某KTV!”,这是一般的顾客。

“王哥,再见,欢迎再来,下次来了提前给我打电话”,这是老熟客。

“感谢王哥光临,下次带上更多新朋友一起来k歌!”,这是鼓励顾客转介绍。

3、需要注意的两点

1)送客说姓

这里重点强调一个概念,送客时称呼顾客和自我介绍,这是KTV经营过程中,面对茫茫人海的客流,建立忠诚顾客的细节之一。

一次,我去附近一家叫XX的KTV,刚落坐,上来一小伙子,问我:哥,敢问您贵姓?

唱个歌还问贵姓啊?

哦,哥,我叫TOM,今天很高兴为您服务,敢问您贵姓?

哦,姓曾。

曾哥,欢迎光临XXX;曾哥,这是酒水单,请;

曾哥,您的酒水上齐了,请慢用,有什么事情随时叫我。

TOM,过来,加点水;中国的有些KTV是,你的大声呼喊:服务员!服务员!叫了半天,跑来一个。

曾哥,收您200元,找您20元,已经随手奉上;

曾哥,再见,欢迎再次光临XX!

给大家提个概念,在一个顾客走出我们KTV的时候,大家反思两件事:第一,我认识这个顾客吗?第二,这个顾客认识我吗?如果两者都没有做到的话,说明我们和顾客是无比陌生的两个人。

2)送客赞美

打破陌生才有成交,打破陌生的方法就是推销自己,倾听顾客。

送客之后如何让他再来呢?

赞美是很关键的一步。赞美中还有一个很重要的技巧:就是背后赞美。大家都知道背后说人坏话是很可耻的行为,殊不知背后说人好话比当面赞美别人效果更好;而且,我们在背后说他人的好话,是很容易就会传到对方耳朵里去的。

为了让顾客下次再来,在顾客离开门店时可以发挥赞美的“功力”。

顾客离开店门不远时,我们可以对着同事大声对这位顾客进行事后赞美,如:“小张,我刚才服务的那位哥可好了,非常平易近人,一点架子都没有。下次过来我介绍给你认识!”这个赞美让顾客听到,一定会给顾客留下好印象,下次他再来的几率再次上升。


从KTV这一行业根本上来说:“只销售一样东西,那就是服务”。同行业竞争激烈虎视眈眈,人有我有、人无我有、人有我优,发展才是硬道理。服务是唯一制胜的法宝,服务也是低投入高产出的有效路径,KTV行业已经从传统的成本价转向高附加值品牌定价,服务是品牌组成的重要部分。



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