“要毕业了，我该去什么样的公司?”

福利好？高薪？离家近？...

Hello，大家好，我是网黄学长Yellow。最近春招季，不说100个，起码有50个同学都在问我：学长，你说我投这个公司、这个岗位怎么样？

面对各行各业的公司招聘信息，大多都一样的介绍，很多同学属于迷茫状态，压根不知道什么样的公司才是真的适合自己。小王是一个大四的学生，他早早就已经在一个不大不小的互联网公司开始实习了，薪资待遇什么也都还不错，毕业后转正的问题不大。

但前几天他跟我说：学长，我想离职了。

他告诉我，他的Leader有时候真的太让人失望了。公司一个项目本来他都策划的好好的，就差走流程了。结果Leader商都没有跟他商量，就临时终止了这个项目，说什么目前这个项目不适合公司，收益也一般。

“你还是去负责之前的项目吧。”

“可是，你明明在上周同意了啊？”

“你什么你，没大没小的，叫领导！”

小王说服不了Leader，想去找更大的Boss理论，但身边的一个明显资历比他深的正式员工拦住了他，跟他说，Leader最近要给她的亲戚做项目，他这个会和Leader的冲突，所以被毙掉了。

“你也别去找Boss了，也不想想，他怎么会见你呢？”

这样的公司，真的待不下去。

还有一个同学小D最近也跟学长在说起他工作的事。

看得出，他是一个挺有想法的大学生，想去一个有前景的创新性公司，但最后只拿到了一个有点像传统行业的Offer。

小D带着对传统公司的印象进了公司，原以为还是繁复的流程、体制内的工作节奏、接受信息和改变慢。

但让他意外的是上个月发生的一件事：

上个月团队在外面路演卖咖啡，团队的人都是拿着一包咖啡直接介绍原产地怎么怎么样、销量怎么怎么样，但效果却不好。

小D想了想直接拆开了一包，泡了好几杯摆在那里让客户自己品尝，结果周边的人一下子就全围了上来，一下午就卖完了一天的量。

后来公司领导还特别在会议上点名表扬了小D。小D告诉学长，他现在已经成为团队的负责人，月薪过万。

如果你也是一个不甘平凡，喜欢创新的人，那今天的这家公司你一定不要错过

。

Ta和刺猬很像，都是在用“创新”滚出自己的一条路！

「A.O.史密斯」

公平公正&保持创新

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A.O.史密斯校招负责人Amy ma

 1 / 拍摄  于4.10-5.10之间，利用抖音App，拍摄一段创意视频。内容不限，以“水”或“空气”为主题或背景的短视频，各种style随便选。 2 / 上传  将视频按以下格式命名：#AO史密斯#+你对AO史密斯的创意告白，并上传至抖音；

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同时需要露出“AO”的字样，可供建议：

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