你辞职了没......

对于一个职场人来说，辞职，算是个挺敏感的话题吧。

至少我在台里待的这十年里，听到了身边太多人对我或直接或间接的透露出自己想要辞职的想法，不过，那些透露过想法的人，都惊人一致的最终坚持至今。而那些最终选择辞职离开这里的人，你从平日里根本看不出任何的迹象。这就好比一个咋咋呼呼喊叫自己不想活了要死的人，你放心，他打心里就没想过死，很有可能他比你还想好好活着，只是因为被忽视太久了，又没有其他办法瞬间找回存在感，于是只能用这种极端的方式去吸引人的注意了。真正对生活没有兴致压根不想活着的人，悄悄的，果断的就把事办了。但无论怎样，我希望大家都选择活到死，而别轻易终结自己的生命，毕竟，只要还活着，一切就都还有得玩。绕远了，说回辞职。

我身边的很多朋友包括家人其实非常羡慕我的工作，用他们的话说，你张张嘴就挣钱了，冬天冷不着夏天热不着，成天都有粉丝，有固定工资还有外快，你还有啥不满意的。听起来没毛病，但是马云说过一句话，我觉得言简意赅颇有道理，他说员工离职只有两个原因，一是钱不到位，二是心委屈了。

对于每一个上班族来说，辞职这念头的在心中冒出的频繁程度，仅次于夫妻之间心中冒出的离婚二字的念头。

别说你们，我也有过...

还在电台工作，全台主持人大会，当时主管电台的大领导坐在上面做着我也听不进去的报告，突然有一句话直扎耳膜。我不记得前后说了什么，只记得领导说：“主持人怎么了，我告诉你们，像你们这样的，我一个月八百块钱外面找一堆......”不讲大道理，那话就像一把刀，直接扎进我还算年轻的小心脏，那是我第一次一瞬间有想要辞职的冲动。

主持一个直播电视的民生新闻节目，一直用方言也就是西安话在播，估计很多人都看过。最初那个时候节目里还有一个专门的键盘在旁边负责做音效，每当主持人有一些有趣的话题和表情时，恰如其分的音效锦上添花。一直合作很愉快，而且让我对这种内容乏味的民生新闻节目多少有了一些洋气的感觉。突然某一天，我按时到了直播间，熟悉的位置却没有看到键盘哥。我进去问当时的值班领导说键盘呢？领导调侃着笑说：“咱频道开源节流嘛，先从减掉键盘开始......”说完身边几个人就开始哈哈大笑。当时我站在那里不知道他们为什么会笑成那样，他们可能根本不在乎我说话的时候有没有那个背景音，可当时那几个人的笑容在我脑子中历历在目至今难忘，那一瞬间我感到了一种被轻视的羞辱，一种对内容和人才不重视的轻蔑，一种在体制内部事不关己的悲凉，又在那一瞬间，第二次特别强烈的辞职的念头再次划过脑海。

至于第三次是什么时候，我已经懒得去总结了。我想说的是，即便外界很多人对于陕西的广播或者电视的主持人有诸多诟病，可我仍然要替他们说一句，这群人用自己的青春和理想，在一个并不擅长运用主持人的单位里，坚守着自己的岗位，做出自己的贡献。即便不少落后的体制让很多人才无处施展，即使老旧的理念让很多年轻人无的放矢，即便高温下一次几个小时的外场活动只有几百块的收入，即便你做了主持人光上节目还不够，还要会为单位拉生意谈合作给观众到导游给听众当导购，还要自己营销自己接活动谈价格选衣服吹自己的牛逼......即便如此，那些心中有梦想的，依旧在坚持，这里面，也包括我。所以，请别轻易去吐槽你所生活的这座城市的那些个主持人们，他（我）们所面对的挑战，真的不只是一个话筒......

最后，送三句话给所有面临这个抉择的朋友——

1、对垃圾单位不要留恋，那会成为它剥削所有人的资本。
2、对傻逼领导不要容忍，那会告诉他不必在意下属感受。

3、当你感到这个地方对你只有消耗没有任何帮助时，

是时候考虑离开了......

    关注 啸雷