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2018河北雄安新区公安局招警察99名公告

根据省委组织部关于雄安新区管理机构干部配备的总体安排，为吸纳充实优秀人才，高质量、高起点组建河北雄安新区公安局，经厅党委研究决定，采取考试与考核相结合的方式，面向全省公安系统，通过公开选拔方式抽调部分优秀骨干民警。现将有关事项通知如下：

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一、抽调原则

党管干部，民主集中;德才兼备，注重实绩;程序公开，比选择优;加强监督，公平公正。

二、抽调职位

抽调四个职务层次民警，共99名：新区公安局领导班子副职2名;内设机构负责人6名;内设机构副职12名;科级以下及专业技术民警79名。

三、抽调范围及条件

(一)抽调范围

除新区范围内的雄县、容城、安新三县公安局以外，全省各级公安机关在编在岗在职已登记公务员的人民警察。

(二)资格条件

1.具有良好的政治和业务素质，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

2.大学本科及以上学历，其中副科级及以下民警应具有全日制大学本科及以上学历。特警特殊技能职位报名人员学历可适当放宽。

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四、抽调程序

(一)个人报名。凡符合条件人员，于2月22日至3月1日到所在县级以上公安机关政工部门报名，每人只能报一个职位。

(二)业绩公示。县级以上公安机关3月9日前在公安信息网公示科级以下及专业技术干部报名人员的基本信息和《工作实绩鉴定表》，为期3天，主动接受群众监督。

(三)组织推荐。报名人员所在县级以上公安机关党委按照公开抽调民警资格条件，本着对党负责、对人民负责、对事业负责的态度，认真填写推荐意见并出具现实表现材料，确保提供资料客观真实。

(四)素质能力评价。省厅政治部对报名人员进行素质能力量化评价。满分100分，其中履历评定40分，业绩评价60分。

(五)面试。面试方式为结构化面试，满分100分。

(六)考察审档、体检、厅党委审定、公示、办理抽调手续

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