报考须知 2018国考关于应届毕业生认定的问题
每年国考应届毕业生都是其中的一支大军。但是很多考生对于“应届毕业生”的概念有点模糊,本文就位大家做个解答。...
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关于应届毕业生认定的问题
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。结论
1.2015年毕业的同学,已经非常明确了,你们不能算作应届毕业生。2.2016年和2017年毕业的同学,已有工作,不能算作应届毕业生。
3.报考条件中限定2018年应届毕业生,不包括2018年之外的其他年份毕业的学生。
两年内未落实工作的,都算应届毕业生。
签了合同,缴纳了五险一金的话,就会有影响(可以查到)。核实三方协议是否放入了档案内,后期政审的时候会审查到。
几个特殊情况
Q1. A参加工作了,但没签订三方协议,没签订劳动合同,档案也没有记录,还没有买保险,A能认定为应届生吗?能(合同没进档案)。
Q2. A毕业之后签订三方协议/劳动合同,档案也有显示了,还可能购买了社保。但后来辞职了,A能认定为应届生吗?
不能。
Q3. A没有参加工作,但自行缴纳了社保。A能认定为应届生吗?
算,可以去开个证明。
Q4. A专业毕业后修读了自考本科(或其他类全日制的国民教育形式并获得大学学历),A算作应届毕业生吗?
算。
Q5. A是“四项目”人员,服务期满的当年参加公务员考试,A算作应届毕业生吗?
算。
如何证明自己没有工作?
可能需提供报到证:由所在学校开具,需注明考生政治面貌和开具证明单位联系人及联系电话。可能需提供待业证明:由档案所在街道或人才中心开具,需注明考生政治面貌和开具证明单位联系人及联系电话。
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